CMD046
THÉMATIQUE
Événementiel et marketing expérientiel
Formations en événementiel : organiser un événement physique, digital ou hybride, trouver des sponsors et le faire connaître.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
EVE07
Comprendre l’évènement digital
EVE11
Concevoir un évènement virtuel ou hybride
CMD047
Créer une expérience immersive en point de contact
EVE19
Évènementiel : les nouvelles tendances
CMD049
Événementiel : perfectionnement
EVE16
Gérer des projets de sponsoring
EVE14
Gérer les prestataires et partenariats évenementiels
CMD048
Le marketing expérientiel en B2B
CMD043
Les fondamentaux de l'événementiel
MKG114
Marketing expérientiel et immersif
CMD044
Mesurer le retour sur investissement d'un événement
MKG95
Optimiser et réussir un évènement
EVE12
Organiser et réussir un évènement
EVE08
Organiser un évènement digital
CMD045
Organiser un salon professionnel
EVE13
Planifier et organiser un évènement de A à Z
EVE17
Réaliser un projet de mécénat
EVE05
Réussir sa communication évènementielle
EVE03
Trouver des partenaires et sponsors
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1334
Accompagnement à la gestion d'une crise médiatique
PRT1338
Coaching de directeur de la communication
PRT1327
Coaching de dirigeant en communication
PRT1329
Coaching de porte-parole avant une interview
PRT1341
Codéveloppement entre responsables communication
PRT1333
Conseil en communication de crise
PRT1335
Conseil en communication interne
PRT196
Conseil en e-réputation
PRT1343
Conseil en marketing automation
PRT1337
Conseil en personal branding de dirigeant
PRT1342
Conseil en relations presse
PRT1340
Conseil en stratégie d'acquisition digitale
PRT1339
Conseil en stratégie d'influence
PRT1330
Conseil en stratégie de marque
PRT1331
Conseil en stratégie éditoriale
PRT1336
Conseil en stratégie marketing omnicanale
PRT1332
Conseil en stratégie réseaux sociaux
PRT195
Conseil et élaboration de votre plan de communication
PRT198
Élaboration de votre positionnement marketing et ADN
PRT1328
Media training individuel de dirigeant
PRT1357
Accompagnement à l'organisation d'un événement
PRT1352
Accompagnement à la refonte d'un site web
PRT1358
Atelier d'idéation de campagne
PRT1351
Atelier de création de personas
PRT1353
Atelier de définition de la ligne éditoriale
PRT1350
Atelier de plateforme de marque
PRT194
Audit de communication interne et externe
PRT1356
Audit de l'accessibilité des supports de communication
PRT1348
Audit de la communication interne
PRT1359
Audit de la stratégie de contenus
PRT1344
Audit de marque et de notoriété
PRT1345
Audit de présence digitale
PRT1355
Audit des campagnes publicitaires
PRT1349
Audit des réseaux sociaux
PRT1346
Audit SEO et visibilité dans les moteurs de recherche IA
PRT1360
Baromètre de communication interne
PRT197
Création de vos supports de communication
PRT1347
Diagnostic de l'e-réputation
PRT199
Élaboration de votre étude de marché
PRT1354
Simulation de crise médiatique
Formations en événementiel et marketing expérientiel : composez votre parcours à la carte
Organiser un salon professionnel, trouver des sponsors pour un événement, animer un webinar de marque ou mesurer le retour d’un événement une fois terminé : ces missions demandent de la méthode et le sens du détail. Cette page réunit des compétences d’événementiel et de marketing expérientiel, de l’organisation d’un événement de A à Z à l’expérience immersive en point de contact.
Il ne s’agit pas d’un programme à suivre en entier : vous retenez par exemple la gestion des prestataires ou la conception d’un événement hybride, puis vous décidez du temps consacré à chacune. Les participants travaillent sur leur prochain événement réel, ce qui facilite l’application des méthodes à leur budget, à leur calendrier et à leurs partenaires.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Préparer votre prochain événement à partir de vos contraintes réelles
Les exercices partent d’un événement que le participant doit réellement organiser : un salon à budgéter, un webinar à scénariser, un partenariat de sponsoring à présenter. On teste les choix possibles sur ce cas, par exemple le prestataire, le calendrier ou le format digital, puis on prépare les étapes à lancer dès le retour en poste.
