RET084
THÉMATIQUE
Énergie et sobriété
Formations en énergie : marchés de l’énergie, norme ISO 50001, efficacité énergétique et plan de sobriété.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
RET082
Construire un plan de sobriété énergétique
RET095
Décarboner la chaleur et le froid
RET088
Électrifier ses usages et sa flotte
RET094
Énergie et numérique : maîtriser ses consommations
RET089
Financer ses projets d'efficacité énergétique
RSE38
Gérer les marchés de l’énergie
RET097
Gestion de l'énergie : perfectionnement
RSE39
Guide de la norme ISO 50001 : management d’énergie
RET096
La sobriété dans les achats
RET083
Le décret tertiaire : obligations et plan d'actions
RET090
Les certificats d'économies d'énergie
RET081
Les fondamentaux de l'énergie en entreprise
RET087
Mobiliser les occupants sur les économies d'énergie
RSE41
Optimiser l’efficacité énergétique
RET092
Piloter la performance énergétique avec des indicateurs
RET085
Produire son énergie renouvelable sur site
RET086
Réaliser le suivi énergétique de ses bâtiments
RET091
Réaliser un audit énergétique réglementaire
RET093
Sobriété : changer les usages durablement
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1224
Accompagnement à la certification B Corp
PRT1215
Accompagnement à la définition de la raison d'être et à la société à mission
PRT1220
Accompagnement à la labellisation RSE
PRT217
Accompagnement pour implémenter la RSE
PRT1211
Coaching de dirigeant sur la transition écologique
PRT1212
Coaching de responsable RSE dans sa posture d'influence
PRT1223
Coaching du comité de direction sur les enjeux climat
PRT1218
Codéveloppement entre responsables RSE
PRT1227
Conseil en adaptation au changement climatique
PRT1219
Conseil en communication responsable
PRT1225
Conseil en mécénat et engagement solidaire
PRT1221
Conseil en plan de mobilité employeur
PRT1216
Conseil en politique d'achats responsables
PRT1214
Conseil en reporting de durabilité
PRT1226
Conseil en sobriété énergétique
PRT1222
Conseil en stratégie biodiversité
PRT1217
Conseil en stratégie d'économie circulaire
PRT1210
Conseil en stratégie RSE et raison d'être
PRT1213
Conseil en trajectoire de décarbonation
PRT1228
Mentorat de référents développement durable
PRT1230
Accompagnement à l'analyse de double matérialité
PRT1245
Accompagnement à la préparation d'une notation extra-financière
PRT1247
Accompagnement à la rédaction du rapport de durabilité
PRT215
Animer une fresque du climat
PRT1231
Atelier 2tonnes : se projeter dans un monde bas carbone
PRT1244
Atelier d'engagement des collaborateurs dans la transition
PRT1241
Atelier de construction de la feuille de route RSE
PRT1240
Audit de communication responsable (anti-greenwashing)
PRT1238
Audit des achats responsables
PRT1235
Audit énergétique
PRT1229
Bilan carbone accompagné
PRT1239
Diagnostic de vulnérabilité climatique
PRT1242
Diagnostic déchets et plan de réduction
PRT1236
Diagnostic économie circulaire
PRT1246
Diagnostic mobilité des salariés
PRT1234
Diagnostic RSE selon l'ISO 26000
PRT1243
Évaluation de l'empreinte carbone de votre parc numérique
PRT1237
Évaluation de la maturité RSE
PRT1232
Fresque de la biodiversité
PRT1233
Fresque du numérique
Énergie et sobriété : des formations à la carte pour maîtriser vos consommations et vos contrats
Négocier un contrat d’électricité sans connaître les mécanismes de marché, répondre aux obligations du décret tertiaire, convaincre les occupants d’un bâtiment de baisser le chauffage : la gestion de l’énergie mêle réglementation, technique et comportements. Cette page rassemble des formations pour agir sur chacun de ces fronts.
