IND267
THÉMATIQUE
Droit, conformité et gouvernance des risques industriels
Formations en droit industriel : réglementation des installations, droit social, conformité et maîtrise des risques.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
IND264
Conformité des opérations industrielles
IND280
Conformité réglementaire des équipements
IND268
Contrôle interne dans l’industrie
IND274
Coordonner les décisions et acteurs d’une cellule de crise industrielle
IND273
Culture sécurité en environnement industriel
IND275
Définir la gouvernance du plan de continuité d’une entreprise industrielle
IND266
Définir les mesures de maîtrise des risques d’une installation industrielle
IND263
Droit social de l’industrie
IND276
Évaluer l’exposition d’un site aux sinistres externes et dépendances critiques
IND277
Les fondamentaux de la conformité et des risques industriels
IND270
Organiser la gouvernance et le contrôle des risques cyber industriels
IND269
Préparer et réaliser un audit de conformité d’un site industriel
IND272
Prévenir les accidents industriels
IND265
Prévention de la fraude industrielle
IND279
Prévention des risques chimiques industriels
IND261
Principes du droit industriel
IND262
Réglementation des installations industrielles
IND278
Responsabilité environnementale industrielle
IND271
Sûreté des sites industriels
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT793
Accompagnement des CODIR industriels
PRT398
Accompagnement des prises de poste industrielles
PRT388
Coaching de directeurs des opérations
PRT386
Coaching de directeurs d’usine
PRT387
Coaching de directeurs industriels
PRT794
Coaching de dirigeant industriel : clarifier son identité et ses valeurs
PRT399
Coaching de dirigeant industriel lors d’un changement de modèle économique
PRT796
Coaching de gestion des crises industrielles
PRT389
Coaching de manager de production : tenir sa posture sous pression de cadence
PRT792
Coaching de manager industriel : dépasser ses résistances à l’automatisation
PRT395
Coaching de manager industriel : résoudre une difficulté relationnelle
PRT385
Coaching de président de groupe industriel : exercer son mandat
PRT394
Coaching de responsables de site
PRT390
Coaching de responsables maintenance
PRT393
Coaching de responsables méthodes
PRT391
Coaching de responsables qualité
PRT392
Coaching de responsables supply chain
PRT396
Codéveloppement de dirigeants industriels
PRT397
Codéveloppement de managers industriels
PRT795
Médiation entre services d’un site industriel en conflit
PRT811
Accompagnement du déploiement d’un programme de transformation industrielle
PRT812
Accompagnement d’une réorganisation industrielle
PRT805
Audit comparatif des performances d’un réseau d’usines
PRT803
Audit de digitalisation des processus administratifs et métiers industriels
PRT802
Audit de maturité de la connexion des machines et ateliers industriels
PRT806
Audit des pratiques RH industrielles
PRT800
Audit des processus transversaux et fonctions support d’un site industriel
PRT801
Audit des rendements et pertes des lignes de fabrication d’une usine
PRT804
Audit des systèmes d’information industriels
PRT813
Conseil en conduite du changement industriel
PRT810
Conseil en industrialisation des produits
PRT797
Conseil en stratégie pour les industriels
PRT815
Conseil en transformation d’un réseau industriel
PRT798
Conseil pour définir la spécialisation d’un site de production
PRT809
Conseil pour diagnostiquer les freins et fixer les priorités d’amélioration industrielle
PRT808
Conseil pour refondre les processus de planification et d’exécution industriels
PRT799
Conseil pour repositionner le modèle d’exploitation d’un industriel
PRT816
Conseil pour structurer la gouvernance d’un groupe industriel
PRT807
Diagnostic des freins organisationnels à la transformation d’un site industriel
PRT814
Diagnostic du modèle économique industriel
Formations en droit, conformité et gouvernance des risques industriels, à la carte
Un responsable HSE doit cartographier les risques d’un site avant un audit. Une direction doit préparer la cellule de crise et le plan de continuité en cas de sinistre. Un juriste cherche à vérifier la conformité réglementaire d’équipements récemment installés. Cette sélection aide à prévenir, contrôler et gouverner les risques d’un site industriel.
