FCG020
THÉMATIQUE
Fondamentaux de la comptabilité
Formations aux fondamentaux de la comptabilité : maîtriser les bases, enregistrer les écritures et comprendre les bilans.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
CPT25
Comptabiliser les immobilisations et leurs amortissements
CPT27
Comptabiliser les opérations en devises et leur conversion
FCG022
Comptabilité générale : perfectionnement
FCG018
Établir la liasse fiscale
CPT03
Gérer la comptabilité des opérations courantes
FCG021
Le plan comptable général : réforme et nouveautés
CPT01
Les bases de la comptabilité générale pour comptable unique
CPT07
Les écritures d’inventaire : clôture annuelle
CPT08
Les fondamentaux de la comptabilité générale
CPT10
Maîtriser la comptabilité clients
CPT28
Maîtriser la comptabilité des opérations exceptionnelles
CPT09
Maîtriser la comptabilité fournisseurs
CPT24
Maîtriser le journal, le grand-livre et la balance
CPT02
Mettre en place une organisation comptable
CPT06
Préparer les informations nécessaires à l’expert comptable
CPT05
Réaliser le suivi et les contrôles périodiques
FCG019
Réaliser les rapprochements bancaires
CPT04
Traiter les déclarations : sociales et TVA
CPT26
Valoriser et suivre les stocks en comptabilité
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT328
Accompagnement dans le choix et la mise en œuvre d’un logiciel de gestion (ERP, compta, trésorerie)
PRT330
Co-développement entre responsables financiers ou comptables
PRT1281
Coaching de contrôleur de gestion
PRT1280
Coaching de DAF dans sa posture de business partner
PRT1287
Coaching de dirigeant de PME sur la lecture de ses comptes
PRT379
Coaching de dirigeants en finance comportementale et décisions stratégiques
PRT329
Coaching de dirigeants ou DAF sur les enjeux de pilotage financier
PRT374
Coaching décisionnel pour dirigeants et membres de comités financiers
PRT334
Conseil en financement : analyse des besoins et recherche de financements adaptés
PRT1285
Conseil en optimisation fiscale responsable
PRT1288
Conseil en organisation d'une clôture rapide
PRT1283
Conseil en préparation d'une levée de fonds
PRT1282
Conseil en stratégie financière
PRT1284
Conseil en structuration du financement
PRT1289
Conseil en transformation de la fonction finance
PRT327
Conseil pour la structuration d’un service comptable ou financier
PRT333
Élaboration ou refonte d’un système de tarification : calcul de coût de revient
PRT1286
Mentorat de jeunes comptables
PRT331
Mentorat de jeunes DAF ou RAF nouvellement nommés
PRT326
Mise en place ou refonte d’un business plan / prévisionnel d’activité
PRT336
Accompagnement à la clôture comptable pour TPE/PME
PRT1302
Accompagnement à la clôture des comptes consolidés
PRT1290
Accompagnement à la facturation électronique obligatoire
PRT1296
Accompagnement à la mise en place d'un contrôle de gestion
PRT325
Accompagnement à la mise en place d’un reporting financier structuré
PRT1298
Accompagnement à la préparation d'une due diligence
PRT1300
Accompagnement au choix d'une plateforme de facturation électronique
PRT1295
Audit des coûts et plan d'économies
PRT1292
Audit des processus achats-fournisseurs (procure-to-pay)
PRT324
Audit des processus budgétaires
PRT1293
Audit des processus clients (order-to-cash)
PRT322
Audit flash des pratiques comptables et financières
PRT1291
Diagnostic de la fonction finance
PRT1299
Diagnostic de la qualité des données financières
PRT323
Diagnostic de performance du contrôle de gestion
PRT1294
Diagnostic de trésorerie et plan de financement
PRT1297
Évaluation d'entreprise accompagnée
PRT335
Formation-action au pilotage financier pour non-financiers (dirigeants, chefs de projets, managers)
PRT332
Optimisation du BFR (besoin en fonds de roulement)
PRT1301
Revue de la politique de crédit client
Formations aux fondamentaux de la comptabilité : composez votre parcours à la carte
Passer les écritures d’inventaire, réaliser un rapprochement bancaire, suivre les comptes clients et fournisseurs, préparer le dossier de l’expert-comptable : la comptabilité repose sur des gestes réguliers. Cette page réunit des formations de comptabilité générale, de l’enregistrement des opérations courantes jusqu’à la clôture annuelle.
