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Trésorerie
  • Apprendre à anticiper et gérer les flux de trésorerie dans l’entreprise
  • Savoir établir et suivre un plan de trésorerie
  • Maîtriser les outils de gestion de trésorerie pour optimiser la liquidité
  • Comprendre les fondamentaux du cash management et ses enjeux.
  • Identifier les sources et usages de la trésorerie de l’entreprise.
  • Optimiser la gestion quotidienne des flux de trésorerie.
  • Comprendre les enjeux de la prévision de trésorerie et du cash forecasting.
  • Construire un cash forecast adapté aux besoins de l’entreprise.
  • Identifier les incertitudes et fiabiliser les données prévisionnelles.
  • Identifier les principaux produits bancaires liés à la trésorerie d’entreprise.
  • Comprendre les mécanismes des services de gestion de trésorerie bancaires.
  • Évaluer les coûts et avantages des solutions proposées par les banques.
  • Identifier les outils de financement à court terme disponibles.
  • Comprendre le fonctionnement et les conditions d’accès aux instruments.
  • Évaluer les coûts, risques et la souplesse de chaque solution.
  • Identifier les solutions de placement des excédents de trésorerie.
  • Analyser les critères de choix d’un placement financier adapté.
  • Évaluer les risques et rendements des options de placement.
  • Comprendre les mécanismes de centralisation de trésorerie en groupe.
  • Identifier les différentes formes de cash pooling et leurs usages.
  • Mettre en œuvre une structure de pooling adaptée à l’organisation.
  • Comprendre le risque de change et ses impacts sur l’entreprise.
  • Identifier les instruments de couverture disponibles sur le marché.
  • Utiliser les produits dérivés pour sécuriser les flux en devises.
  • Comprendre les risques liés aux fluctuations des taux d’intérêt
  • Identifier les principaux instruments de couverture disponibles
  • Utiliser les swaps et caps pour gérer l’exposition aux taux variables
  • Mettre en place une politique efficace de gestion du risque de taux
  • Comprendre les enjeux de la digitalisation des flux de trésorerie.
  • Identifier les solutions technologiques innovantes (APIs, fintech).
  • Optimiser la gestion et le pilotage du cash grâce aux outils digitaux.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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