Apting ajuste la durée au sujet : peu d’heures pour comprendre l’événement digital, davantage pour planifier un événement de A à Z ou construire un dossier de sponsoring. Le format individuel suit un organisateur seul, le format collectif réunit une équipe événementielle autour d’un même projet.
PUBLICS CONCERNÉSOrganisateurs, chargés de partenariats et responsables marketing : des enjeux distincts+
Les chefs de projet événementiel et les chargés d’événements doivent tenir un calendrier serré, coordonner des prestataires et gérer les imprévus. Les chargés de partenariats cherchent plutôt des sponsors ou des mécènes et doivent défendre l’intérêt de leur dossier face à des interlocuteurs qui reçoivent beaucoup de sollicitations.
Les responsables marketing B2B s’intéressent au marketing expérientiel et à la mesure du retour sur investissement d’un événement. Les associations et petites structures organisent parfois leur premier salon. Les RH et responsables formation peuvent réunir des équipes de niveaux variés sur un socle commun avant des approfondissements ciblés.
COMPOSER SON PARCOURSDu cadrage de l’événement à la mesure de ses retombées+
Pour un premier événement, Les fondamentaux de l’événementiel donnent le cadre, suivis de Planifier et organiser un évènement de A à Z. Pour financer le projet, on poursuit avec Trouver des partenaires et sponsors. Pour juger du résultat, Mesurer le retour sur investissement d’un événement clôt la progression. Cette combinaison sur la gestion des prestataires reste un exemple et ne décrit aucun parcours réalisé.
Une équipe qui prépare un événement digital préférera Organiser un évènement digital et Animer un webinar de marque. Chaque élément du parcours se règle librement, autour de la gestion des prestataires comme du reste. Composer le parcours puis le partager avec les organisateurs du projet passe par l’AptiStudio. Les modalités sont libres : en collectif, en mixte ou en individuel, en présentiel, en distanciel ou en mixte. Le devis est gratuit et sans engagement ; une équipe événementielle peut en parler à un expert Apting.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques avant de choisir une formation en événementiel
Puis-je me former seulement à la recherche de sponsors et de partenaires ?+
Oui, le parcours est à la carte : vous pouvez ne retenir que Trouver des partenaires et sponsors et Gérer des projets de sponsoring, avec le nombre d’heures de votre choix. Le mécénat, avec Réaliser un projet de mécénat, peut s’ajouter si vos besoins évoluent.
Quelle durée prévoir pour apprendre à organiser un salon professionnel ?+
Aucune durée n’est imposée. Sur la gestion des prestataires, elle découle des heures que vous attribuez à chaque compétence. Organiser un salon professionnel et animer un webinar de marque n’ont pas la même ampleur. Pour une équipe événementielle, un expert Apting peut estimer le total avec vous.
Les formations en événementiel digital peuvent-elles se faire à distance ?+
Oui. Les modalités sont libres, y compris pour la gestion des prestataires : en distanciel, en présentiel ou en format mixte ; travail mixte, collectif ou individuel. Un sujet comme l’événement virtuel ou hybride se prête naturellement au distanciel, puisque l’on peut tester les outils dans les conditions réelles.
Peut-on former ensemble l’équipe événementielle et les chargés de partenariats ?+
Oui, le format collectif ou mixte existe. Les deux profils peuvent partager Les fondamentaux de l’événementiel, puis l’un ajoute des heures sur les prestataires, l’autre sur le sponsoring. Vous pouvez le monter dans l’AptiStudio, puis le partager avec les organisateurs du projet.
Quel budget prévoir pour former une équipe à l’organisation d’événements ?+
Le tarif est de 290 € HT de l’heure. Les packs d’heures restent valables deux ans : une équipe événementielle les emploie pour la gestion des prestataires comme pour tout autre catalogue, à prix dégressif. Une équipe qui prépare plusieurs événements dans l’année peut ainsi étaler ses besoins. Le montant dépend des heures retenues sur la gestion des prestataires ; le devis reste gratuit.
Comment financer une formation en événementiel ou en marketing expérientiel ?+
Le financement peut venir de le CPF, des fonds propres ou des aides de l’État. Pour une équipe événementielle, un OPCO ou le budget de l’entreprise sont aussi à examiner, selon votre éligibilité. Le total varie selon les heures retenues pour la gestion des prestataires, et le devis est gratuit.