THÉMATIQUE
RSE, commerce responsable et économie circulaire
Formations en RSE et économie circulaire pour le commerce : indicateurs, consommations d’énergie et éco-conception numérique.

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
Appliquer la loi AGEC et le règlement européen sur les emballages en magasin
Collecter les preuves de traçabilité des matières d’une chaîne d’approvisionnement retail
Commerce inclusif et accessibilité
Comparer les scénarios de livraison selon leurs émissions de transport
Définir la gouvernance et les indicateurs d’un programme RSE retail
Définir les critères environnementaux d’une sélection de produits responsables
Diversité et inclusion dans le retail
Éco-conception des sites et services numériques
Évaluer les risques sociaux et environnementaux des fournisseurs d’une enseigne
Les fondamentaux de la RSE et de l’économie circulaire dans le commerce
Mesurer les freins des clients à l’achat de produits reconditionnés
Mesurer l’empreinte environnementale d’une commande e-commerce
Organiser la collecte et l’évaluation des produits repris en seconde main
Préparer les données produit aux futurs dispositifs de passeport numérique
Rédiger une communication responsable sur les engagements d’une enseigne
Réduire les consommations d’énergie et de fluides des magasins
Réduire les invendus et le gaspillage alimentaire
Structurer un service de réparation et de réemploi dans une enseigne
Vérifier les preuves d’une allégation environnementale avant sa publication
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
Accompagnement des cent premiers jours d’un responsable de magasin
Accompagnement d’un manager retail dans sa mobilité du terrain vers le siège
Accompagnement d’un responsable retail dans la préparation de sa succession
Coaching collectif d’un CODIR retail sur ses règles d’arbitrage omnicanal
Coaching collectif d’une équipe de vente pour rétablir la coopération après un conflit
Coaching d’un chef de rayon pour trouver sa posture face à son ancienne équipe
Coaching d’un directeur commercial retail confronté à une baisse durable des ventes
Coaching d’un directeur de magasin lors de sa prise de responsabilité multisite
Coaching d’un directeur régional dans l’évolution de ses pratiques de délégation
Coaching d’un dirigeant retail lors d’un arbitrage de transformation du réseau
Coaching d’un manager de magasin après une agression ou une incivilité grave
Coaching d’un manager retail face aux résistances à un nouvel outil de vente
Coaching d’un responsable de réseau pour renforcer son influence auprès des franchisés
Coaching d’un responsable e-commerce dans sa coopération avec le réseau physique
Coaching d’un responsable marketplace lors d’une montée rapide en charge
Coaching d’un talent retail préparant son premier poste de direction de magasin
Coaching d’une dirigeante du commerce pour préparer une prise de responsabilité au siège
Codéveloppement de femmes managers retail sur les obstacles à leur progression
Codéveloppement de managers de magasins sur l’absentéisme et la polyvalence
Médiation entre direction d’enseigne et représentants du réseau de magasins
Accompagnement du déploiement d’un nouvel outil de vente dans un réseau retail
Audit de la maturité omnicanale des enseignes
Audit de la performance commerciale des magasins
Audit de l’accueil et du conseil client en magasin par visites et observations
Audit des écarts de performance entre magasins d’un même réseau
Audit des pratiques managériales dans le retail
Audit du tunnel d’achat e-commerce avec analyse des abandons et recommandations
Conseil en conception d’un programme de fidélité d’enseigne
Conseil en gouvernance des investissements d’un CODIR retail
Conseil en gouvernance des référentiels clients et produits d’un distributeur
Conseil en organisation des processus de réassort d’un réseau de magasins
Conseil en plan de redressement de la conversion d’un site marchand
Conseil en refonte du parcours de réclamation d’une enseigne
Conseil en répartition des responsabilités entre siège et magasins
Conseil en répartition des rôles entre magasins, web et centres de relation client
Conseil en repositionnement commercial d’une enseigne confrontée à une baisse de trafic
Conseil en stratégie de développement des marketplaces
Conseil en stratégie retail media pour les enseignes
Conseil en transformation des réseaux de magasins
Pilotage PMO d’un programme de transformation commerciale d’enseigne
Formations RSE, commerce responsable et économie circulaire : composez votre parcours à la carte
Vérifier les preuves d’une allégation environnementale avant sa publication, réduire les invendus d’un rayon frais, structurer un service de réparation et de réemploi : la RSE d’une enseigne se joue dans des actes précis. Cette page rassemble des compétences sur le commerce responsable et l’économie circulaire.
Vous choisissez les compétences qui répondent à vos obligations ou à vos projets, par exemple Appliquer la loi AGEC et le règlement européen sur les emballages en magasin, puis vous fixez leur durée. Le travail part de vos produits et de vos sites. Apting adapte le volume à l’enjeu de chaque sujet.
