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Recruter via les réseaux sociaux

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Objectifs

  • Connaître les points clés à étudier pour bâtir une stratégie de recrutement efficace
  • Maîtriser l’utilisation des réseaux pour faire rayonner son entreprise
  • Élaborer des offres d’emploi 2.0

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Le boom des réseaux sociaux : une décennie de nouveaux usages
  • Chiffres clés sur l’évolution des pratiques en recrutement
  • Des normes et des codes différents des sites d’emploi classiques
  • L’émergence de la notion de marque employeur
  • Les avantages à recruter sur les réseaux sociaux : candidats et recruteurs
  • Choisir ses jobboards, choisir ses réseaux
  • Chasser en ligne ou l’outbound recruiting : bien définir son besoin
  • Les outils d’aide à la prise de contact
  • L’évènementiel virtuel : forums, webinars, sessions collectives…
  • L’approche multicanale du recrutement comme clé de réussite

Exercices pratiques

  • Focus Linkedin : Rédiger un message d’approche efficace
  • Entrainement à choisir les titres et mots clés de vos annonces
  • Facebook Emplois : un support simple et gratuit

Aptibox

  • La checklist de sa recherche de candidats sur les réseaux sociaux
  • Les indicateurs de performance du recrutement sur LinkedIn.
  • Les astuces pour optimiser la visibilité de ses annonces sur linkedIn
Référence
RCT12

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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