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PAR436

Credit manager
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Credit manager, le métier
2 heures
MET166
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  • Piloter la gestion du poste clients et recouvrement
  • Analyser la solvabilité des clients et limites de crédit
  • Optimiser les flux de trésorerie liés aux créances
Assurance-crédit et gestion du poste clients
2 heures
GST15
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  • Identifier les enjeux de l’assurance-crédit dans la gestion des risques clients
  • Comprendre le fonctionnement des contrats d’assurance-crédit
  • Optimiser la gestion du poste clients pour sécuriser la trésorerie
  • Mettre en place des procédures efficaces de suivi et de recouvrement
Maîtriser l’analyse de trésorerie et le free cash flow
2 heures
FIN11
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  • Définir les concepts de trésorerie et free cash flow
  • Calculer et interpréter la trésorerie d’exploitation
  • Évaluer la capacité de l’entreprise à générer du cash
  • Utiliser ces analyses pour la gestion financière
Prévision de trésorerie (cash-forecasting)
2 heures
TRS02
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  • Comprendre les enjeux de la prévision de trésorerie
  • Construire un cash forecast adapté aux besoins de l’entreprise
  • Identifier les sources d’incertitude et fiabiliser les données
  • Exploiter les prévisions pour sécuriser la gestion financière
Analyser la rentabilité et l’efficacité grâce aux ratios financiers
2 heures
FIN09
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  • Définir les concepts de rentabilité et efficacité
  • Calculer les principaux ratios de rentabilité
  • Évaluer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise
  • Utiliser les ratios pour améliorer la performance
Gestion des risques opérationnels
2 heures
GST18
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  • Identifier les sources principales des risques opérationnels
  • Analyser l’impact de ces risques sur l’activité et la trésorerie
  • Mettre en place des dispositifs de prévention et de contrôle
  • Assurer la continuité et la sécurité des processus financiers
Sécurité des paiements électroniques
2 heures
GST20
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  • Comprendre les enjeux de la sécurité dans les paiements électroniques
  • Identifier les principales menaces et vulnérabilités
  • Mettre en place des mesures de prévention efficaces
  • Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Instruments de financement court terme
2 heures
FIN19
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  • Identifier les principaux outils de financement à court terme
  • Comprendre le fonctionnement et les conditions d’accès aux instruments
  • Évaluer les coûts, les risques et la souplesse de chaque solution
  • Sélectionner l’outil adapté à la situation financière de l’entreprise
Couverture de change (forwards, options)
2 heures
FIN20
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  • Comprendre les mécanismes du risque de change
  • Identifier les instruments de couverture disponibles
  • Utiliser les produits dérivés pour sécuriser les flux en devises
  • Choisir une stratégie de couverture adaptée aux besoins de l’entreprise
Négociation et renégociation de lignes de crédit et covenants bancaires
2 heures
DFC19
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  • Analyser les conditions des lignes de crédit et covenants bancaires
  • Préparer une stratégie efficace de négociation avec les banques
  • Renégocier les clauses contractuelles en fonction de la situation financière
  • Assurer un suivi rigoureux des engagements bancaires
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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