Comprendre les enjeux de la communication sur la diversité et l’inclusion
Savoir construire des messages inclusifs et impactants
Déployer des actions de communication favorisant une culture inclusive
Participants
Responsables communication, responsables RH, managers, responsables de la diversité, et toute personne impliquée dans la gestion de la communication interne sur la diversité
Pré-requis
Aucun
Programme
Comprendre les enjeux de la diversité et de l’inclusion
Identifier les dimensions de la diversité
Définir une communication inclusive
Construire des messages sans stéréotypes
Adapter les messages aux différents publics
Intégrer l’inclusion dans les supports de communication
Sensibiliser les collaborateurs
Organiser des campagnes et événements
Mesurer l’impact des actions
Ajuster la stratégie de communication
Exercices pratiques
Création d’une campagne interne
Rédaction de messages inclusifs
Analyse et amélioration de communications existantes
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).