Gestion de crise et résilience organisationnelle

Oui, le choix vous appartient : vous pouvez ne retenir que cette compétence, ou l’associer aux fiches réflexes, et fixer leurs heures. Rien ne se suit en bloc. Les scénarios de crise qui vous menacent le plus guident la sélection.

Aucune durée type n’est imposée : elle se calcule par compétence. Organiser une cellule de crise et animer un exercice complet ne demandent pas le même temps. Un expert Apting vous guide sur le volume. Le nombre de scénarios à travailler influence aussi le volume nécessaire.

Oui, pour une cellule de crise, vous pouvez choisir le présentiel, le distanciel ou un format mixte, dans un cadre individuel, collectif ou mixte. La décision tient compte de la localisation de la cellule de crise et des participants à réunir.

Oui, on peut réunir, en collectif ou en mixte, direction et responsables autour de compétences communes comme les fondamentaux ou la prise de décision en crise, tandis que des scénarios distincts se choisissent par métier. Les heures se règlent compétence par compétence.

Les heures sont facturées 290 € HT, sur tout catalogue. Vous fixez le total pour une cellule de crise en choisissant participants et heures. Les packs dégressifs restent valables deux ans sur tous les catalogues. Un devis gratuit sans engagement permet de chiffrer le total.

Le financement peut venir de les aides de l’État, les fonds propres, le CPF, le budget de l’entreprise ou un OPCO, pour une cellule de crise, selon votre situation et votre éligibilité. Pour la gestion de crise, un échange avec un expert permet de choisir les pistes.