Innovation, créativité et design thinking

Oui, aucune compétence n’est obligatoire : vous pouvez ne retenir que la conception d’ateliers créatifs et le brainstorming, et fixer leurs heures. Le reste n’est pas imposé. Vous évitez ainsi de suivre des méthodes de créativité déjà maîtrisées.

La durée dépend des compétences retenues et de leurs heures. Piloter un projet d’innovation demande plus de volume qu’un brainstorming, et un expert Apting vous aide à répartir les heures lors d’un échange. Le nombre d’idées à tester influence aussi le volume.

Oui, pour une équipe qui innove avec le design thinking, le parcours se déroule en présentiel, en distanciel ou en mixte, au format individuel, collectif ou mixte. Le mode se décide en fonction de la dispersion de l’équipe et de la nature des exercices de créativité envisagés.

Oui, le mode collectif ou mixte peut réunir l’équipe autour de compétences comme les outils de l’intelligence collective, puis un format mixte permet d’ajouter des sujets propres à certains rôles, par exemple la veille ou la cellule innovation. Vous réglez les heures séparément.

Les heures sont facturées 290 € HT, sur tout catalogue. Le calcul pour une équipe qui innove avec le design thinking porte sur l’effectif et les heures de chaque compétence. Des packs d’heures dégressifs couvrent tous les catalogues pendant deux ans. Demandez un devis gratuit, sans engagement.

Les formations sont finançables par les aides de l’État, les fonds propres, un OPCO, le CPF ou le budget de l’entreprise, pour une équipe qui innove avec le design thinking, selon votre situation et votre éligibilité. Pour l’innovation, un expert aide à repérer les pistes à examiner.