PRT1185
ACCOMPAGNEMENT
Coaching et conseil QHSE et conformité
Coaching de responsables qualité et de compliance officers, et conseil pour bâtir un système de management intégré.
CAP SUR VOS ENJEUX
Choisissez vos prestations
Chaque carte présente une prestation pour répondre à un besoin concret. Découvrez nos accompagnements et sélectionnez ceux qui vous aideront à avancer dans vos projets. Le contenu, la durée et les modalités s’adaptent à vos objectifs.
PRT1184
Accompagnement à la certification ISO 45001
PRT1183
Accompagnement à la certification ISO 9001
PRT1186
Accompagnement à la mise en conformité NIS2
PRT1177
Accompagnement du DPO dans sa prise de fonction
PRT1172
Coaching de compliance officer
PRT1179
Coaching de dirigeant face à un risque majeur
PRT1171
Coaching de responsable qualité dans sa posture
PRT1180
Codéveloppement entre responsables QHSE
PRT1173
Conseil en construction d'un système de management intégré
PRT1187
Conseil en continuité d'activité
PRT1178
Conseil en culture sécurité
PRT1181
Conseil en dispositif d'alerte interne
PRT1182
Conseil en gouvernance des risques
PRT1176
Conseil en mise en conformité RGPD
PRT1189
Conseil en organisation de la fonction conformité
PRT1175
Conseil en programme de conformité anticorruption
PRT1174
Conseil en stratégie de prévention des risques professionnels
PRT1188
Mentorat de jeunes animateurs sécurité
PRT216
Préparation à votre certification qualité
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
Coaching et conseil QHSE et conformité : responsables qualité, DPO, compliance officers et dirigeants
Apting rassemble ici des accompagnements pour les fonctions qualité, hygiène, sécurité, environnement et conformité. Le coaching s’adresse à une personne : un responsable qualité qui travaille sa posture, un compliance officer, un DPO qui prend sa fonction, un dirigeant face à un risque majeur. Le conseil s’adresse à une organisation : système de management intégré, RGPD, anticorruption, continuité d’activité, gouvernance des risques.
Le catalogue comprend aussi un codéveloppement entre responsables QHSE, fondé sur des échanges structurés entre pairs autour de situations professionnelles, et un mentorat de jeunes animateurs sécurité. D’autres prestations accompagnent des démarches de certification ISO ou la mise en conformité NIS2. Chaque approche a son rôle, et elles ne se remplacent pas.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA DÉMARCHE APTING
Le rôle de l’intervenant selon qu’il coache, conseille ou anime un codéveloppement
Dans un coaching, l’intervenant questionne et reformule pour aider la personne à prendre du recul, clarifier ses priorités et faire évoluer sa pratique, par exemple la posture d’un responsable qualité face à la direction. Dans un conseil, il analyse l’organisation, compare des options et formule des recommandations, sur un dispositif d’alerte interne ou une culture sécurité par exemple.
En codéveloppement, chaque participant présente une situation de travail et reçoit l’éclairage de ses pairs. Il ne s’agit pas d’un coaching collectif. Le mentorat repose sur la transmission d’expérience auprès de jeunes animateurs sécurité. Les heures se choisissent prestation après prestation, à 290 € HT de l’heure.
PUBLICS CONCERNÉSResponsables, dirigeants et fonctions de contrôle concernés par ces accompagnements+
Un responsable qualité qui s’interroge sur son influence en interne, un DPO ou un compliance officer à sa prise de fonction, un responsable QHSE qui prépare une certification : leurs attentes ne sont pas les mêmes. Un dirigeant confronté à un risque majeur cherche surtout un espace pour décider avec recul.
L’entreprise, par la voix d’un dirigeant, d’une direction juridique ou d’un responsable RH, attend un dispositif de conformité cohérent et applicable par les équipes. Les objectifs de chaque partie se définissent avant la prestation. Un entretien gratuit avec un expert est compris avant le parcours, afin de cadrer ces attentes.
CHOISIR SON ACCOMPAGNEMENTRelier votre besoin au coaching, au conseil ou au codéveloppement+
Pour travailler votre posture ou votre prise de fonction, le coaching est la piste. Pour obtenir une analyse et des recommandations sur votre organisation, un conseil en système de management intégré, en RGPD, en anticorruption ou en continuité d’activité convient mieux. Pour échanger avec des pairs sur vos situations, regardez le codéveloppement.
Si vous hésitez, clarifiez votre besoin avant le devis, gratuit et sans engagement. Chaque heure vaut 290 € HT, avec des packs dégressifs valables 2 ans, et le nombre d’heures se choisit. L’AptiStudio permet de composer puis de partager votre sélection. La prise en charge est à étudier.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions sur le coaching et le conseil QHSE et conformité
Comment choisir entre le coaching d’un responsable qualité et un conseil en système de management intégré ?+
Le coaching travaille la posture et les priorités de la personne, le conseil analyse l’organisation et recommande des évolutions du système. Les deux répondent à des besoins distincts, et le choix dépend de ce que vous attendez. Le devis permet de confirmer la prestation la plus pertinente.
Qu’apporte le codéveloppement entre responsables QHSE par rapport à un coaching individuel ?+
Le codéveloppement s’organise en échanges entre pairs, cadrés par une méthode, sur des situations professionnelles réelles ; le coaching, lui, se concentre sur une personne. Ce n’est pas un coaching collectif. Chaque prestation reçoit le nombre d’heures que vous décidez, sans durée imposée, au tarif horaire de 290 € HT.
L’accompagnement à une certification ISO ou à la conformité NIS2 mène-t-il à l’obtention du label ?+
Aucune promesse d’obtention n’est faite ; l’accompagnement porte sur la démarche. Un entretien gratuit avec un expert est compris avant le parcours. Le devis gratuit sans engagement permet de cadrer ce qui est inclus dans chaque prestation, et il aide à formuler ce que vous attendez.
Un DPO qui prend ses fonctions peut-il être accompagné, à distance par exemple ?+
Oui, le catalogue propose un accompagnement du DPO dans sa prise de fonction. Le parcours peut être suivi en présentiel, en distanciel ou en mixte. Le nombre d’heures se règle prestation par prestation, sans durée imposée.
Comment est déterminé le budget d’un conseil en conformité RGPD ?+
Le budget suit le nombre d’heures retenu, à 290 € HT l’heure, et des packs dégressifs valables 2 ans sont utilisables sur l’ensemble des catalogues. Le devis est gratuit et sans engagement. Aucune durée n’est fixée d’avance pour le RGPD : elle se précise dans le devis.
Quelles possibilités de prise en charge pour un coaching de compliance officer ?+
La prise en charge reste à étudier avec Apting, au cas par cas. Le financement par l’employeur se distingue d’une éligibilité à un dispositif, qui n’est pas présumée pour du coaching ou du conseil. Le devis sert de point de départ pour examiner les options.