DGA14
THÉMATIQUE
Conformité, éthique des affaires et anticorruption
Formations en conformité : éthique des affaires, loi Sapin II, lutte contre le blanchiment et conflits d’intérêts.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
QCR076
Conformité : perfectionnement
QCR073
Conformité et lobbying : les règles de la représentation d'intérêts
QCR072
Construire une cartographie des risques de corruption
QCR075
Devoir de transparence et reporting de conformité
QCR068
Droit de la concurrence : bonnes pratiques
QCR064
Évaluer l'intégrité des tiers
QCR070
Former et sensibiliser à l'éthique des affaires
QCR063
Gérer les cadeaux, invitations et conflits d'intérêts
DRT76
Indépendance et conflits d’intérêts
QCR061
La loi Sapin II : obligations et dispositif
QCR066
Le devoir de vigilance des entreprises
QCR065
Le dispositif de lanceurs d'alerte
QCR060
Les fondamentaux de la conformité
FIS24
Lutte contre le blanchiment (LCB-FT)
QCR071
Mener une enquête interne
QCR074
Piloter un programme de conformité
QCR062
Prévenir la corruption et le trafic d'influence
QCR069
Rédiger un code de conduite
QCR067
Sanctions internationales et contrôle des exportations
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1185
Accompagnement à la certification ISO 27001
PRT1184
Accompagnement à la certification ISO 45001
PRT1183
Accompagnement à la certification ISO 9001
PRT1186
Accompagnement à la mise en conformité NIS2
PRT1177
Accompagnement du DPO dans sa prise de fonction
PRT1172
Coaching de compliance officer
PRT1179
Coaching de dirigeant face à un risque majeur
PRT1171
Coaching de responsable qualité dans sa posture
PRT1180
Codéveloppement entre responsables QHSE
PRT1173
Conseil en construction d'un système de management intégré
PRT1187
Conseil en continuité d'activité
PRT1178
Conseil en culture sécurité
PRT1181
Conseil en dispositif d'alerte interne
PRT1182
Conseil en gouvernance des risques
PRT1176
Conseil en mise en conformité RGPD
PRT1189
Conseil en organisation de la fonction conformité
PRT1175
Conseil en programme de conformité anticorruption
PRT1174
Conseil en stratégie de prévention des risques professionnels
PRT1188
Mentorat de jeunes animateurs sécurité
PRT216
Préparation à votre certification qualité
PRT1202
Accompagnement à l'analyse d'impact sur la protection des données
PRT1196
Accompagnement à l'élaboration du DUERP
PRT1208
Accompagnement au retour d'expérience après incident
PRT1197
Analyse d'accident par l'arbre des causes
PRT1193
Audit de conformité anticorruption
PRT1203
Audit de conformité réglementaire
PRT1207
Audit de sûreté des sites
PRT1199
Audit des fournisseurs critiques
PRT1201
Audit du dispositif de contrôle interne
PRT1205
Audit du plan de continuité d'activité
PRT1190
Audit qualité à blanc avant certification
PRT1191
Audit santé et sécurité au travail
PRT1194
Cartographie des risques de l'entreprise
PRT1206
Diagnostic de maturité cybersécurité
PRT1209
Diagnostic des coûts de la non-qualité
PRT1192
Diagnostic RGPD et registre des traitements
PRT1204
Enquête interne suite à une alerte éthique
PRT1200
Évaluation de la culture sécurité
PRT1198
Exercice de gestion de crise simulé
PRT1195
Visite sécurité accompagnée du terrain
Formations en conformité et éthique des affaires : composez votre parcours à la carte
Construire une cartographie des risques de corruption, traiter un cadeau ou une invitation litigieuse, mener une enquête interne après une alerte : la conformité demande des procédures et du jugement. Cette page réunit des compétences sur Sapin II, la lutte contre le blanchiment, le devoir de vigilance et l’éthique des affaires.
