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Concilier personnelle et professionnelle
  • Identifier et comprendre ce que sont les croyances limitantes
  • Détecter vos différentes croyances, en comprendre l’origine
  • Transformer vos croyances limitantes en ressources et les dépasser
  • Comprendre les obligations légales liées à la vie privée au travail
  • Définir un cadre équilibré entre contrôle professionnel et respect des salariés
  • Mettre en place des pratiques conformes pour protéger les données personnelles
  • Favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Identifier les facteurs influençant le bien-être au travail.
  • Mettre en place des actions favorisant un équilibre durable.
  • Comprendre les caractéristiques et les signes précurseurs des situations d’emprise
  • Reconnaître les effets néfastes des situations d’emprise sur le bien-être émotionnel
  • Développer des compétences en gestion du stress et des émotions
  • Mettre en place des méthodes améliorant son efficacité en dépassant ses freins
  • Planifier ses tâches et activités en fonction des priorités de sa fonction
  • Préserver son équilibre pour être plus productif en se préservant du stress
  • Comprendre les enjeux du droit à la déconnexion et ses impacts sur la santé
  • Identifier les obligations légales liées au temps de travail et à l’hyperconnexion
  • Mettre en place des pratiques favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Identifier ses habitudes et ses freins à la gestion du temps
  • Analyser l’utilisation réelle de son temps au quotidien
  • Élaborer un plan d’action personnalisé pour mieux gérer son temps
  • Mieux planifier ses tâches et activités en fonction de ses priorités
  • Mettre en place des méthodes d’organisation pour améliorer son efficacité
  • Maîtriser l’impact de ses interlocuteurs dans son organisation quotidienne
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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