WEB27
THÉMATIQUE
Marketing digital, acquisition et SEO
Formations en marketing digital : référencement SEO, inbound marketing, génération de leads et growth marketing.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
GOO09
Améliorer son référencement avec Google Ads (SEA)
MAK17
Augmenter son trafic et ses ventes
WEB42
Digital Analytics, stratégie et bonnes pratiques
MKG117
E-mailing et marketing conversationnel
WEB37
E-mailing et newsletters : réussir ses campagnes
MRK56
Growth Marketing : activer de nouveaux leviers de croissance
GOO11
Lancer une campagne Google Ads
CMD010
Le référencement à l'ère de la recherche par IA
REF01
Les fondamentaux du référencement de site Web
MKG61
Marketing Automation : automatiser ses opérations marketing
CMD011
Marketing digital : maîtriser les données sans cookies tiers
MRK58
Mettre en place une stratégie de génération de leads performante
MRK48
Mettre en place une stratégie d’Inbound Marketing
REF04
Référencement naturel : stratégies et techniques
REF06
SEO : optimiser le référencement de son site web
GOO18
Webmarketing : augmenter la visibilité de son site Web
GOO16
Webmarketing : les fondamentaux
GOO19
Webmarketing : mettre en œuvre une stratégie Web-To-Store
GOO17
Webmarketing : perfectionnement
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1334
Accompagnement à la gestion d'une crise médiatique
PRT1338
Coaching de directeur de la communication
PRT1327
Coaching de dirigeant en communication
PRT1329
Coaching de porte-parole avant une interview
PRT1341
Codéveloppement entre responsables communication
PRT1333
Conseil en communication de crise
PRT1335
Conseil en communication interne
PRT196
Conseil en e-réputation
PRT1343
Conseil en marketing automation
PRT1337
Conseil en personal branding de dirigeant
PRT1342
Conseil en relations presse
PRT1340
Conseil en stratégie d'acquisition digitale
PRT1339
Conseil en stratégie d'influence
PRT1330
Conseil en stratégie de marque
PRT1331
Conseil en stratégie éditoriale
PRT1336
Conseil en stratégie marketing omnicanale
PRT1332
Conseil en stratégie réseaux sociaux
PRT195
Conseil et élaboration de votre plan de communication
PRT198
Élaboration de votre positionnement marketing et ADN
PRT1328
Media training individuel de dirigeant
PRT1357
Accompagnement à l'organisation d'un événement
PRT1352
Accompagnement à la refonte d'un site web
PRT1358
Atelier d'idéation de campagne
PRT1351
Atelier de création de personas
PRT1353
Atelier de définition de la ligne éditoriale
PRT1350
Atelier de plateforme de marque
PRT194
Audit de communication interne et externe
PRT1356
Audit de l'accessibilité des supports de communication
PRT1348
Audit de la communication interne
PRT1359
Audit de la stratégie de contenus
PRT1344
Audit de marque et de notoriété
PRT1345
Audit de présence digitale
PRT1355
Audit des campagnes publicitaires
PRT1349
Audit des réseaux sociaux
PRT1346
Audit SEO et visibilité dans les moteurs de recherche IA
PRT1360
Baromètre de communication interne
PRT197
Création de vos supports de communication
PRT1347
Diagnostic de l'e-réputation
PRT199
Élaboration de votre étude de marché
PRT1354
Simulation de crise médiatique
Formations en marketing digital et SEO : composez votre parcours à la carte
Faire remonter un site dans les résultats de recherche, lancer une première campagne Google Ads, transformer des visiteurs en contacts qualifiés : ces missions reviennent à tous ceux qui pilotent l’acquisition en ligne. Cette page réunit des compétences de marketing digital, du référencement naturel à l’inbound marketing, pour agir sur ces situations plutôt que d’étudier le sujet en général.
Il ne s’agit pas d’un programme imposé : vous retenez les compétences qui répondent à votre besoin, par exemple la génération de leads ou le référencement à l’ère de la recherche par IA, puis vous fixez le nombre d’heures de chacune. Travailler sur votre propre site et vos campagnes facilite la mise en pratique dès la semaine suivante.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Travailler sur votre site, vos campagnes et vos données, compétence après compétence
Chaque compétence part de supports réels apportés par les participants : un site à auditer, une campagne en cours, un tableau de suivi des conversions. Les exercices consistent à rédiger des balises, structurer un compte publicitaire ou lire un rapport de trafic, afin que le résultat soit réutilisable tel quel dans l’équipe marketing.
