ENE175
THÉMATIQUE
RSE, impacts environnementaux et adaptation climatique
Formations en RSE et adaptation climatique dans l’énergie : engagements d’émissions, trajectoire française, émissions fugitives.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
ENE169
Améliorer les rendements thermiques et limiter les rejets d’une installation énergétique
ENE163
Comprendre la trajectoire climatique française
ENE173
Conduire la concertation environnementale autour d’une implantation énergétique
ENE177
Conduire une transition juste et socialement responsable
ENE162
Définir les engagements de réduction d’émissions d’une entreprise énergétique
ENE178
Déployer une éthique environnementale d’entreprise
ENE161
Déployer une stratégie RSE dans l’énergie
ENE170
Développer l’économie circulaire dans l’énergie
ENE171
Éco-concevoir les infrastructures énergétiques
ENE166
Établir l’inventaire carbone d’un énergéticien et fixer l’année de référence
ENE174
Gérer l’eau dans les activités énergétiques
ENE164
Identifier les leviers de réduction des émissions d’un énergéticien
ENE172
Intégrer la biodiversité aux projets énergétiques
ENE167
Mesurer l’empreinte carbone des infrastructures
ENE168
Organiser la réduction des usages énergétiques non essentiels sur les sites
ENE176
Préparer les mesures de protection des installations face aux épisodes extrêmes
ENE179
Prévenir le greenwashing dans l’énergie
ENE165
Réduire les émissions fugitives et les pertes des installations énergétiques
ENE180
Suivre et rendre compte de la trajectoire climatique d’un énergéticien
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT108
Accompagnement d’un décideur énergétique face à un dilemme professionnel
PRT116
Coaching collectif d’un COMEX énergétique : aligner les postures de direction
PRT099
Coaching de directeur d’exploitation énergétique : gérer la pression personnelle
PRT094
Coaching de directeur industriel énergie : franchir un cap de responsabilité
PRT098
Coaching de directeur technique énergie : assumer ses arbitrages
PRT096
Coaching de directeurs de programmes énergétiques
PRT115
Coaching de dirigeant de l’énergie : clarifier ses critères d’arbitrage
PRT154
Coaching de dirigeant de l’énergie : construire son identité et son équilibre
PRT109
Coaching de dirigeant énergétique : décider malgré l’incertitude
PRT101
Coaching de dirigeants de PME énergétiques
PRT153
Coaching de gestion des crises énergétiques
PRT105
Coaching de manager de site énergétique : renforcer son assurance professionnelle
PRT053
Coaching de président de groupe énergétique : exercer son mandat
PRT103
Coaching de responsable environnement d’un énergéticien : affirmer son rôle
PRT104
Coaching de responsable innovation énergétique : défendre ses convictions
PRT102
Coaching de responsables de transition énergétique
PRT117
Coaching d’assertivité face aux décideurs d’un grand projet énergétique
PRT106
Codéveloppement de dirigeants énergétiques
PRT107
Codéveloppement entre directeurs de programmes énergétiques
PRT139
Médiation entre experts d’une organisation énergétique
PRT228
Accompagnement de la transformation digitale des utilities
PRT229
Accompagnement des projets d’électrification industrielle
PRT230
Accompagnement du pilotage d’un programme de transition énergétique multi-sites
PRT222
Audit de cybersécurité des infrastructures énergétiques
PRT171
Audit de décarbonation des entreprises énergétiques
PRT219
Audit de maturité digitale des acteurs de l’énergie
PRT220
Audit de maturité IA des entreprises énergétiques
PRT191
Audit de protection physique des installations énergétiques sensibles
PRT174
Audit de résilience climatique des infrastructures
PRT170
Audit des consommations et pertes énergétiques d’un site industriel
PRT172
Audit environnemental des installations énergétiques
PRT173
Audit RSE et stratégie climatique des énergéticiens
PRT231
Conseil en optimisation des portefeuilles énergétiques
PRT155
Conseil en stratégie énergétique pour énergéticiens
PRT227
Conseil en transformation des réseaux électriques
PRT226
Conseil pour faire évoluer les sources de revenus d’un fournisseur d’énergie
PRT224
Conseil pour redéfinir le portefeuille d’activités d’un énergéticien
PRT225
Conseil pour sélectionner les chantiers de décarbonation d’un industriel
PRT232
Conseil pour structurer la gouvernance d’une entreprise énergétique
PRT223
Diagnostic de disponibilité et de fiabilité des actifs énergétiques
Formations en RSE et adaptation climatique dans l’énergie : parcours à la carte
Établir l’inventaire carbone d’un énergéticien, réduire les émissions fugitives d’une installation, conduire la concertation autour d’une implantation, protéger des sites face aux épisodes extrêmes : la RSE de l’énergie se joue sur le terrain. Cette page réunit des compétences de RSE, d’impacts environnementaux et d’adaptation au climat.
