RSE52
THÉMATIQUE
Impact social et gouvernance responsable
Formations en gouvernance responsable : gouvernance éthique, transparence financière et innovation responsable.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
SOC17
Améliorer son impact social
RSE79
Certification B corp : structurer la démarche d’impact
RET142
Construire sa politique de respect des droits humains
RET140
Construire une politique de mécénat
RSE45
Contribuer au développement local
RET141
Développer l'engagement solidaire des salariés
RSE48
Encourager l’innovation responsable
RSE57
Favoriser une croissance durable
RET146
Gouvernance responsable : perfectionnement
RSE44
Initier une démarche RSE à la RH
RSE46
Instaurer une gouvernance éthique
RSE55
Intégrer l’éthique dans les affaires
RET144
Le dialogue avec les parties prenantes locales
RET143
Les entreprises de l'économie sociale et solidaire
RET139
Les fondamentaux de la gouvernance responsable
SOC16
Mesurer son impact social
RSE73
Panorama des certifications et labels RSE
RET145
Partager la valeur avec les salariés
RSE47
Renforcer la transparence financière
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1224
Accompagnement à la certification B Corp
PRT1215
Accompagnement à la définition de la raison d'être et à la société à mission
PRT1220
Accompagnement à la labellisation RSE
PRT217
Accompagnement pour implémenter la RSE
PRT1211
Coaching de dirigeant sur la transition écologique
PRT1212
Coaching de responsable RSE dans sa posture d'influence
PRT1223
Coaching du comité de direction sur les enjeux climat
PRT1218
Codéveloppement entre responsables RSE
PRT1227
Conseil en adaptation au changement climatique
PRT1219
Conseil en communication responsable
PRT1225
Conseil en mécénat et engagement solidaire
PRT1221
Conseil en plan de mobilité employeur
PRT1216
Conseil en politique d'achats responsables
PRT1214
Conseil en reporting de durabilité
PRT1226
Conseil en sobriété énergétique
PRT1222
Conseil en stratégie biodiversité
PRT1217
Conseil en stratégie d'économie circulaire
PRT1210
Conseil en stratégie RSE et raison d'être
PRT1213
Conseil en trajectoire de décarbonation
PRT1228
Mentorat de référents développement durable
PRT1230
Accompagnement à l'analyse de double matérialité
PRT1245
Accompagnement à la préparation d'une notation extra-financière
PRT1247
Accompagnement à la rédaction du rapport de durabilité
PRT215
Animer une fresque du climat
PRT1231
Atelier 2tonnes : se projeter dans un monde bas carbone
PRT1244
Atelier d'engagement des collaborateurs dans la transition
PRT1241
Atelier de construction de la feuille de route RSE
PRT1240
Audit de communication responsable (anti-greenwashing)
PRT1238
Audit des achats responsables
PRT1235
Audit énergétique
PRT1229
Bilan carbone accompagné
PRT1239
Diagnostic de vulnérabilité climatique
PRT1242
Diagnostic déchets et plan de réduction
PRT1236
Diagnostic économie circulaire
PRT1246
Diagnostic mobilité des salariés
PRT1234
Diagnostic RSE selon l'ISO 26000
PRT1243
Évaluation de l'empreinte carbone de votre parc numérique
PRT1237
Évaluation de la maturité RSE
PRT1232
Fresque de la biodiversité
PRT1233
Fresque du numérique
Impact social et gouvernance responsable : des formations à la carte pour structurer vos engagements
Définir une politique de respect des droits humains, mesurer l’impact social d’une action de mécénat, instaurer une gouvernance qui rende des comptes : les organisations qui veulent prouver leurs engagements doivent s’outiller. Cette page propose des formations sur la gouvernance responsable et l’impact, à composer librement.
