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PAR248

Technico-commercial
  • Identifier les missions et responsabilités d’un technico-commercial
  • Comprendre le rôle dans le développement commercial et technique
  • Développer ses compétences en relation client et fidélisation
  • Identifier les meilleures stratégies pour attirer et qualifier des prospects.
  • Mettre en place des actions efficaces pour capter l’attention des leads.
  • Optimiser le suivi et la conversion des prospects en clients.
  • Comprendre les enjeux de la conclusion
  • Connaître tous les pièges et tactiques à déjouer pour mieux concrétiser
  • Maîtriser les techniques de closing
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs
  • Développer l’écoute active et la relation client
  • Renforcer la fidélisation par la qualité de l’échange
  • Comprendre les principes d’analyse et d’optimisation d’un portefeuille clients
  • Identifier les clients stratégiques et leur potentiel de développement
  • Maîtriser les techniques d’analyse de rentabilité des comptes clients
  • Développer des actions d’optimisation pour maximiser la valeur de chaque client
  • Présenter efficacement un produit ou service
  • Adapter la démonstration au profil client
  • Valoriser les atouts techniques et commerciaux
  • Comprendre l’importance de traiter les réclamations clients de manière positive
  • Apprendre à analyser les réclamations pour trouver des solutions adaptées
  • Développer des compétences pour transformer une réclamation en fidélisation
  • Exploiter les outils CRM pour le suivi client
  • Automatiser et optimiser le processus de vente
  • Analyser les données pour améliorer les performances
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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