THÉMATIQUE

Direction financière et stratégie

Formations en direction financière : piloter la stratégie, analyser les résultats et sécuriser la performance économique.

Direction financière et stratégie

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE

Choisissez vos compétences

Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.

20compétences
dans cette thématique
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
DFC01

Communication financière : écriture et storytelling

DFC13

Conduite du changement et conduite de projets transverses

FCG070

Construire la feuille de route de transformation de la direction financière

FCG072

Direction financière : perfectionnement

DFC06

Élaboration de la stratégie financière et pilotage de la performance

DFC08

Gestion des relations investisseurs et communication financière avancée

DFC07

Gouvernance d’entreprise et relations avec le conseil d’administration

DFC05

Intelligence émotionnelle en finance

FCG069

Le DAF partenaire stratégique du dirigeant

DFC12

Leadership et management des équipes financières

DFC21

Les fondamentaux de la fonction finance et le rôle du CFO

DFC16

M&A et Due Diligence : rôle du CFO dans les opérations de croissance externe

DFC04

Management transversal d’équipes finance

DFC03

Négociation avec banques et investisseurs

DFC09

Optimisation du coût du capital et stratégie de financement

DFC10

Pilotage des risques financiers et mise en place d’un Risk Committee

FCG068

Piloter la direction financière en période de crise

FCG071

Piloter la performance financière en période d'incertitude

DFC14

Reporting consolidé et tableau de bord stratégique (KPI C-Level)

DFC02

Techniques de présentation et pitch investisseur

Formations en direction financière et stratégie : composez votre parcours de DAF

Construire la feuille de route de la direction financière, présenter un pitch à des investisseurs, négocier avec des banques, piloter la performance en période d’incertitude : les responsables financiers affrontent des arbitrages qui dépassent le seul reporting. Cette page présente des formations de direction financière et de stratégie.

Le parcours est à la carte. Un directeur financier peut retenir le rôle de partenaire stratégique du dirigeant et la négociation avec banques et investisseurs, puis fixer les heures de chaque compétence. Le travail s’appuie sur ses dossiers réels, et Apting ajuste la durée au niveau d’approfondissement souhaité.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA MÉTHODE APTING®

Traiter vos dossiers de direction financière avec un regard extérieur et méthodique

Les exercices portent sur des dossiers que les participants apportent : un projet de reporting consolidé, une négociation de financement, un plan de gestion de crise de trésorerie. Chacun présente sa situation, les pairs et l’intervenant proposent des angles d’analyse, puis le dossier est retravaillé.

Le transfert se prépare en fin de séance : chaque participant repart avec un plan d’action pour sa direction financière, comme une trame de tableau de bord ou un argumentaire pour le conseil d’administration. Les compétences sur le reporting consolidé ou sur le pitch investisseur fournissent des supports directement réutilisables.

PUBLICS OU POSTESLes profils de la direction financière concernés par ces formations+

Un DAF récemment nommé qui doit définir sa feuille de route, un directeur administratif et financier de PME qui prépare un financement, un responsable finance qui manage une équipe, un CFO confronté à une opération de croissance externe : leurs priorités sont très différentes.

Pour un dirigeant ou un service RH, ces compétences servent à préparer un futur directeur financier ou à accompagner un changement d’organisation. La sélection permet de distinguer, par exemple, le management transversal d’équipes finance pour l’encadrement, des opérations de fusion-acquisition et de due diligence pour une opération précise.

COMPOSER SON PARCOURSExemple de progression : de la feuille de route à la relation avec les investisseurs+

Un parcours possible commence par « Les fondamentaux de la fonction finance et le rôle du CFO », continue avec « Élaboration de la stratégie financière et pilotage de la performance », puis avec « Optimisation du coût du capital et stratégie de financement » et « Gestion des relations investisseurs ». Il s’agit d’un exemple.

Le format se choisit : individuel pour traiter ses enjeux, collectif pour un comité de direction, mixte pour combiner, en présentiel ou à distance. Chaque compétence reçoit ses heures. L’AptiStudio sert à composer la sélection ; l’entretien gratuit avec un expert, compris avant le parcours, permet ensuite de la présenter.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Direction financière : vos questions pratiques avant de composer le parcours

Puis-je choisir seulement quelques compétences de direction financière, comme la gestion de crise ?+

Oui. Le parcours est à la carte : vous retenez, par exemple, le pilotage en période de crise et la gouvernance, et vous fixez le nombre d’heures de chacune. Rien n’est imposé dans l’ordre ni dans le contenu.

Quelle durée prévoir pour une formation de directeur financier ?+

Elle varie selon les compétences retenues et votre expérience, et se règle pour chacune. Un DAF qui connaît déjà la stratégie financière peut se concentrer sur les relations avec les investisseurs. Le devis gratuit vous donne une vision du volume global.

La formation en direction financière est-elle possible à distance ?+

Oui, présentiel, distanciel et mixte sont proposés. Pour des responsables financiers peu disponibles, le distanciel facilite la planification des séances autour du calendrier de clôture. Chaque compétence peut avoir son propre format, selon la disponibilité des participants et les contraintes du calendrier financier.

Quel tarif pour une formation de DAF chez Apting ?+

Chaque heure est facturée 290 € HT, sans écart selon le sujet. Le budget dépend des heures choisies. Pour plusieurs compétences ou plusieurs participants, un pack d’heures dégressif, valable 2 ans, s’utilise sur l’ensemble des catalogues.

Une équipe finance peut-elle suivre le même parcours de pilotage de la performance ?+

Oui, un parcours collectif peut s’organiser, éventuellement complété de séances individuelles. L’équipe finance peut partager le pilotage de la performance, puis les managers ajoutent le management transversal d’équipes finance ou le DAF des compétences de gouvernance et de relation avec le conseil d’administration.

Comment financer une formation de direction financière ?+

Selon le statut de la personne formée et son éligibilité, une prise en charge peut venir de l’entreprise, d’un OPCO, du CPF, d’aides de l’État ou de fonds propres. Demandez un devis gratuit pour en parler concrètement avec Apting.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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