Avec Apting, la durée s’ajuste à chaque sujet : plus brève pour découvrir les bases du webmarketing, plus longue pour approfondir un plan de marketing automation ou la mesure des données sans cookies tiers. Le format individuel, collectif ou mixte se choisit selon le nombre de personnes et leur niveau de départ.
PUBLICS CONCERNÉSDes profils marketing qui n’ont pas les mêmes difficultés au quotidien+
Chargés de communication digitale, responsables acquisition et webmarketeurs y trouvent des sujets concrets : poser une stratégie de référencement, suivre le coût d’une campagne publicitaire, relier trafic en ligne et ventes en magasin avec le Web-To-Store. Leur difficulté courante tient à la multiplicité des leviers, qu’il faut hiérarchiser sans disperser le budget.
Les dirigeants de petites structures, les responsables e-commerce ou les personnes en reconversion vers le marketing abordent plutôt les fondamentaux et la lecture des résultats. Les RH et responsables formation peuvent bâtir un socle commun pour plusieurs équipes, puis ajouter des compétences plus avancées pour les référents SEO ou publicité.
COMPOSER SON PARCOURSChoisir ses leviers et ordonner sa progression+
Pour une équipe qui démarre, Webmarketing : les fondamentaux donne un langage commun. Vous poursuivez ensuite selon l’objectif : visibilité avec les fondamentaux du référencement de site Web puis le référencement naturel, ou conversion avec l’inbound marketing et le marketing automation. Cette combinaison sur le référencement et l’e-mailing reste un exemple et ne décrit aucun parcours réalisé.
Pour une équipe déjà autonome, la mesure des données sans cookies tiers peut servir de point d’entrée. La sélection est personnalisable à cent pour cent, y compris pour le référencement et l’e-mailing. Vous le suivez en mixte, en collectif ou en individuel, en distanciel, en mixte ou en présentiel, selon l’organisation retenue. Composer le parcours puis le partager avec les référents de chaque levier passe par l’AptiStudio. Un expert Apting peut en discuter avec une équipe marketing ; le devis est ensuite gratuit et sans engagement.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions avant de composer un parcours en marketing digital et SEO
Puis-je composer une formation en marketing digital limitée au référencement et à la publicité ?+
Oui, le parcours est entièrement à la carte : vous pouvez ne retenir que le référencement naturel et le lancement d’une campagne Google Ads, puis fixer le nombre d’heures de chaque compétence. D’autres leviers, comme l’e-mailing ou l’inbound marketing, peuvent s’ajouter plus tard si votre besoin évolue.
Quelle durée prévoir pour travailler le SEO et l’e-mailing sur mon propre site ?+
Aucune durée standard n’est imposée : pour le référencement et l’e-mailing, tout dépend des compétences retenues et des heures de chacune. Le SEO d’un site existant et une campagne d’e-mailing n’appellent pas forcément le même volume. Avant tout devis, une équipe marketing peut en discuter avec un expert Apting.
Ces formations en webmarketing peuvent-elles se suivre à distance, en équipe ?+
Oui. Pour le référencement et l’e-mailing, vous choisissez le format : mixte, présentiel ou distanciel, avec un travail collectif, mixte ou individuel. Pour des compétences très pratiques comme le paramétrage d’une campagne ou l’optimisation de balises, le distanciel permet à chacun de travailler sur son propre écran et ses propres comptes.
Peut-on former plusieurs chargés de communication digitale avec des niveaux différents ?+
Oui, un format collectif ou mixte est possible. Un service RH ou formation peut construire un socle commun avec les fondamentaux du webmarketing, puis ajouter des heures de référencement ou de marketing automation pour les référents. Composer le parcours puis le partager avec les référents de chaque levier passe par l’AptiStudio.
Quel budget prévoir pour se former à l’acquisition digitale ?+
La base est de 290 € HT par heure. Un pack d’heures, à prix dégressif, sert une équipe marketing pour le référencement et l’e-mailing et pour d’autres catalogues pendant deux ans. Cela convient à une équipe qui avance par étapes sur plusieurs leviers. Un devis gratuit, sans engagement, chiffre les heures retenues pour une équipe marketing.
Comment financer une formation en growth marketing et inbound marketing ?+
Pour le référencement et l’e-mailing, vous choisissez le format : mixte, présentiel ou distanciel, avec un travail collectif, mixte ou individuel. Le montant dépend des heures retenues sur le référencement et l’e-mailing ; le devis reste gratuit.