Le parcours n’est pas figé. Vous retenez les compétences qui répondent à vos obligations, comme la gestion de l’eau ou l’intégration de la biodiversité aux projets, puis vous choisissez les heures. Partir de vos propres sites et inventaires facilite l’application.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Travailler sur vos inventaires, vos sites et vos parties prenantes
Les participants apportent des données d’émissions, un projet d’implantation ou un plan de protection d’installations. Les exercices consistent à fixer une année de référence, repérer les leviers de réduction, préparer une concertation et vérifier qu’une communication environnementale ne tombe pas dans le greenwashing.
Apting adapte la durée à chaque compétence : un temps bref pour comprendre la trajectoire climatique française, davantage pour éco-concevoir des infrastructures, gérer l’eau d’un site ou conduire une transition juste. Le format individuel, collectif ou mixte, présentiel ou distanciel, s’adapte au nombre de personnes réunies sur chaque site.
PUBLICS ET POSTESResponsables RSE, exploitants et chefs de projet : des enjeux distincts+
Les responsables RSE et environnement doivent mesurer, fixer des engagements et rendre compte d’une trajectoire climatique. Leur difficulté tient à rendre des inventaires comparables d’un site à l’autre et à défendre des engagements de réduction crédibles face aux parties prenantes, élus et riverains compris.
Les chefs de projet d’implantation, exploitants de sites et responsables des infrastructures traitent plutôt la concertation locale, l’eau, les rejets et la résilience face aux épisodes extrêmes. Les RH et responsables formation peuvent installer un socle sur la trajectoire climatique française, puis adapter selon les métiers.
COMPOSER SON PARCOURSDe l’inventaire carbone aux mesures d’adaptation du site+
Un exemple de progression : la trajectoire climatique française, l’inventaire carbone et l’année de référence, l’identification des leviers de réduction, puis la protection des installations contre les aléas, en retenant les sujets que vos sites rendent prioritaires. Il s’agit d’une illustration, pas d’un parcours réellement suivi.
Chaque compétence reçoit son nombre d’heures ; le groupe peut compter une ou plusieurs personnes ; le travail peut se tenir en présentiel ou à distance. L’AptiStudio permet de partager la sélection avec la direction RSE. Un expert Apting reste disponible pour trancher sur ce parcours RSE ; le devis reste gratuit et sans engagement.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Questions pratiques avant de choisir une formation RSE dans l’énergie
Puis-je choisir seulement l’inventaire carbone et la prévention du greenwashing ?+
Oui, le parcours est à la carte : vous pouvez garder uniquement l’inventaire carbone d’un énergéticien et la prévention du greenwashing, avec les heures que vous fixez. Les autres compétences de la page, comme la gestion de l’eau, restent facultatives.
Quelle durée prévoir pour fixer des engagements de réduction d’émissions ?+
Aucune durée n’est fixée d’avance pour fixer des engagements de réduction : elle dépend des compétences choisies. Un expert Apting peut estimer le volume utile à des engagements de réduction d’émissions ou à un inventaire carbone avant le devis, selon vos objectifs.
Ces formations de RSE pour l’énergie peuvent-elles se suivre à distance ?+
Oui, ces formations de RSE peuvent se dérouler en présentiel, en distanciel ou en mixte. Le mode de travail est individuel, collectif ou mixte. Les responsables de plusieurs sites peuvent suivre ensemble la compétence sur la trajectoire climatique, ce qui évite de les réunir au même endroit.
Quel budget prévoir pour former plusieurs responsables environnement ?+
Chaque heure est facturée 290 € HT. Pour plusieurs responsables environnement, mieux vaut comparer avec les packs d’heures dégressifs. Chaque pack reste valable deux ans. Ils servent sur l’ensemble des catalogues. Demandez le devis de votre sélection RSE : il est gratuit et sans engagement.
Existe-t-il des financements pour une formation en RSE et adaptation climatique ?+
Oui, selon votre situation et votre éligibilité : les aides de l’État, des fonds propres, un OPCO, le CPF ou le budget de l’entreprise. Interrogez un expert Apting pour trancher. Un projet portant sur la RSE et l’adaptation climatique suit la même démarche d’examen.
Le coaching de dirigeants sur la transition écologique est-il inclus ?+
Le coaching de dirigeants ne figure pas dans cette sélection. Le catalogue de l’énergie le propose avec le codéveloppement et le conseil, mais à part ; il suffit d’en parler avec un expert pour connaître leurs conditions.