SEC08
THÉMATIQUE
Santé et sécurité au travail
Formations en santé et sécurité au travail : prévention des risques professionnels, évaluation des risques, code du travail.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
SEC09
CSSCT-CSE : Renouvellement SSCT
SEC03
DUERP : Document unique d’évaluation des risques professionnels
QVT09
Formation aux premiers secours
QVT08
Introduction à la sécurité au travail
SEC05
Les acteurs de la sécurité et de la prévention des risques
QCR055
Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels
QVT06
L’ergonomie et l’aménagement du poste de travail
SEC07
Mettre en œuvre un plan de prévention
SEC01
Normes de sécurité pour les locaux : code du travail
QVT05
Prévenir et gérer les accidents du travail
SEC11
Prévenir et gérer les risques d’incendie
QCR057
Prévenir les risques liés au travail isolé
QCR058
Prévenir les risques liés aux fortes chaleurs
QCR056
Prévenir les risques routiers professionnels
QVT07
Prévenir les troubles musculo-squelettiques
QCR059
Santé et sécurité au travail : perfectionnement
SEC06
Santé-sécurité : les points clés de la règlementation
SEC10
Se former à la gestion des urgences
SEC02
Sécurité de l’entreprise : évaluation des risques
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1185
Accompagnement à la certification ISO 27001
PRT1184
Accompagnement à la certification ISO 45001
PRT1183
Accompagnement à la certification ISO 9001
PRT1186
Accompagnement à la mise en conformité NIS2
PRT1177
Accompagnement du DPO dans sa prise de fonction
PRT1172
Coaching de compliance officer
PRT1179
Coaching de dirigeant face à un risque majeur
PRT1171
Coaching de responsable qualité dans sa posture
PRT1180
Codéveloppement entre responsables QHSE
PRT1173
Conseil en construction d'un système de management intégré
PRT1187
Conseil en continuité d'activité
PRT1178
Conseil en culture sécurité
PRT1181
Conseil en dispositif d'alerte interne
PRT1182
Conseil en gouvernance des risques
PRT1176
Conseil en mise en conformité RGPD
PRT1189
Conseil en organisation de la fonction conformité
PRT1175
Conseil en programme de conformité anticorruption
PRT1174
Conseil en stratégie de prévention des risques professionnels
PRT1188
Mentorat de jeunes animateurs sécurité
PRT216
Préparation à votre certification qualité
PRT1202
Accompagnement à l'analyse d'impact sur la protection des données
PRT1196
Accompagnement à l'élaboration du DUERP
PRT1208
Accompagnement au retour d'expérience après incident
PRT1197
Analyse d'accident par l'arbre des causes
PRT1193
Audit de conformité anticorruption
PRT1203
Audit de conformité réglementaire
PRT1207
Audit de sûreté des sites
PRT1199
Audit des fournisseurs critiques
PRT1201
Audit du dispositif de contrôle interne
PRT1205
Audit du plan de continuité d'activité
PRT1190
Audit qualité à blanc avant certification
PRT1191
Audit santé et sécurité au travail
PRT1194
Cartographie des risques de l'entreprise
PRT1206
Diagnostic de maturité cybersécurité
PRT1209
Diagnostic des coûts de la non-qualité
PRT1192
Diagnostic RGPD et registre des traitements
PRT1204
Enquête interne suite à une alerte éthique
PRT1200
Évaluation de la culture sécurité
PRT1198
Exercice de gestion de crise simulé
PRT1195
Visite sécurité accompagnée du terrain
Formations en santé et sécurité au travail : composez votre parcours à la carte
Rédiger ou mettre à jour le DUERP, préparer un plan de prévention avant l’arrivée d’une entreprise extérieure, réagir à un départ de feu : la prévention des risques professionnels repose sur des obligations et des gestes précis. Cette page réunit des compétences de santé et sécurité au travail.
