[WooAjaxCartCount]
Accueil — Recrutement

PAR80

Recrutement
Retour en arrière
Définir les compétences nécessaires du poste à pourvoir
2 heures
MRH28
Voir plus
  • Choisir les compétences nécessaires pour le poste
  • Quels sont les savoirs, savoirs faire, savoir être que le futur salarié doit avoir ?
  • Rédiger la fiche de poste en fonction des valeurs de l’entreprise
Préparer une fiche de poste
2 heures
PPS01
Voir plus
  • Utiliser la guideline de la fiche de poste
  • Créer une fiche de poste claire et précise sp
  • Trouver les bonnes missions adéquates
Préparer et réaliser l’entretien de recrutement
2 heures
ENT21
Voir plus
  • Acquérir une structure d’entretien pour mieux recruter
  • Savoir préparer son entretien pour choisir le bon candidat
  • Maîtriser les techniques de recrutement
Pratiquer l’entretien de recrutement
2 heures
MRH04
Voir plus
  • Décrire le poste et le profil du candidat
  • Acquérir une structure d’entretien
  • Maîtriser les techniques d’écoute active : questionnement et reformulation
Maîtriser et s'entraîner à la méthode STAR
2 heures
ASS04
Voir plus
  • Maîtriser la méthode STAR, pour analyser précisément les compétences
  • Mettre en place un processus d’assessment efficace
  • S’entrainer à un entretien réussi d’assessment
Storytelling : présenter votre entreprise lors d’un entretien
2 heures
RCT28
Voir plus
  • Comprendre le pouvoir de la narration pour vendre une entreprise
  • Créer un récit personnel, de marque et d’entreprise sincère et authentique
  • Déployer les leviers d’un bon storytelling en recrutement
La boite à outils du recrutement
2 heures
RCT24
Voir plus
  • Connaitre les outils, méthodes pour définir son besoin en recrutement
  • Identifier les modes de sourcing adaptés à son objectif
  • Obtenir les grilles, outils digitaux pour un recrutement de A à Z
Le recrutement digital
2 heures
RCT08
Voir plus
  • Connaître et utiliser les différents canaux en ligne pour recruter
  • Animer une campagne de recrutement digitale
  • Optimiser sa marque employeur sur le web en utilisant le marketing RH
Recruter via LinkedIn
2 heures
RCT09
Voir plus
  • Créer et optimiser votre compte sur LinkedIn
  • Maîtriser les leviers du recrutement par LinkedIn
  • Élaborer des offres de recrutement 3.0 et améliorer l’approche des candidats
Recruter via les réseaux sociaux
2 heures
RCT12
Voir plus
  • Connaître les points clés à étudier pour bâtir une stratégie de recrutement efficace
  • Maîtriser l’utilisation des réseaux pour faire rayonner son entreprise
  • Élaborer des offres d’emploi 2.0
Recruter via la Process Com®
2 heures
RCT20
Voir plus
  • Découvrir l’outil Process Com pour renforcer l’efficacité du recrutement
  • Comprendre le fonctionnement du candidat : motivations, stress…
  • Développer la confiance dans le recrutement par une communication plus efficace
Développer la marque employeur
2 heures
MRH29
Voir plus
  • Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les principes
  • Identifier les étapes utiles pour définir une stratégie adaptée aux enjeux RH
  • Choisir et mettre en œuvre les outils adaptés pour promouvoir sa marque employeur
Recruter sans discriminer
2 heures
RCT18
Voir plus
  • Connaître le cadre légal et réglementaire lié à la discrimination
  • Identifier les risques de discrimination dans les processus RH de l’entreprise
  • Etablir un plan d’actions permettant de limiter les risques de dérive
Recruter des alternants : les spécificités
2 heures
ALT03
Voir plus
  • Comprendre le processus de recrutement d’un alternant
  • Expliciter toutes les informations de façon claire pour un public jeune
  • Recruter efficacement des alternants en prenant en compte leurs spécificités
Introduction au questionnaire Wave
2 heures
RCT34
Voir plus
  • Découvrir l’outil Wave pour gérer vos recrutements ou accompagner la mobilité
  • Détecter l’originalité des individus grâce au questionnaire Wave
  • Optimiser la gestion de vos collaborateurs grâce à l’outil Wave
Passation de tests de personnalité
1 heure
PRT160
Voir plus
  • Comprendre ses comportements grâce aux tests de personnalité adaptés
  • Identifier les profils et leurs besoins pour mieux accompagner
  • Adapter sa communication selon les profils de chacun observés
Assessment : évaluation des compétences
1 heure
PRT92
Voir plus
  • Identifier les points forts et de progrès des équipes.
  • Déclencher des prises de conscience sur les compétences.
  • Évaluer l’adéquation entre un candidat et un poste.
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
Voir plus
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
Voir plus
  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
Voir plus
  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
Voir votre parcours
Réserver une séance
Prendre RDV
Financements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plus
Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Prendre rendez-vous

Espace client

Envie de faire et suivre vos devis facilement ? Devenez partenaire, et obtenez vos codes clients !

Demande de partenariat

Prendre RDV

Besoin de plus d’informations ? Je réserve un créneau

Réservez directement votre séance !

Je réserve une séance

Nous contacter