RET059
THÉMATIQUE
Climat, carbone et décarbonation
Formations sur le climat et la décarbonation : réduire son empreinte carbone, analyse de cycle de vie et sensibilisation.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
RET052
Analyse de cycle de vie : les bases
RET065
Communiquer sur son action climat
RET054
Comprendre les scopes 1, 2 et 3
RET055
Construire une trajectoire de réduction alignée sur l'Accord de Paris
RET058
Contribution carbone et compensation : bonnes pratiques
RET066
Décarbonation : perfectionnement
RET060
Décarboner les déplacements professionnels
RET061
Décarboner son immobilier et ses sites
RET056
Fixer des objectifs selon la méthode SBTi
RET063
Le prix du carbone et les mécanismes européens
RET051
Les fondamentaux du climat et de la décarbonation
FDR04
Metrics CO₂ et empreinte carbone
RET064
Mobiliser ses fournisseurs sur le climat
RET062
Piloter un plan de transition climat
RET053
Réaliser son bilan de gaz à effet de serre
RET057
Réduire les émissions du scope 3
RSE20
Réduire son empreinte carbone
RSE34
Sensibiliser au changement climatique
RSE32
Urgence climat : comprendre pour agir
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1224
Accompagnement à la certification B Corp
PRT1215
Accompagnement à la définition de la raison d'être et à la société à mission
PRT1220
Accompagnement à la labellisation RSE
PRT217
Accompagnement pour implémenter la RSE
PRT1211
Coaching de dirigeant sur la transition écologique
PRT1212
Coaching de responsable RSE dans sa posture d'influence
PRT1223
Coaching du comité de direction sur les enjeux climat
PRT1218
Codéveloppement entre responsables RSE
PRT1227
Conseil en adaptation au changement climatique
PRT1219
Conseil en communication responsable
PRT1225
Conseil en mécénat et engagement solidaire
PRT1221
Conseil en plan de mobilité employeur
PRT1216
Conseil en politique d'achats responsables
PRT1214
Conseil en reporting de durabilité
PRT1226
Conseil en sobriété énergétique
PRT1222
Conseil en stratégie biodiversité
PRT1217
Conseil en stratégie d'économie circulaire
PRT1210
Conseil en stratégie RSE et raison d'être
PRT1213
Conseil en trajectoire de décarbonation
PRT1228
Mentorat de référents développement durable
PRT1230
Accompagnement à l'analyse de double matérialité
PRT1245
Accompagnement à la préparation d'une notation extra-financière
PRT1247
Accompagnement à la rédaction du rapport de durabilité
PRT215
Animer une fresque du climat
PRT1231
Atelier 2tonnes : se projeter dans un monde bas carbone
PRT1244
Atelier d'engagement des collaborateurs dans la transition
PRT1241
Atelier de construction de la feuille de route RSE
PRT1240
Audit de communication responsable (anti-greenwashing)
PRT1238
Audit des achats responsables
PRT1235
Audit énergétique
PRT1229
Bilan carbone accompagné
PRT1239
Diagnostic de vulnérabilité climatique
PRT1242
Diagnostic déchets et plan de réduction
PRT1236
Diagnostic économie circulaire
PRT1246
Diagnostic mobilité des salariés
PRT1234
Diagnostic RSE selon l'ISO 26000
PRT1243
Évaluation de l'empreinte carbone de votre parc numérique
PRT1237
Évaluation de la maturité RSE
PRT1232
Fresque de la biodiversité
PRT1233
Fresque du numérique
Climat, carbone et décarbonation : des formations à la carte pour réduire votre empreinte
Réaliser un bilan de gaz à effet de serre, convaincre un fournisseur de mesurer ses émissions, bâtir une trajectoire de réduction que la direction pourra suivre : les équipes qui s’emparent du climat doivent d’abord comprendre ce qu’elles mesurent. Cette sélection regroupe des formations sur le carbone et la décarbonation.
Chacun compose le parcours qui lui ressemble. Vous prenez, selon votre besoin, la distinction entre les scopes 1, 2 et 3 ou la méthode SBTi, puis vous définissez avec Apting le nombre d’heures de chaque compétence. Le temps va aux sujets utiles pour votre activité, et non à un enseignement uniforme.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Calculer, comparer et décider à partir de vos données d’activité et de vos sites
Les exercices utilisent vos factures d’énergie, vos trajets professionnels, vos achats : la matière première d’un bilan réel. On identifie les postes qui pèsent le plus, on discute de la qualité des données, puis on teste des scénarios de réduction. Le raisonnement s’applique à vos chiffres plutôt qu’à une entreprise d’exemple.