Rien n’est imposé dans l’ordre ni dans le volume. Vous retenez par exemple la norme ISO 50001 ou la construction d’un plan de sobriété, puis vous fixez avec Apting les heures de chaque compétence. Ainsi, le temps passé sert vos chantiers du moment et non un enseignement généraliste.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Raisonner à partir de vos factures, de vos bâtiments et de vos usages réels
Le travail démarre de vos relevés : factures, courbes de charge, consommations par site. On repère les postes qui dérivent, on compare les bâtiments entre eux, puis on chiffre ce que rapporterait chaque action envisagée. Vos propres données remplacent les cas théoriques, ce qui rend les calculs immédiatement utiles.
Au fil des séances, vous préparez ce que vous présenterez ensuite : un plan d’actions priorisé, une consigne à diffuser aux occupants, un argumentaire pour un projet de financement. Si les marchés de l’énergie vous paraissent opaques, vous pouvez y consacrer davantage d’heures sans toucher aux autres sujets.
PUBLICS CONCERNÉSDes responsables énergie, gestionnaires de patrimoine, acheteurs et directeurs financiers+
Un responsable technique chargé du suivi des bâtiments, une acheteuse qui renouvelle les contrats de fourniture, un directeur de site soumis à des obligations de réduction : tous traitent de l’énergie, mais pas avec les mêmes outils. Chacun puise dans la sélection ce qui touche à sa fonction.
Pour les RH et les responsables formation, la page permet d’offrir une base commune sur les enjeux de l’énergie en entreprise, tout en proposant des compétences plus techniques, comme l’audit réglementaire, aux seules personnes concernées. Les niveaux de départ peuvent donc être très différents au sein d’un même groupe.
COMPOSER SON PARCOURSDe la compréhension des enjeux à la mise en œuvre d’actions d’efficacité+
Un gestionnaire de patrimoine pourrait associer le suivi énergétique des bâtiments, le décret tertiaire et le financement de projets d’efficacité. Du côté des achats, l’achat d’énergie et la sobriété dans les achats formeraient une base cohérente. Ces combinaisons illustrent des possibilités, rien de plus.
Le format se choisit librement : seul ou en équipe, en présentiel ou en visioconférence, ou en alternant. Dans l’AptiStudio, la sélection s’assemble puis se partage avec vos collègues. Pour le prix, demandez un devis gratuit sans engagement, ou discutez-en d’abord avec un expert Apting.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques sur les formations en énergie et en sobriété
Puis-je me limiter aux compétences sur l’achat d’énergie ?+
Parfaitement : la sélection est libre. Vous pouvez ne garder que les contrats et les marchés de l’énergie, sans toucher au reste. Si votre mission évolue vers l’efficacité ou le décret tertiaire, les autres compétences de la page restent à portée de main.
Combien d’heures prévoir pour mettre en place un plan de sobriété énergétique ?+
Le nombre d’heures dépend de votre point de départ : une organisation qui dispose déjà de ses relevés avancera plus vite qu’une autre. Vous décidez du volume de chaque compétence, avec l’aide d’un expert Apting si vous hésitez, avant même de demander le devis.
Les équipes de plusieurs établissements peuvent-elles se former à distance sur l’énergie ?+
Oui, les séances à distance sont proposées au même titre que le présentiel et le format mixte. Des responsables de sites éloignés suivent ainsi les mêmes compétences simultanément, et confrontent leurs consommations pendant les exercices à distance.
Comment un service RH peut-il mobiliser tous les salariés sur les économies d’énergie ?+
En choisissant une compétence tournée vers l’engagement des occupants, ouverte à un groupe élargi, et en réservant les sujets techniques aux référents. Le collectif permet de réunir beaucoup de monde, et chaque compétence garde son propre nombre d’heures.
Quel budget prévoir pour se former à l’efficacité énergétique ?+
Chaque heure est facturée 290 € HT, sans variation selon la compétence. En réservant un volume plus important, les packs à prix dégressifs, valables 2 ans sur tous les catalogues Apting, font baisser la note. Le devis gratuit précise le total pour votre sélection.
Comment financer une formation sur la gestion de l’énergie ?+
Les possibilités varient selon votre situation et votre éligibilité : prise en charge par l’entreprise sur son budget, intervention d’un OPCO, CPF, aides de l’État, ou fonds propres. Un échange avec Apting avant le devis aide à déterminer la solution adaptée.