THÉMATIQUE

Relations presse, media training et e-réputation

Formations en relation presse et media training : préparer vos interventions, convaincre les médias et maîtriser vos messages.

Relations presse, media training et e-réputation

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE

Choisissez vos compétences

Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.

20compétences
dans cette thématique
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
MKG04

Avis client : levier marketing à exploiter

MKG07

E-réputation : surveiller et améliorer l’image de son entreprise

MRS25

Effacer ou limiter l’impact d’un contenu négatif en ligne

MKG01

Élaborer une stratégie de gestion de l’e-réputation

MRS22

Gérer les avis et commentaires en ligne

COM07

Gestion de crise médiatique 

MED06

Les fondamentaux des relations médias

MKG02

Maitriser les outils e-veille et d’alerte e-réputation

MED03

Maîtriser son image et sa gestuelle devant les caméras

MED01

Média training : prise de parole devant caméra

MKG03

Personal branding : gérer sa e-réputation

RLP02

Préparer son interview avec un journaliste

MKG08

Prévenir et gérer une crise e-réputationnelle

COM20

Rédiger un communiqué de presse percutant

CMD036

Relations presse : perfectionnement

RLP03

Répondre efficacement à une interview

MRS23

Répondre efficacement aux critiques et fake news

RLP06

Réussir sa conférence de presse

RLP09

Réussir ses relations presse sur internet

RLP01

Techniques d’Interview : être concis et impactant

Formations relations presse, media training et e-réputation : composez un parcours à la carte

Préparer une interview radio en trois messages clairs, rédiger un communiqué qui retienne l’attention d’un journaliste, répondre à un avis négatif sans envenimer la situation : les relations médias et la réputation en ligne demandent une préparation. Cette page propose des compétences de relations presse, de media training et d’e-réputation.

Pas de cursus figé ici : vous gardez les compétences qui correspondent à votre exposition, comme la prise de parole devant caméra ou la gestion des avis en ligne, et vous décidez du temps accordé à chacune. Vos propres sujets d’actualité servent de matière aux exercices.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA MÉTHODE APTING®

S’exercer sur vos annonces, vos interviews et vos avis en ligne réels

Les participants travaillent sur des sujets réels : un communiqué à écrire, une interview à préparer, une critique en ligne à traiter. Les exercices prennent la forme de questions posées comme le ferait un journaliste, de prises de parole filmées et de réponses à des commentaires publics.

Apting adapte la durée à chaque compétence : courte pour apprendre à rédiger un communiqué, plus longue pour élaborer une stratégie de gestion de l’e-réputation ou préparer une gestion de crise médiatique. Le format individuel est adapté à un porte-parole, le collectif à une équipe de communication.

PUBLICS CONCERNÉSDes porte-parole, communicants et dirigeants exposés aux médias+

Les dirigeants et porte-parole parlent à des journalistes avec peu de temps de préparation. Leur difficulté est de formuler des messages courts, de répondre aux questions inattendues et de garder un ton posé devant une caméra ou un micro, y compris sur un sujet sensible.

Les attachés de presse, responsables communication et community managers traitent plutôt la relation durable avec les rédactions, la veille et les avis clients. Les indépendants et professionnels qui soignent leur personal branding s’intéressent à leur image sur internet et aux contenus négatifs à limiter.

COMPOSER SON PARCOURSCombiner relation avec les médias et maîtrise de votre image en ligne+

Un porte-parole peut associer « Les fondamentaux des relations médias » et « Préparer son interview avec un journaliste », puis le média training devant caméra. Un community manager ajoutera la gestion des avis en ligne et la veille e-réputation. Ce sont des exemples de parcours, à ajuster.

Autre cas de figure : former le comité exécutif au média training, et l’équipe de communication à l’e-réputation. Chaque compétence reçoit un nombre d’heures propre, et le suivi se fait seul, à plusieurs ou en mixte, en présentiel ou à distance. L’AptiStudio permet de bâtir ces deux parcours.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Relations presse et e-réputation : les réponses avant de choisir sa formation

Puis-je choisir seulement une formation au média training devant caméra ?+

Oui, chaque compétence se sélectionne séparément. Vous pouvez ne garder que la prise de parole devant caméra, ou l’associer à la préparation d’interview. Un expert Apting peut valider cette combinaison avec vous avant le devis gratuit.

Quelle durée prévoir pour préparer un dirigeant à une interview ?+

Elle dépend de l’enjeu de l’interview et de l’expérience du dirigeant, puisque vous fixez les heures de la compétence. Un entretien préalable avec un expert aide à estimer ce volume avant la remise du devis gratuit.

Peut-on s’entraîner à répondre aux critiques en ligne à distance ?+

Oui, le distanciel fait partie des formats possibles, comme le présentiel ou le mixte. Les avis et commentaires étant traités en ligne, un travail à distance sur de vrais exemples est cohérent. Les modalités se précisent avec votre interlocuteur.

Peut-on former ensemble un comité de direction et une équipe de communication ?+

C’est possible en format collectif ou mixte, avec une compétence commune comme la gestion de crise médiatique. Chaque groupe peut ensuite choisir des sujets distincts, le media training d’un côté et l’e-réputation de l’autre. Le choix se prépare avec un expert.

Quel tarif pour une formation au media training et aux relations presse ?+

L’heure est facturée 290 € HT pour toutes les compétences ; le budget dépend du nombre d’heures. Un pack dégressif valable 2 ans reste possible si plusieurs personnes se forment. Autre point de coût : l’Aptibox, facultative, est une option facturée 30 € par participant.

Un coaching de porte-parole peut-il compléter ces formations ?+

Un coaching n’est pas compris dans les compétences listées ici ; ce serait une prestation distincte, à étudier avec un expert Apting lors de l’échange sur le devis. Vous pouvez aussi commencer par les formations seules et décider ensuite.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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