Rien n’est imposé. Vous pouvez associer les fondamentaux de la comptabilité générale et les rapprochements bancaires, puis déterminer le nombre d’heures de chaque compétence. Vous travaillez à partir de vos pièces et de votre plan de comptes, et Apting adapte la durée à vos besoins.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Passer des écritures sur vos propres opérations plutôt que sur des exemples génériques
Les participants enregistrent des opérations tirées de leur activité : factures d’achat, encaissements, paie, immobilisations, opérations en devises. Chaque écriture est justifiée, vérifiée dans le journal puis suivie jusqu’à la balance, ce qui permet de comprendre l’enchaînement des comptes et de repérer rapidement l’origine d’un écart entre deux états.
Le transfert prend la forme de procédures personnelles, à conserver après la formation : une liste de contrôles de fin de mois, un calendrier des déclarations, un modèle de dossier de clôture. Des compétences comme le traitement des déclarations sociales et de TVA ou les écritures d’inventaire de la clôture annuelle apportent ces repères aux moments de l’année où les erreurs coûtent le plus cher à l’entreprise et au comptable.
PUBLICS CONCERNÉSLes profils de la fonction comptable et leurs besoins de départ+
Un comptable unique en PME qui assure toutes les tâches, un assistant comptable qui découvre l’inventaire, un gestionnaire de paie qui doit comptabiliser les charges sociales, un dirigeant de TPE qui suit lui-même ses comptes : leurs besoins diffèrent selon le volume et la variété des opérations.
Pour une direction financière ou un service RH, la difficulté est souvent d’hétérogénéité : certains collaborateurs partent d’un niveau débutant, d’autres veulent se perfectionner. La sélection autorise un socle commun, puis, par exemple, un perfectionnement en comptabilité générale pour les plus expérimentés ou l’établissement de la liasse fiscale.
CHOISIR SES COMPÉTENCESExemple de progression : des écritures courantes jusqu’à la clôture annuelle+
Une progression possible commence par « Les fondamentaux de la comptabilité générale », se poursuit avec « Maîtriser le journal, le grand-livre et la balance » et « Gérer la comptabilité des opérations courantes », puis aboutit à « Les écritures d’inventaire : clôture annuelle ». C’est un exemple à ajuster.
Les formules sont libres : individuel pour traiter ses propres dossiers, collectif pour harmoniser les pratiques d’un service, mixte pour combiner. Elles s’organisent en présentiel ou à distance, avec des heures propres à chaque compétence. Vous composez dans l’AptiStudio ; sachez qu’un entretien gratuit avec un expert est compris avant le parcours, que vous soyez seul ou plusieurs.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Comptabilité générale : questions pratiques avant de composer sa formation
Puis-je suivre une formation en comptabilité en choisissant seulement quelques compétences ?+
Oui. Vous retenez par exemple les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA, et vous laissez le reste. Le nombre d’heures se fixe pour chaque compétence, ce qui vous permet de cibler vos difficultés réelles.
Quelle durée prévoir pour maîtriser les bases de la comptabilité générale ?+
La durée se règle compétence par compétence, selon votre point de départ. Quelqu’un qui découvre le journal et la balance prévoit plus d’heures qu’un comptable qui souhaite seulement revoir les écritures d’inventaire. Un entretien gratuit avec un expert est compris avant le parcours, et le devis gratuit donne ensuite le volume global.
Les formations de comptabilité peuvent-elles se faire en distanciel ?+
Oui, le distanciel, le présentiel et le mixte sont tous possibles. Le travail sur écritures et balances se prête bien à l’écran partagé. Le format se choisit au moment de composer le parcours, compétence par compétence.
Quel prix pour une formation en comptabilité générale chez Apting ?+
Toutes les compétences de comptabilité coûtent 290 € HT de l’heure, sans supplément selon le niveau. Pour un service qui s’intéresse à plusieurs sujets, un pack d’heures à tarif dégressif, valable 2 ans, s’utilise ensuite sur l’ensemble des catalogues.
Peut-on former plusieurs collaborateurs de niveaux différents à la comptabilité ?+
Oui, avec une formule collective, individuelle ou mixte. Les collaborateurs peuvent partager les fondamentaux de la comptabilité générale, puis chacun choisit une compétence adaptée à son poste : paie, immobilisations, devises ou liasse fiscale. Tout se chiffre dans un même devis gratuit, sans engagement de votre part.
Comment financer une formation de comptabilité pour un salarié ?+
Pour un salarié, la piste la plus courante est le budget formation de l’employeur, ou un OPCO. Selon la situation et l’éligibilité, le CPF, les aides de l’État ou des fonds propres restent envisageables. Apting en reparle avec vous au moment du devis gratuit.