THÉMATIQUE

Droit de la construction, contrats et responsabilités

Formations en droit de la construction : marchés publics et privés, clauses sensibles, litiges de responsabilité et réclamations.

Droit de la construction, contrats et responsabilités

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE

Choisissez vos compétences

Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.

20compétences
dans cette thématique
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
BTP247

Choisir les modes de règlement amiable des litiges de construction

BTP257

Communication de crise d’une entreprise BTP

BTP260

Construire une culture risques et conformité BTP

BTP254

Continuité d’activité des entreprises BTP

BTP256

Définir les responsabilités juridiques des intervenants en situation de coactivité

BTP242

Droit des marchés publics et privés du BTP

BTP259

Encadrer la sous-traitance et le paiement direct dans un contrat de BTP

BTP253

Gérer les incidents et crises numériques d’une entreprise de BTP

BTP245

Gérer les réclamations contractuelles sur un chantier

BTP241

Gérer un litige de responsabilité sur un chantier

BTP248

Gestion des risques juridiques du BTP

BTP249

Les fondamentaux du droit de la construction et des responsabilités

BTP255

Maîtriser les risques fournisseurs et sous-traitants d’un chantier

BTP251

Organiser la réponse à une cyberattaque dans une entreprise BTP

BTP250

Prévenir la fraude et les pratiques abusives dans les marchés de travaux

BTP244

Prévenir les risques contractuels des projets BTP

BTP252

Protection des données dans le BTP

BTP258

Protéger la réputation d’une entreprise de construction

BTP243

Rédiger et négocier les clauses sensibles d’un contrat de construction

BTP246

Sécuriser la validité juridique des avenants et ordres de travaux

Formations en droit de la construction, contrats et responsabilités : un parcours à la carte

Rédiger et négocier une clause sensible, gérer une réclamation contractuelle sur un chantier, sécuriser la validité d’un avenant, préparer la réponse à une cyberattaque : le droit de la construction touche toutes les fonctions d’une entreprise du BTP. Cette page réunit des compétences de droit, de risques et de conformité à composer selon vos besoins.

Ce n’est pas un cours magistral imposé. Vous retenez par exemple la sous-traitance et le paiement direct ou les litiges de responsabilité, puis vous décidez de la durée de chaque compétence. Les contrats et situations étudiés sont ceux de votre entreprise, ce qui rend les clauses et les réflexes directement utilisables.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA MÉTHODE APTING®

Relire vos contrats, vos avenants et vos incidents pour en tirer des règles applicables

Les participants apportent un contrat de travaux, un avenant, un ordre de service ou un incident de chantier. Les exercices consistent à repérer les clauses à risque, à identifier la partie responsable de chaque point, puis à écrire la réponse ou la clause modifiée à proposer à la partie adverse.

Apting ajuste le temps au sujet : bref pour une première approche des risques juridiques, plus long pour structurer la réponse à une cyberattaque. Le format individuel suit un juriste ou un directeur, le format collectif réunit juridique, travaux et direction autour d’un même dossier.

PUBLICS CONCERNÉSDes juristes, directeurs de travaux et dirigeants face aux risques contractuels+

Les juristes, responsables des contrats et chargés d’affaires y trouvent les marchés publics et privés, les clauses sensibles, les avenants et les réclamations. Leur difficulté consiste à sécuriser un contrat sans ralentir la signature, alors que les équipes de chantier attendent une réponse rapide.

Les directeurs de travaux, conducteurs et dirigeants abordent plutôt les litiges de responsabilité, la coactivité, la fraude ou la gestion de crise. Les RH et responsables formation peuvent composer un socle commun sur les risques juridiques, puis prévoir des heures selon le poste et le niveau.

COMPOSER SON PARCOURSChoisir ses compétences selon le risque juridique à maîtriser+

Les fondamentaux du droit de la construction et des responsabilités donnent un langage commun. Pour la contractualisation, vous poursuivez avec les marchés publics et privés puis les clauses sensibles ; pour le chantier, avec les réclamations puis le règlement amiable des litiges. Ces enchaînements restent des hypothèses de travail, aucun parcours client n’étant cité.

Entre risques contractuels et risques numériques, un expert Apting vous aide à hiérarchiser. Le parcours reste personnalisable, en individuel ou en groupe, en salle ou à distance. L’AptiStudio permet de le composer. Les diagnostics et le conseil du domaine sont des prestations séparées, non incluses.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Vos questions avant de choisir une formation en droit de la construction

Puis-je choisir seulement les clauses sensibles et la gestion des réclamations ?+

Oui, vous pouvez vous arrêter à ces deux compétences et définir leur durée. Les autres compétences, dont la fraude et la protection des données, restent disponibles, sans jamais être imposés, et peuvent s’ajouter si vos besoins évoluent.

Quelle durée prévoir pour comprendre le droit des marchés publics et privés ?+

Il n’y a pas de durée standard : elle dépend des compétences retenues et du temps que vous leur consacrez. Pour le droit des marchés, un expert Apting vous aide à estimer un volume cohérent avec le niveau juridique des participants.

Ces formations juridiques du BTP peuvent-elles se suivre à distance ?+

Oui, la formation peut se dérouler en distanciel, en présentiel ou en format mixte. Une séance sur les clauses sensibles se prête bien au distanciel, tandis qu’une simulation de crise peut gagner à se faire en présentiel.

Peut-on réunir juristes, directeurs de travaux et dirigeants dans un même groupe ?+

Oui, le format collectif réunit des fonctions qui n’abordent pas les contrats de la même façon, autour d’un cas partagé comme les avenants. Des heures supplémentaires peuvent ensuite s’ajouter pour chaque fonction, selon ses responsabilités.

Combien coûte une formation en droit de la construction pour une entreprise ?+

Toute compétence se facture 290 € HT de l’heure. Un pack d’heures à prix dégressifs, valable deux ans, peut couvrir plusieurs collaborateurs sur l’ensemble des catalogues. Le total dépend des heures et des participants ; le devis est gratuit, sans engagement.

Un conseil juridique sur nos contrats est-il inclus dans la formation ?+

Non, il n’est pas inclus. Les diagnostics et le conseil pour les entreprises du BTP sont des prestations à part, tout comme le coaching de posture des dirigeants. Un expert précise leurs modalités avant tout ajout à votre devis, après un échange sur votre besoin.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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