LA MÉTHODE APTING®
Instruire vos propres dossiers RSE, preuves et indicateurs à l’appui
Les participants travaillent sur un dossier de leur enseigne : une gamme à qualifier selon des critères environnementaux, une allégation à vérifier, la traçabilité des matières d’une chaîne d’approvisionnement. Ils apprennent à rassembler les preuves, à repérer celles qui manquent et à les présenter de façon recevable devant une direction, un auditeur ou un client.
Apting relie chaque compétence à un indicateur ou à une décision : empreinte d’une commande e-commerce, consommation d’énergie des magasins, gouvernance d’un programme. Le temps consacré à la réglementation, aux données produit ou à la communication dépend de vos priorités du moment.
PUBLICS CONCERNÉSDirections RSE, achats, qualité, magasins et communication concernées+
Les responsables RSE et qualité pilotent des indicateurs et préparent la conformité : affichage environnemental, loi AGEC, passeport numérique des produits. Leur difficulté consiste à obtenir des données fiables auprès des fournisseurs et des magasins, avec des formats de remontée qui diffèrent d’un site à l’autre et des échéances réglementaires à tenir.
Les acheteurs sélectionnent des produits responsables et évaluent les risques sociaux des fournisseurs ; les directeurs de magasin réduisent énergie et gaspillage ; la communication rédige des engagements vérifiables. Les RH et responsables formation peuvent proposer un socle commun, puis des compétences par métier.
BÂTIR SON PARCOURSDes fondamentaux de la RSE aux actions de terrain, une sélection modulable+
Un enchaînement envisageable, simple exemple : Les fondamentaux de la RSE et de l’économie circulaire dans le commerce, Définir la gouvernance et les indicateurs d’un programme RSE retail, puis Réduire les invendus et le gaspillage alimentaire. Un volet seconde main ajoute Organiser la collecte et l’évaluation des produits repris.
Une enseigne qui prépare un reporting réunira RSE, achats et qualité en collectif ; un responsable de la communication responsable préférera une compétence en individuel. Dans l’AptiStudio, le parcours RSE et économie circulaire se compose puis se transmet à la direction RSE. Pour valider vos choix en RSE et économie circulaire, vous pouvez échanger avec un expert Apting. Aucun engagement n’est demandé pour obtenir le devis sur RSE et économie circulaire, qui est gratuit.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions avant de choisir une formation RSE et économie circulaire en commerce
Puis-je composer une formation RSE limitée à la réglementation emballages et AGEC ?+
Oui, le parcours est à la carte et personnalisable. Appliquer la loi AGEC et le règlement européen sur les emballages en magasin peut se suivre seul, ou avec Affichage environnemental et information consommateur. Chaque compétence reçoit le nombre d’heures que vous décidez pour RSE et économie circulaire.
Quelle durée prévoir pour structurer un service de réparation et de réemploi ?+
Il n’existe pas de durée imposée ici. Structurer un service de réparation et de réemploi demande plus d’heures pour un réseau de magasins que pour un site pilote, et vous ajustez ce volume. Le devis reste gratuit et sans engagement, au tarif de 290 € HT de l’heure.
Ces formations RSE pour la distribution existent-elles à distance ?+
Le format se choisit : présentiel, distanciel ou mixte. Définir des indicateurs ou vérifier une allégation environnementale se travaille en distanciel comme en présentiel, y compris pour une revue de preuves à plusieurs. Le choix individuel, collectif ou mixte se décide avec vous pour RSE et économie circulaire.
Quel budget prévoir pour former une équipe au commerce responsable ?+
Le tarif est de 290 € HT de l’heure. Par exemple pour la traçabilité ou la communication responsable, le total dépend du groupe et des heures. Des packs dégressifs, valables deux ans, couvrent tous les catalogues. La demande de devis sur RSE et économie circulaire est gratuite et n’engage à rien.
Peut-on réunir achats, qualité et magasins sur un même parcours de RSE ?+
Oui, le format collectif ou mixte réunit plusieurs métiers autour d’Évaluer les risques sociaux et environnementaux des fournisseurs d’une enseigne, chacun poursuivant ensuite les compétences de son périmètre avec ses propres heures, par exemple la traçabilité pour les achats et l’énergie pour les magasins.
Comment financer une formation RSE et économie circulaire ?+
Selon votre éligibilité, plusieurs pistes de financement s’ouvrent pour RSE et économie circulaire. Un parcours sur l’économie circulaire ou la conformité environnementale se prépare avec un expert avant de demander le devis. CPF, OPCO, entreprise, aides de l’État ou fonds propres s’étudient.