Personne ne suit ici un programme préétabli. Vous gardez les compétences liées à vos obligations, comme le dispositif de lanceurs d’alerte ou l’évaluation de l’intégrité des tiers, puis vous choisissez les heures de chacune. Vos propres procédures et risques servent de matière de travail.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Bâtir vos dispositifs de conformité à partir de vos propres risques
Chaque compétence s’appuie sur des situations réelles apportées par les participants : une cartographie à construire, un code de conduite à rédiger, un tiers à évaluer, une enquête interne à cadrer. Les exercices visent des documents et des procédures que le service conformité peut présenter à sa direction.
Chez Apting, la durée se fixe par compétence : plus courte pour une sensibilisation au droit de la concurrence, plus longue pour piloter un programme de conformité ou cartographier les risques de corruption. Format individuel, collectif ou mixte, à décider selon la sensibilité des dossiers traités.
PUBLICS CONCERNÉSResponsables conformité, juristes, dirigeants et collaborateurs exposés+
Les responsables conformité, juristes et contrôleurs internes pilotent le dispositif et les contrôles. Leur difficulté consiste à rendre des règles complexes applicables par des collaborateurs qui ne sont pas juristes. Chaque profil peut commencer par l’obligation qui l’expose le plus, avant d’élargir progressivement sa sélection.
Les commerciaux, acheteurs et dirigeants sont exposés aux cadeaux, aux conflits d’intérêts, aux sanctions internationales ou à la représentation d’intérêts. Les RH peuvent organiser un tronc commun et prévoir la sensibilisation à l’éthique des affaires, puis des approfondissements pour les fonctions les plus exposées.
COMPOSER SON PARCOURSComposer son parcours de la prévention à l’enquête interne+
Les fondamentaux de la conformité donnent le cadre commun. Vous poursuivez par la prévention (Sapin II, cartographie des risques de corruption, évaluation des tiers), par la vie quotidienne (cadeaux, conflits d’intérêts, code de conduite) ou par la réaction (lanceurs d’alerte, enquête interne). Cet enchaînement n’est qu’une illustration de progression possible.
Vous composez le parcours seul, en équipe ou en format mixte. Présentiel, distanciel ou mixte au choix. Pour un service conformité, l’ordre et le poids de chaque compétence se choisissent. L’AptiStudio sert à composer le parcours et à le partager. Vous recevez un devis gratuit sans engagement. Un échange avec Apting est possible.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions avant de composer un parcours en conformité et éthique des affaires
Puis-je suivre seulement la loi Sapin II et la cartographie des risques de corruption ?+
Oui, la carte est ouverte : vous pouvez ne viser que ces deux compétences, heures à votre main. Les autres compétences restent facultatives. Vos obligations de conformité les plus urgentes guident le choix, avant d’élargir plus tard.
Quelle durée prévoir pour mettre en place un dispositif de lanceurs d’alerte ?+
Chaque compétence a ses propres heures ; aucune durée globale. Un dispositif de lanceurs d’alerte et un programme de conformité complet ne représentent pas la même charge. Un expert Apting vous aide à calibrer. L’ampleur des obligations à couvrir influence aussi le volume nécessaire.
Ces formations de conformité peuvent-elles se suivre en distanciel ?+
Oui, pour un service conformité, trois modes existent : présentiel, distanciel ou mixte, avec un format individuel, collectif ou mixte au choix. Cela dépend de la sensibilité des dossiers traités et de la localisation des participants.
Peut-on sensibiliser plusieurs équipes exposées à l’éthique des affaires ?+
Oui, un groupe, en collectif ou en mixte, rassemble commerciaux, acheteurs et dirigeants autour d’une compétence comme la gestion des cadeaux et conflits d’intérêts, tandis que le service conformité approfondit d’autres sujets. Vous réglez les heures séparément.
Quel coût anticiper pour une formation en conformité et éthique des affaires ?+
L’heure est facturée 290 € HT, pour tous les profils. Pour un service conformité, l’enveloppe suit l’effectif et les heures prévues. Il existe des packs d’heures dégressifs valables deux ans, tous catalogues. Le montant s’obtient sur devis gratuit.
Comment financer une formation en conformité et anticorruption ?+
Plusieurs sources existent : les aides de l’État, les fonds propres, le budget de l’entreprise, un OPCO ou le CPF, pour un service conformité, selon votre situation et votre éligibilité. Pour la conformité, voyez avec un expert quelles pistes étudier.