Il n’existe pas de programme figé. Vous pouvez par exemple retenir la mesure de votre impact social ou la démarche de certification B Corp, puis fixer avec Apting le temps consacré à chaque compétence. Le travail porte ainsi sur vos priorités du moment, plutôt que sur un enseignement d’ensemble.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Partir de vos engagements existants pour les structurer, les mesurer et les documenter
Les exercices portent sur votre organisation : ses actions déjà menées, ses instances de décision, ses partenaires locaux. On recense ce qui existe, on repère les manques, puis on décrit comment rendre chaque engagement vérifiable. Tout se fait à partir de vos propres éléments et non de modèles génériques.
Le transfert se prépare en séance : trame d’une politique, indicateurs à suivre, message à destination des salariés ou des partenaires. Lorsque l’un des thèmes demande plus de pratique, comme la transparence financière, vous y ajoutez des heures sans alourdir le reste de la sélection.
PUBLICS CONCERNÉSDirigeants, responsables RSE, juristes, RH et acteurs de l’économie sociale et solidaire+
Un dirigeant qui veut formaliser une gouvernance éthique, une responsable RSE chargée de documenter l’impact, une association ou une coopérative qui cherche à valoriser son modèle : leurs enjeux diffèrent mais se rejoignent sur la preuve. Chacun choisit les compétences de son terrain.
Les services RH peuvent s’intéresser au partage de la valeur avec les salariés, à l’engagement solidaire ou à la RSE appliquée aux ressources humaines. Côté formation, les responsables composent des groupes de niveaux variés, avec une base commune et des modules plus spécialisés pour certains profils.
COMPOSER SON PARCOURSEntre gouvernance, impact social et reconnaissance par les labels+
Une direction qui débute pourrait associer les fondamentaux de la gouvernance responsable, l’éthique dans les affaires et le panorama des labels. À l’inverse, une fondation ou une structure de l’économie sociale choisirait plutôt la mesure d’impact et le développement local. Ces combinaisons sont des illustrations, non des parcours établis.
Les séances peuvent être individuelles, collectives ou mixtes, en présentiel ou à distance. Avec l’AptiStudio, vous composez la sélection puis la partagez. Un devis gratuit et sans engagement est disponible, et vous pouvez commencer par échanger avec un expert Apting si vous préférez.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques sur les formations en gouvernance responsable et impact social
Puis-je retenir seulement la compétence sur la mesure de l’impact social ?+
Oui, vous prenez uniquement celle-ci, ou vous l’associez à d’autres selon votre besoin. La formule étant à la carte, rien n’impose de suivre les autres compétences de la page, mais elles restent disponibles plus tard.
Quelle durée prévoir pour structurer une démarche de gouvernance éthique ?+
Elle dépend de l’état actuel de votre organisation et des instances à mobiliser. Chaque compétence se règle en heures, et un échange avec un expert Apting vous aide à fixer le volume avant de recevoir un devis.
Peut-on organiser ces formations à distance pour une association ou une coopérative dispersée ?+
Les formats présentiel, distanciel et mixte sont tous ouverts, en individuel comme en collectif. Des membres répartis sur plusieurs territoires peuvent donc suivre les mêmes compétences ensemble sans mobiliser une salle commune. Le nombre d’heures se choisit compétence par compétence, comme pour tous les parcours Apting.
Comment réunir élus, dirigeants et salariés sur un même parcours ?+
En choisissant quelques compétences partagées, comme les fondamentaux, puis en ajoutant des compétences propres à chaque rôle. Le collectif ou la formule mixte rassemble les participants, et les heures de chacun peuvent différer selon son rôle et son niveau de départ.
Quel est le coût d’une formation en gouvernance responsable ?+
L’heure est facturée 290 € HT, tarif commun à toutes les compétences. Des packs d’heures à prix dégressifs, valables 2 ans sur tous les catalogues, peuvent faire baisser le coût global. Le devis gratuit, sans engagement, donne le montant exact de votre sélection.
Quelles aides mobiliser pour financer ce type de parcours ?+
Cela dépend de votre situation et de votre éligibilité. Une structure peut s’appuyer sur son propre budget, un OPCO, le CPF ou des aides de l’État, ou financer le parcours sur ses fonds propres. Apting vous aide à identifier la solution adaptée avant la demande de devis.