Elle ne forme pas un programme unique : vous retenez les compétences liées à votre exposition, de la prévention des risques chimiques à la gouvernance des risques cyber industriels, et vous modulez les heures. Avec Apting, les participants travaillent sur leur site, leurs installations et leurs obligations, ce qui rend les analyses applicables.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Appliquer la réglementation et l’analyse de risque à son propre site
Chaque participant prend son site, une installation ou un processus et en dresse l’analyse : risques, mesures de maîtrise, obligations applicables, écarts éventuels. La méthode Apting alterne lecture des textes, cartographie des risques et préparation d’un audit de conformité ou d’une simulation de crise.
Dans le quotidien, le travail se prolonge par des actions préparées pendant la formation : un plan de continuité à gouverner, une consigne de sécurité à relayer, un contrôle interne à renforcer. Les compétences sur la culture sécurité ou la prévention de la fraude s’ajoutent selon les dispositifs que l’entreprise doit consolider.
PUBLICS CONCERNÉSResponsables HSE, juristes, contrôleurs internes et directions de site+
Les responsables HSE et sûreté doivent maîtriser le risque d’accident industriel et les obligations liées aux installations. Les juristes et responsables de la conformité suivent la réglementation et préparent les audits. Les contrôleurs internes vérifient que les règles s’appliquent réellement dans les ateliers et les services.
Les directeurs de site et les membres d’une cellule de crise ont besoin de décider vite avec des informations incomplètes. Les responsables RH, eux, intègrent le droit social industriel et la culture sécurité. Un socle commun sur les fondamentaux de la conformité et des risques peut donc précéder des compétences spécifiques à chaque fonction.
COMPOSER SON PARCOURSPasser de la cartographie des risques à la gouvernance de crise+
Exemple de progression : les fondamentaux de la conformité et des risques industriels, la cartographie des risques d’un site, puis la définition des mesures de maîtrise d’une installation. Une équipe plus avancée choisira la préparation d’un audit de conformité, la gouvernance du plan de continuité ou la coordination d’une cellule de crise.
Un référent peut se former seul, tandis qu’une équipe suit ses compétences ensemble, en présentiel, à distance ou en formule mixte, avec des heures décidées pour chacune. Le tarif horaire de 290 € HT, avec des packs dégressifs valables deux ans, s’applique à tous les sujets. L’AptiStudio permet de composer la sélection et de la partager.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Risques et conformité industriels : questions fréquentes avant de choisir vos formations
Peut-on suivre uniquement les compétences de prévention des risques chimiques et d’accidents industriels ?+
Oui. Le parcours est à la carte et personnalisable : vous pouvez ne retenir que la prévention des risques chimiques et la prévention des accidents industriels, avec les heures utiles, sans suivre le reste des compétences de conformité et de gouvernance.
Quelle durée prévoir pour préparer une direction de site à la gestion d’une cellule de crise ?+
Cela dépend des compétences choisies, du niveau de la direction et des heures attribuées à chacune ; aucune durée n’est imposée. Après un échange avec un expert Apting, un devis gratuit et sans engagement chiffre le volume proposé pour vos équipes.
Quel budget prévoir pour former des responsables HSE et juristes d’un groupe industriel ?+
L’heure est facturée 290 € HT. Si les responsables HSE, les juristes et les contrôleurs internes se forment à tour de rôle, un même pack d’heures dégressif valable deux ans permet de mutualiser le budget entre les différentes équipes concernées par la conformité du site.
Ces formations peuvent-elles être suivies à distance par des sites géographiquement éloignés ?+
Oui. On peut opter pour le distanciel, le présentiel ou une formule mixte, avec un participant seul ou un groupe. Des responsables de sites éloignés peuvent ainsi suivre ensemble la compétence sur les fondamentaux de la conformité industrielle.
Quels dispositifs permettent de financer une formation à la conformité industrielle ?+
Vous pouvez examiner le budget de l’entreprise, l’OPCO, le CPF, les aides de l’État ou vos fonds propres, en fonction de votre situation et de votre éligibilité. Le devis gratuit est l’occasion d’en parler avec un expert Apting.
Peut-on faire réaliser un audit de conformité de notre site en plus de la formation ?+
Un audit de conformité réalisé sur votre site est une prestation différente, qui ne fait pas partie des formations de cette page. Un expert Apting peut en examiner avec vous la faisabilité, le périmètre et le financement éventuel, séparément de votre parcours de formation.