ACCOMPAGNEMENT

Ancrage - Suivi post-intervention

Accompagnement après la formation pour ancrer les acquis : retours d’expérience, quiz intersessions et plan d’actions de progrès.

Ancrage - Suivi post-intervention

CAP SUR VOS ENJEUX

Choisissez vos prestations

Chaque carte présente une prestation pour répondre à un besoin concret. Découvrez nos accompagnements et sélectionnez ceux qui vous aideront à avancer dans vos projets. Le contenu, la durée et les modalités s’adaptent à vos objectifs.

15prestations
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
PRT93

Debrief formation avec analyse ROI

PRT16

Élaborer son plan d’actions de progrès

PRT123

Envoi de votre pitch vidéo en anglais

PRT18

Micro-doing : mémorisez grâce à l’action

PRT64

Quiz et challenges : mémorisez en intersessions

PRT119

Quizz d’acquisition de grammaire anglaise

PRT118

Quizz d’acquisition de vocabulaire anglais

PRT14

REX : Suivi et retour d’expérience

PRT29

Suivi en visio-conférence

PRT33

Suivi par e-learning

PRT26

Suivi post-formation : assistance téléphonique

PRT50

Suivi post-formation : correction de sa dégustation par vidéo

PRT27

Suivi post-formation : correction par vidéo

PRT28

Suivi post-formation : newsletter

PRT32

Suivi postal : une lettre à soi pour réactiver vos souvenirs…

Ancrage et suivi post-intervention : prolonger les acquis avec le dispositif de suivi adapté

Le catalogue Apting contient des prestations de suivi qui prolongent une intervention d’apprentissage. Certaines favorisent la mémorisation : quiz et challenges en intersessions, micro-doing, quiz de grammaire ou de vocabulaire anglais. D’autres organisent un retour d’expérience, un plan d’actions de progrès ou un debrief avec analyse du retour sur investissement.

Le suivi peut aussi passer par un canal particulier : visioconférence, e-learning, assistance téléphonique, newsletter, correction par vidéo ou lettre postale à soi-même. Ces prestations ne sont ni du coaching ni du conseil. Chacune répond à un besoin distinct, et Apting vous aide à choisir celle qui convient à votre contexte.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA DÉMARCHE APTING

Comment fonctionnent les différents dispositifs d’ancrage et de suivi

Un quiz ou un challenge sollicite la mémoire entre deux sessions. Un micro-doing fait mémoriser par l’action. Un retour d’expérience revient avec la personne sur ce qu’elle a mis en pratique. Un plan d’actions de progrès l’aide à formaliser ses prochaines étapes, sans que son contenu soit imposé.

Un suivi par visioconférence ou assistance téléphonique repose sur un échange avec un intervenant, la correction par vidéo sur l’envoi d’un enregistrement. Ces dispositifs n’ont ni la même durée, ni la même fréquence, ni le même format. Chacune se choisit selon le besoin, et le nombre d’heures se règle prestation par prestation.

PUBLICS CONCERNÉSApprenants, managers et responsables concernés par l’ancrage des acquis+

Une personne qui vient de suivre un apprentissage et veut garder ses acquis, un manager qui souhaite voir son équipe appliquer ce qu’elle a appris ou un apprenant qui prépare une prise de parole en anglais n’ont pas les mêmes attentes. Certains préfèrent écrire, d’autres échanger à voix haute.

Le commanditaire, dirigeant, direction des ressources humaines ou responsable formation, attend souvent des éléments pour apprécier ce qui a été mis en pratique. Il s’intéresse à la restitution, un sujet à valider : aucun reporting n’est annoncé ici. Pour votre contexte d’apprentissage et vos acquis, on clarifie les objectifs des deux parties.

CHOISIR SON ACCOMPAGNEMENTChoisir le dispositif de suivi qui correspond à votre besoin d’ancrage+

Pour mémoriser régulièrement, orientez-vous vers les quiz, challenges ou micro-doing. Pour prendre du recul sur ce qui a été appliqué, le retour d’expérience est dédié. Pour échanger avec un intervenant, un suivi par visioconférence ou téléphone convient. Le tarif est de 290 € HT de l’heure, et le nombre d’heures se règle selon vos acquis.

Quelle prestation choisir ? Demandez conseil à Apting. Indiquez votre contexte d’apprentissage et ce que vous voulez retenir : cela situe votre besoin. Aucun engagement n’est demandé. Vous partagez ensuite depuis l’AptiStudio le parcours bâti pour votre contexte d’apprentissage et vos acquis.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Vos questions sur l’ancrage et le suivi post-intervention proposés par Apting

Comment choisir entre un retour d’expérience et des quiz en intersessions ?+

Le retour d’expérience revient sur ce que vous avez appliqué, tandis que les quiz entretiennent la mémorisation entre deux sessions. Chacun répond à un besoin propre. Un expert vous aide à retenir celui qui convient à votre contexte d’apprentissage.

Peut-on être aidé pour choisir le dispositif de suivi adapté ?+

Oui. Entre un suivi par visioconférence, par e-learning ou par assistance téléphonique, le choix se fait après un échange sur votre contexte. Un expert vous aide à comparer ces dispositifs. Le devis est gratuit et sans engagement.

Un suivi en visioconférence peut-il remplacer une assistance téléphonique ?+

Non, ce sont des prestations distinctes, avec leur propre canal, et l’une ne se déduit pas de l’autre. Un entretien gratuit avec un expert, compris avant le parcours, aide à choisir celle qui convient. Le devis est gratuit.

Comment est déterminé le budget d’un debrief avec analyse du retour sur investissement ?+

Pour le debrief avec analyse du retour sur investissement, le budget dépend du nombre d’heures que vous choisissez. L’heure est tarifée 290 € HT, quelle que soit la prestation. Les packs dégressifs restent valables 2 ans, tous catalogues confondus. Le calcul est le même pour le debrief avec analyse du retour sur investissement.

Quelles possibilités de prise en charge existent pour un plan d’actions de progrès ?+

Pour le plan d’actions de progrès, la prise en charge est à étudier avec Apting selon votre situation. Une éventuelle éligibilité se distingue du financement employeur. Les financements d’une formation ne se transposent pas automatiquement ici. Le principe est le même pour le plan d’actions de progrès.

Quelle durée prévoir pour un suivi par newsletter ou par lettre postale ?+

Pour le suivi par newsletter ou par lettre postale, aucune durée n’est fixée d’avance. Ne confondez pas séance, période et nombre de séances. Elles se valident lors de l’échange. Cela concerne aussi le suivi par newsletter ou par lettre postale, quel que soit son intitulé.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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