Responsable diversité et inclusion

• Comprendre les missions et responsabilités du responsable diversité et inclusion
• Identifier les leviers pour promouvoir la diversité et l’inclusion en entreprise
• Mettre en place des stratégies pour lutter contre les discriminations et favoriser l’égalité des chances
• Développer une culture inclusive au sein de l’organisation

• Comprendre les nouveaux enjeux avec la notion de diversité
• Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
• Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise

• Comprendre les enjeux de la diversité dans le secteur public
• Identifier les différentes formes de diversité et leurs impacts sur la gestion des équipes
• Développer des compétences pour gérer les différences culturelles, générationnelles et de parcours professionnels
• Créer un environnement inclusif et valoriser la diversité comme levier de performance

Bientôt disponible en ligne  !

Demandez nous le programme : 

apting@apting.fr

• Comprendre les nouveaux enjeux avec la notion d’inter-culturalité et de diversité
• Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
• Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise

• Identifier les fondements d’une culture inclusive dans l’entreprise
• Promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de l’organisation
• Sensibiliser aux biais inconscients et aux comportements discriminatoires
• Mettre en place des actions concrètes pour instaurer un environnement inclusif