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Négociation interculturelle
  • Comprendre les spécificités culturelles et commerciales des Émirats Arabes Unis
  • Identifier les attentes et les pratiques clés des partenaires émiratis et dubaïotes
  • Adapter son approche de négociation au contexte local
  • Construire une relation de confiance durable pour conclure des accords solides
  • Comprendre les spécificités culturelles des négociations en Russie
  • Identifier les attentes et pratiques clés des partenaires russes
  • Adapter son approche de négociation au contexte russe
  • Développer des compétences pour établir une relation de confiance et gérer les négociations complexes
  • Comprendre les spécificités culturelles des négociations en Inde
  • Identifier les attentes et pratiques clés des partenaires indiens
  • Adapter son approche de négociation au contexte culturel indien
  • Développer des compétences pour établir une relation de confiance et conclure des accords
  • Comprendre les spécificités culturelles des négociations aux États-Unis
  • Identifier les attentes et pratiques clés des partenaires américains
  • Adapter son approche pour une négociation efficace dans le contexte américain
  • Développer des compétences en communication directe et orientée vers les résultats
  • Comprendre les spécificités culturelles des négociations en Allemagne
  • Identifier les attentes et pratiques clés des partenaires allemands
  • Adapter sa stratégie de négociation aux valeurs et méthodes allemandes
  • Améliorer la communication et renforcer la relation pour des accords durables
  • Comprendre les spécificités culturelles dans les négociations avec des Chinois
  • Identifier les attentes et les pratiques clés des partenaires chinois
  • Adapter sa stratégie de négociation aux particularités culturelles
  • Construire une relation de confiance pour aboutir à des accords durables
  • Maîtriser les expressions clés pour mener une négociation
  • Développer des arguments convaincants dans un cadre professionnel
  • Reformuler, nuancer et défendre ses positions avec tact
  • Gérer les désaccords et conclure un accord gagnant-gagnant
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
  • Comprendre les spécificités et les défis des négociations interculturelles
  • Reconnaître et surmonter les obstacles courants liés aux différences culturelles
  • S’entraîner à la négociation interculturelle
  • Déchiffrer les codes culturels et les modes de communication
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Analyser les facteurs de différenciation culturelle
  • Persuader son interlocuteur en situations d’exposé ou en face à face
  • Enrichir son argumentation et Identifier son style d’influence
  • Traiter constructivement les situations difficiles
  • Construire le plan de négociation et jouer sur les rapports de forces
  • Anticiper les situations à risques
  • Identifier les profils et positionnements de ses interlocuteurs
  • Découvrir les fondamentaux et les modes de fonctionnement américains
  • Comprendre le contexte et la culture américaine pour mieux communiquer
  • Maîtriser les normes et valeurs des États-Unis
  • Connaître les fondamentaux culturels de la Chine
  • Comprendre le contexte et la culture chinoise pour mieux communiquer
  • Déchiffrer les codes culturels chinois
  • Prendre conscience du bagage culturel des Emirats –Unis et de Dubai
  • Comprendre le contexte et la culture des Emiratis et Dubaïotes
  • Déchiffrer les codes culturels des Émirats arabes unis et de Dubai
  • Prendre conscience du bagage culturel russe pour parfaire la communication
  • Comprendre le contexte et la culture russse
  • Déchiffrer les codes culturels russes pour mieux communiquer
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
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