THÉMATIQUE
Fondamentaux de la gestion de projet
Formations aux fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, cycle de vie, pilotage des délais et des coûts.

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
Bien cadrer en amont son projet et anticiper
Clôturer un projet et capitaliser
Communiquer en mode projet
Construire et suivre le budget d'un projet
Construire un planning réaliste
Contractualiser le projet
Cycle de vie d’un projet
Gérer le périmètre et les demandes de changement
Gestion de projet : les fondamentaux
Gestion de projet : perfectionnement
Gestion des délais, des coûts, de la rentabilité d’un projet
Gestion des risques dans la gestion de projet
Identifier et mobiliser les parties prenantes d'un projet
Les étapes d’un projet : méthodologie pas à pas
Manager des projets stratégiques pour l’organisation
Outils numériques pour la gestion de projet
Piloter un projet
Préparer la certification PMP®
Rédiger une note de cadrage de projet
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
Accompagnement du directeur de programme
Coaching agile d'équipe
Coaching d'équipe projet en difficulté
Coaching de change manager
Coaching de dirigeant en période de transformation
Coaching de facilitateur de rétrospectives
Coaching de product owner
Coaching de scrum master
Coaching de sponsor de projet
Coaching individuel de chef de projet
Coaching Lean de managers opérationnels
Codéveloppement entre chefs de projet
Conseil en choix de méthode projet
Conseil en déploiement de l'agilité à l'échelle
Conseil en dimensionnement d'une équipe projet
Conseil en gouvernance de projet
Conseil en organisation et répartition des rôles
Conseil en pilotage de la performance
Conseil en stratégie de transformation
Mentorat de jeunes chefs de projet
Accompagnement à la refonte des processus
Accompagnement au déploiement d'un PMO
Accompagnement au déploiement des OKR
Analyse d'impacts d'un projet de transformation
Atelier de cartographie des processus
Atelier de lancement de projet (kick-off)
Audit de projet en difficulté
Audit organisationnel
Chantier 5S accompagné sur site
Chantier Kaizen accompagné
Diagnostic de la culture d'innovation
Diagnostic de maturité agile
Diagnostic Lean d'un service
Facilitation de rétrospective de projet
Hackathon d'innovation interne
Mesure de l'adoption d'un changement
Retour d'expérience accompagné en fin de projet
Revue de portefeuille de projets
Séance de gestion de projet par les Lego
Sprint de conception accompagné
Formations aux fondamentaux de la gestion de projet : un parcours à composer
Rédiger une note de cadrage que le sponsor valide, construire un planning réaliste, suivre un budget sans dérive : un nouveau chef de projet affronte ces situations dès sa première mission. Cette page réunit des compétences de cadrage, de pilotage des délais et des coûts, de gestion des risques et de clôture.
Rien ne vous oblige à suivre un programme complet. Vous retenez celles qui répondent à votre projet en cours, comme la gestion du périmètre ou la mobilisation des parties prenantes, puis vous choisissez les heures de chacune. Travailler sur votre propre projet permet d’appliquer les outils tout de suite et d’approfondir seulement ce qui vous manque.
LA MÉTHODE APTING®
Construire les livrables de votre projet pendant la formation
Chaque compétence prend appui sur un projet réel apporté par le participant : une note de cadrage à rédiger, un budget à structurer, un planning à confronter aux contraintes, un registre de risques à bâtir. Les exercices servent à produire ces documents, qui sont ensuite présentés pour être ajustés.
La durée est ajustée par Apting, brève pour clarifier le cycle de vie d’un projet, plus longue pour construire un budget et suivre les écarts. Le format individuel, collectif ou mixte se choisit selon que vous travaillez sur un seul projet ou sur plusieurs projets d’une même équipe.
PUBLICS CONCERNÉSDébutants, chefs de projet confirmés et fonctions support face au projet+
Les salariés qui prennent leur premier projet, souvent depuis un poste technique ou métier, ont besoin de repères pour cadrer, planifier et animer des réunions sans méthode préalable. Les chefs de projet confirmés cherchent plutôt à structurer l’existant : gestion des changements, contractualisation, budget et rentabilité, clôture avec capitalisation.
Les managers de projets stratégiques et les candidats à la certification PMP® travaillent le pilotage à l’échelle de l’organisation. Les RH peuvent prévoir un tronc commun pour plusieurs nouveaux chefs de projet, puis ajouter le perfectionnement pour ceux qui ont déjà de l’expérience.
COMPOSER SON PARCOURSChoisir ses compétences du lancement à la clôture du projet+
Les fondamentaux de la gestion de projet donnent la base. Pour lancer un projet, ajoutez le cadrage et l’identification des parties prenantes ; pour le tenir, le planning, le budget et les risques ; pour le terminer, la clôture et la capitalisation. Cette progression sert d’exemple, sans prétendre refléter un parcours réel.
Vous composez le parcours seul, en équipe ou en format mixte. Présentiel, distanciel ou mixte : heures à fixer. Pour une formation en gestion de projet, la logique vaut de la découverte à l’approfondissement. L’AptiStudio sert à composer le parcours et à le partager. Le devis est gratuit et sans engagement. Un échange avec Apting est possible.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions avant de suivre une formation en gestion de projet
Puis-je composer une formation en gestion de projet à partir de quelques compétences ?+
Oui, tout est possible, vous pouvez associer par exemple le cadrage, le planning et le budget, en fixant les heures de chacun. Le reste n’est pas imposé. Les fondamentaux peuvent suffire pour une première prise de poste.
Combien de temps prévoir pour apprendre à cadrer et piloter un projet ?+
Le volume se fixe compétence par compétence, sans durée standard. Rédiger une note de cadrage et construire un budget ne représentent pas la même charge, avec l’aide d’un expert Apting. Le nombre de projets à cadrer influence aussi le volume nécessaire.
Ces formations de gestion de projet peuvent-elles se dérouler en distanciel ?+
Oui, pour une formation en gestion de projet, trois modes existent : présentiel, distanciel ou mixte, en individuel, en collectif ou en mixte. Le choix se fait selon la localisation de votre équipe et les sujets abordés, du planning à la clôture.
Comment former plusieurs futurs chefs de projet qui ont des niveaux différents ?+
Le format collectif ou mixte rassemble les débutants autour d’un socle, par exemple les fondamentaux et le cycle de vie d’un projet, puis ajoute des compétences pour les plus expérimentés. Les heures se règlent compétence par compétence, ce qui facilite l’adaptation aux écarts de niveau.
À quel tarif compter pour une formation en gestion de projet ?+
Le tarif est de 290 € HT l’heure, pour chaque compétence. Le coût final, pour une formation en gestion de projet, tient aux personnes formées et au temps prévu. Il existe des packs d’heures dégressifs valables deux ans, tous catalogues. Un devis gratuit, sans engagement, précise le montant.
La préparation à la certification PMP® est-elle comprise dans cette sélection ?+
Non, pas d’office : la préparation à la certification PMP® est une compétence de la page, à retenir seulement si c’est votre objectif. Le nombre d’heures se règle compétence par compétence, et un entretien gratuit avec un expert est compris avant le parcours.