Manager la diversité en mode transverse

Objectifs

Comprendre les nouveaux enjeux avec la notion d’inter-culturalité et de diversité
Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un avantage concurrentiel
Transformer la diversité en levier de performance pour votre entreprise

Participants

Toute profils.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Définir et comprendre le concept de la diversité en entreprise
Identifier les critères de la diversité en entreprise en mode transverse
Visualiser les éléments essentiels pour manager la diversité
Comprendre le positionnement du manager face à la différence
Être le rôle du manager dans la cohésion d’une équipe pluriculturelle
Comprendre la notion de sentiment d’appartenance
Transmettre une vision positive de la diversité, en mode transverse
Le principe d’égalité et d’équité : faire de la diversité une richesse
Focus sur la communication et les pièges de la communication
Limiter le processus de discriminations dans une équipe
Etude sur le triangle de Karpman et la diversité en mode transverse

Exercices pratiques

Quizz Klaxoon : Le concept de diversité en entreprise
Mise en situation : se positionner en manager de la diversité
Entraînement à la communication face à la diversité en entreprise

Aptibox

Définition et explications du concept de la diversité
Le rôle du manager de la diversité
Les secrets pour assurer le management de la diversité

Référence

MTR08

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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