THÉMATIQUE
Gestion des stocks et approvisionnements
Formations en gestion des stocks : niveaux de stock, réapprovisionnement et classification ABC/XYZ.

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
Calculer son stock de sécurité
Gérer les ruptures d'approvisionnement
Gérer les stocks e-commerce
Gérer les stocks multi-sites
Gestion des emplacements et traçabilité des produits
Gestion des inventaires : procédures comptables et opérationnelles
Gestion des niveaux de stock et politiques de réapprovisionnement
Gestion des stocks : perfectionnement
La gestion partagée des approvisionnements (VMI)
Les fondamentaux de la gestion des stocks
Les indicateurs de gestion des stocks
Maîtriser le stock de pièces de rechange
Optimisation des stocks : classification et analyse ABC/XYZ
Organiser un inventaire tournant
Piloter les approvisionnements au quotidien
Réduire les stocks dormants et obsolètes
Stratégies de réapprovisionnement avancées : JAT, Kanban, VMI
Techniques de stockage et d’optimisation d’espace
Valoriser les stocks
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
Accompagnement à la structuration d’un service achats ou supply
Co-développement achats, logistique, approvisionneurs
Coaching d'acheteur avant une négociation stratégique
Coaching de directeur achats
Coaching de managers achats / supply chain
Coaching de supply chain manager
Codéveloppement entre responsables logistiques
Conseil en achats de prestations intellectuelles
Conseil en gestion des risques fournisseurs
Conseil en mise en place du S&OP
Conseil en organisation de la fonction supply chain
Conseil en politique de sourcing et relocalisation
Conseil en politique transport
Conseil en sécurisation des approvisionnements critiques
Conseil en stratégie achats par famille
Conseil en stratégie de stockage et réseau logistique
Déploiement d’une stratégie achats globale : incl. achats responsables
Mentorat de jeunes acheteurs
Mise en place ou optimisation d’un SRM, ERP, TMS, WMS
Préparation à une négociation complexe achats
Accompagnement à la gestion de crise ou rupture d’approvisionnement
Accompagnement à un appel d'offres complexe
Analyse de la valeur d'un achat accompagnée
Atelier collaboratif fournisseurs
Atelier de réduction des coûts d'achats
Atelier de réduction des coûts logistiques (transport, stockage)
Audit d'entrepôt et plan de productivité
Audit de conformité douane, transport, export
Audit de la performance transport
Audit des contrats fournisseurs
Audit des stocks et des inventaires
Cartographie des dépenses et segmentation par familles d’achats
Cartographie des risques de la chaîne d'approvisionnement
Diagnostic de la prévision de la demande
Diagnostic de maturité achats
Diagnostic global de la fonction achats & supply chain
Digitalisation des processus achats & logistique (outils, flux, indicateurs)
Évaluation des fournisseurs stratégiques (KPI, plans d'action)
Formation-action à la collaboration achats–supply–finance
Optimisation du BFR via gestion des stocks
Formations en gestion des stocks et approvisionnements : composez votre parcours
Calculer un stock de sécurité qui protège le service sans immobiliser trop de cash, traiter des stocks dormants, organiser un inventaire tournant sans arrêter l’activité : la gestion des stocks se joue au quotidien sur des chiffres concrets. Cette page réunit des compétences de gestion des stocks et d’approvisionnement.
Vous composez un parcours à la carte, par exemple autour du réapprovisionnement en flux tiré ou de la classification ABC/XYZ, et vous décidez des heures de chaque compétence. Vos propres références et vos propres indicateurs de stock servent de base de travail, pour des résultats directement exploitables.
LA MÉTHODE APTING®
Travailler vos références, vos niveaux de stock et vos règles de réapprovisionnement
Les participants apportent un extrait de leurs articles, avec ventes, délais et niveaux de stock. Les exercices consistent à classer les références, à fixer un seuil de commande, à calculer un stock de sécurité et à proposer des actions sur les articles qui ne tournent plus.
