THÉMATIQUE
Fondamentaux des achats
Formations aux fondamentaux des achats : segmentation, cartographie des dépenses, cahier des charges et sourcing fournisseurs.

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
Achats et éthique : la posture de l'acheteur
Analyser le besoin avec l'analyse fonctionnelle
Benchmarking prix et coût total d’acquisition
Calculer le coût total de possession
Cartographie des dépenses
Communiquer avec les prescripteurs internes
Conduite d’appels d’offres opérationnels
Construire une stratégie par famille d'achats
Définir le cahier des charges d’un achat
Gestion opérationnelle des commandes et suivi logistique
La démarche des achats
Le processus achats de la demande au paiement
Les achats pour non-acheteurs
Les fondamentaux des achats
Optimiser ses achats de faibles montants
Outils de scoring des offres
Segmentation des achats
Sélectionner un fournisseur : critères et méthodes
Techniques de sourcing fournisseurs
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
Accompagnement à la structuration d’un service achats ou supply
Co-développement achats, logistique, approvisionneurs
Coaching d'acheteur avant une négociation stratégique
Coaching de directeur achats
Coaching de managers achats / supply chain
Coaching de supply chain manager
Codéveloppement entre responsables logistiques
Conseil en achats de prestations intellectuelles
Conseil en gestion des risques fournisseurs
Conseil en mise en place du S&OP
Conseil en organisation de la fonction supply chain
Conseil en politique de sourcing et relocalisation
Conseil en politique transport
Conseil en sécurisation des approvisionnements critiques
Conseil en stratégie achats par famille
Conseil en stratégie de stockage et réseau logistique
Déploiement d’une stratégie achats globale : incl. achats responsables
Mentorat de jeunes acheteurs
Mise en place ou optimisation d’un SRM, ERP, TMS, WMS
Préparation à une négociation complexe achats
Accompagnement à la gestion de crise ou rupture d’approvisionnement
Accompagnement à un appel d'offres complexe
Analyse de la valeur d'un achat accompagnée
Atelier collaboratif fournisseurs
Atelier de réduction des coûts d'achats
Atelier de réduction des coûts logistiques (transport, stockage)
Audit d'entrepôt et plan de productivité
Audit de conformité douane, transport, export
Audit de la performance transport
Audit des contrats fournisseurs
Audit des stocks et des inventaires
Cartographie des dépenses et segmentation par familles d’achats
Cartographie des risques de la chaîne d'approvisionnement
Diagnostic de la prévision de la demande
Diagnostic de maturité achats
Diagnostic global de la fonction achats & supply chain
Digitalisation des processus achats & logistique (outils, flux, indicateurs)
Évaluation des fournisseurs stratégiques (KPI, plans d'action)
Formation-action à la collaboration achats–supply–finance
Optimisation du BFR via gestion des stocks
Formations aux fondamentaux des achats : composez votre parcours à la carte
Cadrer le besoin d’un prescripteur, comparer trois offres sur le coût total plutôt que sur le prix, organiser un premier appel d’offres : les débuts dans les achats s’apprennent sur des situations précises. Cette page réunit des compétences de base, de la segmentation au sourcing fournisseurs, à retenir selon votre poste.
Vous composez votre parcours sans programme imposé, par exemple en choisissant la cartographie des dépenses ou la rédaction d’un cahier des charges, puis vous fixez les heures de chaque compétence. Travailler sur vos propres commandes et vos propres fournisseurs facilite la mise en pratique dès le retour au bureau.
LA MÉTHODE APTING®
Apprendre le métier sur vos commandes, vos fournisseurs et vos prescripteurs
Les exercices s’appuient sur des cas apportés par les participants : une famille d’achats à segmenter, un cahier des charges à clarifier avec un prescripteur, un tableau de comparaison d’offres à construire. Chaque étape est rejouée sur un dossier réel, ce qui rend la méthode utilisable sans traduction.
Apting l’ajuste au sujet : bref pour un aperçu de la démarche achats, davantage pour calculer un coût total de possession ou conduire un appel d’offres opérationnel. Le transfert se prépare par des mises en situation, comme un échange avec un service interne qui exprime mal son besoin.
PUBLICS CONCERNÉSNouveaux acheteurs, prescripteurs et gestionnaires de commandes+
Les acheteurs débutants ou en reconversion doivent à la fois comprendre le processus de la demande au paiement et gagner en crédibilité face aux prescripteurs. Leur difficulté tient souvent à la méthode : par où commencer quand dix familles d’achats sont à traiter et que chaque service réclame une réponse rapide.
Les non-acheteurs, comme les chefs de service qui passent commande, les assistants et les gestionnaires, cherchent surtout à exprimer un besoin et à respecter les règles d’achat. Les RH et responsables formation peuvent installer un socle commun pour plusieurs recrues, puis ajuster les niveaux avec les perfectionnements.
COMPOSER SON PARCOURSDu processus achats au sourcing, étape par étape+
La démarche achats et le processus de la demande au paiement posent le décor. Vous enchaînez avec l’analyse du besoin et le cahier des charges, puis avec le sourcing et la sélection d’un fournisseur, avant d’aborder le coût total de possession. Cette piste est un exemple de progression, pas un cas client.
Une personne ou toute une équipe peut suivre la sélection. Le travail se déroule en présentiel, en distanciel ou en mixte. Vous dosez les heures : plus pour un sujet clé, moins ailleurs. Un parcours monté dans l’AptiStudio se partage avec ses collègues. Un expert Apting peut en discuter avec vous. Rien ne vous engage en demandant un devis sur les fondamentaux des achats.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques avant de se former aux fondamentaux des achats
Puis-je me former aux achats sans suivre toutes les compétences de base ?+
Oui, vous n’avez pas à suivre toutes les compétences de base. Un parcours centré sur la segmentation et la cartographie des dépenses est possible, tout comme un parcours consacré au cahier des charges, avec le nombre d’heures que vous décidez.
Quelle durée prévoir pour un parcours destiné à un nouvel acheteur ?+
Aucune durée n’est imposée, elle découle de vos choix. Un nouvel acheteur peut commencer par la démarche générale puis ajouter des sujets plus pointus. Votre niveau de départ compte aussi pour les fondamentaux des achats. Cela se calibre avant le devis pour les fondamentaux des achats.
Les formations aux fondamentaux des achats peuvent-elles se dérouler à distance ?+
Oui, les trois modalités existent : présentiel, distanciel, mixte. Il convient bien aux équipes réparties sur plusieurs sites qui veulent se former ensemble aux mêmes bases du processus achats. Le choix reste ouvert jusqu’au devis sur les fondamentaux des achats.
Peut-on former des non-acheteurs en même temps que l’équipe achats ?+
Oui, non-acheteurs et acheteurs peuvent se former ensemble. La compétence sur les achats pour non-acheteurs se combine avec des compétences plus techniques pour l’équipe achats, afin que prescripteurs et acheteurs parlent le même langage. Un expert peut préciser ce point avec vous pour les fondamentaux des achats.
Quel budget prévoir pour une formation achats débutant chez Apting ?+
Le prix est fixé à 290 € HT l’heure. Pour les fondamentaux des achats, des packs d’heures à prix dégressifs existent, valables deux ans. Le prix final dépend du périmètre que vous retenez. Aucun engagement pour obtenir le devis.
Existe-t-il un niveau plus avancé après ces bases en achats ?+
Oui, la sélection comprend une compétence de perfectionnement en achats, et le reste du catalogue offre d’autres sujets à ajouter. Le niveau se décide au moment de composer le parcours, avec l’aide d’un expert Apting si besoin.