Cette sélection n’a rien d’un cursus obligatoire. Vous gardez les compétences qui concernent votre entreprise, comme la prévention des troubles musculo-squelettiques ou du travail isolé, puis vous fixez les heures de chacune. Vos propres locaux et situations de travail servent de support à l’analyse.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Évaluer les risques de vos propres postes, locaux et situations
Chaque compétence part de situations réelles de l’entreprise : un poste de travail à analyser, un document unique à actualiser, un plan de prévention à construire, un scénario d’urgence à prévoir. Les exercices consistent à identifier les dangers, à hiérarchiser les actions et à rédiger des documents exploitables par l’entreprise.
Apting règle la durée compétence par compétence : plus courte pour une introduction à la sécurité, plus longue pour construire une évaluation des risques ou accompagner un renouvellement CSSCT-CSE. Format individuel, collectif ou mixte, à décider selon le nombre de personnes à former.
PUBLICS CONCERNÉSDirigeants, RH, élus du CSE et responsables de sites+
Les responsables santé-sécurité et les dirigeants doivent évaluer les risques, tenir le document unique à jour et choisir les mesures de prévention. Leur difficulté consiste à couvrir des situations très différentes : bureaux, ateliers, travail isolé. Les besoins changent selon la taille de l’entreprise et la nature de son activité.
Les membres du CSE et de la CSSCT disposent de compétences dédiées, en formation initiale ou en renouvellement. Les managers de proximité traitent la prévention au quotidien. La formation peut bâtir un socle commun pour plusieurs sites, puis des modules adaptés.
COMPOSER SON PARCOURSComposer son parcours de la prévention aux situations d’urgence+
Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels ouvrent le parcours. Vous poursuivez par l’évaluation (DUERP, évaluation des risques, plan de prévention), par les risques ciblés (TMS, incendie, routier, chaleur, travail isolé) ou par l’urgence (accidents, premiers secours, gestion des urgences). Ce schéma illustre une progression, sans parcours client documenté.
Le format, individuel, collectif ou mixte, se choisit selon vos besoins. Présentiel, distanciel ou mixte au choix. Pour une entreprise soucieuse de prévention, la logique vaut de la découverte à l’approfondissement. Avec l’AptiStudio, vous composez puis partagez votre sélection de compétences. Vous recevez un devis gratuit sans engagement. Échangez avec un expert Apting.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions avant de composer un parcours en santé et sécurité au travail
Puis-je suivre uniquement la compétence sur le document unique d’évaluation des risques ?+
Oui, aucune compétence n’est obligatoire : vous pouvez ne retenir que le DUERP, ou l’associer à l’évaluation des risques, et fixer leurs heures. Aucune autre compétence n’est imposée. Le choix suit les risques propres à vos sites et à vos postes.
Quelle durée prévoir pour une formation à la prévention des risques d’incendie ?+
La durée varie selon les compétences choisies et leurs heures. Prévenir les risques d’incendie et construire une évaluation des risques ne demandent pas le même temps. Un expert Apting vous aide à calibrer. La variété des postes et des locaux influence aussi le volume nécessaire.
Ces formations en santé et sécurité peuvent-elles se dérouler à distance ?+
Oui, pour une entreprise soucieuse de prévention, vous pouvez choisir le présentiel, le distanciel ou un format mixte, avec un format individuel, collectif ou mixte au choix. Le mode se décide en fonction de la nature de la compétence et de la localisation des participants, notamment pour les situations pratiques.
Les compétences pour les élus du CSE sont-elles ouvertes à un groupe ?+
Oui, deux compétences concernent la formation initiale et le renouvellement des membres de la CSSCT-CSE. Un parcours collectif ou mixte peut réunir plusieurs élus, tandis que les autres compétences de la page restent combinables selon les besoins.
Combien faut-il budgéter pour former une équipe à la santé et sécurité au travail ?+
L’heure est facturée 290 € HT, pour tous les profils. Le calcul pour une entreprise soucieuse de prévention porte sur l’effectif et les heures de chaque compétence. Les packs dégressifs restent valables deux ans sur tous les catalogues. Le montant s’obtient sur devis gratuit.
La formation aux premiers secours délivre-t-elle un certificat reconnu ?+
La page propose une compétence sur les premiers secours, que vous pouvez suivre seule ou combiner avec d’autres, en réglant ses heures librement. Un entretien gratuit avec un expert est compris avant le parcours, pour cadrer ce choix.