Apting dimensionne chaque compétence : peu d’heures pour poser les indicateurs de gestion des stocks, plus long pour déployer le Kanban ou la gestion partagée des approvisionnements en VMI. Le transfert se prépare en recalculant les règles de ses références les plus sensibles.
PUBLICS CONCERNÉSGestionnaires de stocks, approvisionneurs et responsables d’entrepôt+
Les gestionnaires de stocks et approvisionneurs jonglent entre le risque de rupture et le coût d’un stock trop élevé. Leur difficulté consiste à fixer des règles de réapprovisionnement adaptées à chaque référence plutôt qu’une règle unique pour l’ensemble du catalogue. L’enjeu est aussi de garder une vue claire sur les articles à faible rotation.
Les responsables d’entrepôt, les contrôleurs de gestion et les responsables e-commerce ou multi-sites abordent plutôt les inventaires, la valorisation et la répartition entre sites. Les RH et responsables formation peuvent installer un socle sur les fondamentaux de la gestion des stocks, puis adapter selon les fonctions.
COMPOSER SON PARCOURSDu calcul de base aux stratégies de réapprovisionnement avancées+
Les fondamentaux de la gestion des stocks et les indicateurs offrent un point de départ. Vous poursuivez par le stock de sécurité et la classification ABC/XYZ, puis par les politiques de réapprovisionnement ou la réduction des stocks dormants. L’ordre proposé illustre une progression possible, sans parcours réel derrière.
Une personne ou toute une équipe peut suivre la sélection. Présentiel, distanciel ou mixte : le mode de travail se choisit. Le temps consacré à chaque compétence reste à votre main. Un parcours monté dans l’AptiStudio se partage avec ses collègues. Vous pouvez demander l’avis d’un expert Apting sur la sélection. Rien ne vous engage en demandant un devis sur la gestion des stocks.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques sur les formations en gestion des stocks
Puis-je choisir uniquement le stock de sécurité et la classification ABC/XYZ ?+
Oui, ces deux compétences peuvent former tout votre parcours. Le stock de sécurité et la classification ABC/XYZ se choisissent sans le reste des compétences de gestion des stocks, avec des heures fixées pour chacune d’elles.
Combien de temps prévoir pour apprendre à calculer ses niveaux de stock ?+
Le temps découle des heures choisies pour chaque compétence. Calculer un stock de sécurité ne demande pas le même temps que mettre en place un inventaire tournant. Votre niveau de départ compte aussi pour la gestion des stocks.
Les formations en gestion des stocks sont-elles possibles à distance ?+
Oui, le travail peut se faire en ligne. Les exercices de calcul se font sur vos propres références, ce qui se prête bien au travail à distance sur un tableur ou un outil de gestion. Le choix reste ouvert jusqu’au devis sur la gestion des stocks.
Peut-on former plusieurs gestionnaires de stocks de sites différents ensemble ?+
Oui, plusieurs gestionnaires de stocks peuvent se former ensemble. La gestion des stocks multi-sites réunit plusieurs établissements, et les heures supplémentaires vont à ceux dont les besoins sont plus avancés sur leurs propres références. Un expert peut préciser ce point avec vous pour la gestion des stocks.
Quel est le coût d’une formation sur les stocks et approvisionnements chez Apting ?+
Le prix est fixé à 290 € HT l’heure. Les packs d’heures dégressifs restent valables deux ans pour la gestion des stocks. Le prix final dépend du périmètre que vous retenez. Le devis est gratuit et sans engagement.
Existe-t-il un niveau de perfectionnement en gestion des stocks ?+
Oui, la sélection comprend une compétence de perfectionnement en gestion des stocks, ainsi que des stratégies de réapprovisionnement avancées. Le bon niveau se détermine en composant le parcours, avec l’aide d’un expert Apting si nécessaire. Un expert peut préciser ce point avec vous pour la gestion des stocks.