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Gérer ses priorités et son temps
  • Identifier les biais cognitifs qui impactent la gestion du temps
  • Comprendre leur influence sur la productivité et la prise de décision
  • Mettre en place des stratégies pour limiter leur impact et optimiser son organisation
  • Planifier efficacement ses rendez-vous et tâches
  • Organiser et gérer ses réunions en ligne
  • Synchroniser son agenda avec ses appareils mobiles
  • Utiliser les rappels et notifications pour mieux gérer son temps
  • Identifier et éliminer les sources de perte de temps
  • Structurer vos priorités pour une meilleure gestion du quotidien
  • Mettre en place des outils et méthodes adaptés à vos besoins
  • Exploiter l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion du temps
  • Automatiser les tâches répétitives pour se concentrer sur l’essentiel
  • Améliorer la planification et la gestion des priorités grâce aux outils IA
  • Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail
  • Choisir ses outils d’organisation en fonction de ses besoins
  • Rester serein face à la pression grâce à l’affirmation de soi
  • Utiliser les méthodes, outils et techniques de classement de l’information
  • Choisir une méthode de classement en fonction de l’information et de son usage
  • Organiser et pérenniser son classement que ce soit en version papier ou informatique
  • Mettre en place des méthodes améliorant l’efficacité de ses réunions
  • Planifier et préparer sa réunion en fonction des priorités de sa réunion
  • Apprendre à s’adapter aux imprévus et voleurs du temps en réunion
  • Comprendre l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Identifier les facteurs qui affectent l’équilibre entre vie privée et travail
  • Mettre en place des actions pour favoriser un meilleur équilibre pour les collaborateurs
  • Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité
  • Optimiser la gestion de votre boîte de réception
  • Identifier les pratiques efficaces et inefficaces pour gérer vos emails
  • Automatiser certaines tâches pour gagner du temps
  • Identifier ses habitudes et ses freins à la gestion du temps
  • Analyser l’utilisation réelle de son temps au quotidien
  • Prendre conscience de ses pertes de temps et des leviers d’amélioration
  • Élaborer un plan d’action personnalisé pour mieux gérer son temps
  • Mieux planifier ses tâches et activités en fonction de ses priorités
  • Mettre en place des méthodes d’organisation pour améliorer son efficacité
  • Maîtriser l’impact de ses interlocuteurs dans son organisation quotidienne
  • Mettre en place des méthodes améliorant son efficacité en dépassant ses freins
  • Planifier ses tâches et activités en fonction des priorités de sa fonction
  • Préserver son équilibre pour être plus productif en se préservant du stress
  • Comprendre la procrastination et comment s’en débarrasser
  • Utiliser ses propres leviers de motivation pour dépasser son réflexe à procrastiner
  • Organiser ses journées de manière optimale en fonction de ses contraintes
  • Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail
  • Choisir ses outils d’organisation en fonction de ses besoins
  • Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle
  • Augmenter son impact personnel en savoir dire non constructivement
  • Gagner en assurance et développer la confiance en soi.
  • Savoir dire non pour gagner du temps
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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