Pour faciliter la mise en pratique, les séances s’achèvent sur des décisions que vous pouvez porter : quels leviers présenter à votre comité, quels fournisseurs solliciter en premier, quels trajets revoir. Si une notion technique demande plus de temps, comme les émissions indirectes, les heures sont renforcées sur ce point seul.
PUBLICS CONCERNÉSDes responsables RSE, achats, immobilier et mobilité confrontés à des objectifs de réduction+
Une responsable développement durable qui prépare un plan de transition, un acheteur appelé à mobiliser ses fournisseurs, un gestionnaire de sites qui cherche à réduire la consommation du parc : leurs questions diffèrent beaucoup. La sélection leur permet de ne retenir que les compétences liées à leur périmètre.
Les services RH et formation y trouvent de quoi sensibiliser un large public au changement climatique, puis de quoi former plus à fond les référents qui piloteront les actions. Le niveau se module compétence par compétence, ce qui permet de réunir des collaborateurs aux connaissances très inégales.
COMPOSER SON PARCOURSDu diagnostic des émissions au pilotage d’un plan de transition+
Un référent qui démarre pourrait enchaîner la compréhension des scopes, le bilan de gaz à effet de serre puis la construction d’une trajectoire alignée sur l’Accord de Paris. À l’inverse, un acheteur choisirait plutôt la mobilisation des fournisseurs et la réduction du scope 3. Ces exemples n’ont rien de normatif, à vous d’arbitrer.
Le parcours s’organise seul, à plusieurs ou en formule mixte, en salle comme en visioconférence. Vous composez et partagez la sélection dans l’AptiStudio, avec le nombre d’heures voulu pour chaque compétence. Côté chiffrage, le devis est gratuit et sans engagement, et un premier échange avec un expert Apting reste possible.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques sur les formations climat, carbone et décarbonation
Est-il possible de ne suivre que la formation sur le bilan de gaz à effet de serre ?+
Oui, vous pouvez retenir cette seule compétence, ou la combiner avec les scopes ou la méthode SBTi. L’offre n’impose aucun ensemble. Le reste de la sélection demeure accessible si, après un premier bilan, vous souhaitez approfondir la trajectoire de réduction.
Quelle durée prévoir pour construire une trajectoire de décarbonation ?+
Elle varie selon la maturité de votre entreprise et la qualité de vos données. Vous fixez vous-même les heures de chaque compétence, ce qui permet de passer plus de temps sur le calcul ou sur les leviers de réduction. Un expert Apting peut vous aider à estimer l’ensemble.
Peut-on suivre ces cours sur la décarbonation à distance, en petit groupe ?+
Tout à fait, les séances peuvent se tenir en visioconférence, en présentiel ou en alternant les deux, pour une personne seule comme pour un collectif. Un petit groupe de collègues basés sur différents sites peut ainsi travailler ensemble sur un même bilan carbone.
Comment sensibiliser tous les collaborateurs au climat tout en formant quelques experts ?+
Deux niveaux de sélection coexistent dans le même catalogue : des compétences de sensibilisation pour le plus grand nombre, et des compétences plus techniques, comme l’analyse de cycle de vie, pour les référents. Les durées se règlent pour chacune, ce qui évite de tout mutualiser.
Quel est le coût d’une formation sur le carbone et la réduction des émissions ?+
L’heure est facturée 290 € HT, sans variation d’une compétence à l’autre. Quand le volume augmente, les packs d’heures à tarif dégressif, valables 2 ans, abaissent le coût global. Pour connaître votre budget, il suffit de demander un devis gratuit, sans engagement de votre part.
Peut-on financer ce parcours climat avec le CPF ou un OPCO ?+
Plusieurs montages sont envisageables, sous réserve d’éligibilité : budget de l’entreprise, OPCO, CPF, ou encore aides de l’État et fonds propres. Précisez votre contexte lors de l’échange avec Apting afin de savoir laquelle activer avant de lancer la formation.