THÉMATIQUE

Cybersécurité et résilience numérique

Formations en cybersécurité : adopter les bons réflexes, reconnaître le phishing et gérer une cyber crise.

Cybersécurité et résilience numérique

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE

Choisissez vos compétences

Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.

20compétences
dans cette thématique
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
WEB33

Acquérir les réflexes en matière de cybersécurité

CPT15

Assurer la sécurité des données

IAD131

Construire un plan de sensibilisation cyber

WEB32

Cybersécurité : enjeux et plan d’actions

IAD135

Cybersécurité : perfectionnement

DIR06

Cybersécurité pour les dirigeants

IAD134

Évaluer la sécurité de ses fournisseurs

IAD133

Fraude au président et usurpation par deepfake

IAD127

Gérer les mots de passe et l'authentification forte

IAD130

Gérer un incident de rançongiciel

WEB78

Gérer une cyber crise

IAD123

Les fondamentaux de la cybersécurité

CPT22

Les règles de gestion pour la cybersécurité

IAD126

Protéger son entreprise contre l'ingénierie sociale

WEB68

Reconnaître le phishing

IAD128

Sauvegarder et restaurer ses données

IAD124

Se protéger des cyberattaques dopées à l'IA

IAD125

Sécuriser l'usage de l'IA générative

IAD129

Sécuriser le télétravail et les équipements mobiles

IAD132

Sécurité du cloud : les bonnes pratiques

Formations en cybersécurité et résilience numérique, à composer selon vos risques

Un collaborateur reçoit un faux message de la direction demandant un virement urgent. Un dirigeant découvre que ses fichiers sont chiffrés et doit décider qui prévenir. Un responsable informatique doit vérifier la sécurité d’un prestataire cloud. Les formations de cette page apprennent à reconnaître l’attaque, réagir en crise et organiser la protection des données.

La sélection fonctionne à la carte : vous gardez les compétences correspondant à vos menaces, du réflexe face au phishing à la gestion d’une cyber crise, et vous réglez les heures de chacune. Avec Apting, les exercices portent sur vos propres outils et usages, ce qui rend les bons réflexes applicables dès le retour au poste.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA MÉTHODE APTING®

S’entraîner sur ses propres accès, messageries et scénarios de crise

La méthode Apting privilégie la mise en situation : analyser un courriel suspect issu de la messagerie de l’entreprise, repasser en revue la gestion de ses mots de passe, simuler les premières décisions face à un rançongiciel. Les participants discutent ensuite des choix possibles et de leurs conséquences pour l’activité.

Le transfert dans le quotidien repose sur des règles que chacun peut appliquer immédiatement : vérifier une demande inhabituelle avant d’agir, sauvegarder et tester la restauration, encadrer l’usage de l’IA générative. Les sujets plus techniques ou plus stratégiques peuvent recevoir davantage d’heures, selon le niveau et la fonction des participants.

PUBLICS CONCERNÉSDirigeants, DSI et collaborateurs exposés aux cyberattaques+

Les dirigeants sont des cibles privilégiées de la fraude au président et doivent savoir arbitrer pendant une crise. Les responsables informatiques et RSSI veulent évaluer leurs fournisseurs et consolider les sauvegardes. Les assistantes, comptables et équipes RH, au contact quotidien de demandes extérieures, ont besoin de repérer rapidement un message frauduleux.

Pour les responsables formation, l’enjeu est de sensibiliser un grand nombre de salariés sans les noyer dans le jargon : un socle commun sur les réflexes essentiels peut être suivi par tous, puis complété par des compétences plus avancées pour les administrateurs, les managers du télétravail ou la direction.

COMPOSER SON PARCOURSDu réflexe individuel à la gestion de crise, un parcours modulable+

Exemple de progression, sans caractère obligatoire : les fondamentaux de la cybersécurité, la reconnaissance du phishing et de l’ingénierie sociale, puis la gestion des mots de passe et de l’authentification forte. Une équipe plus mature passera directement à la gestion d’une cyber crise ou à la sécurité du cloud.

Le format dépend de vous : séances individuelles, de groupe ou panachées, en présentiel, à distance ou en alternance, avec des heures définies pour chaque compétence. Le tarif de 290 € HT de l’heure s’applique, et les packs dégressifs valables 2 ans servent sur tous les catalogues. L’AptiStudio permet de composer le parcours puis de le partager avant le devis gratuit.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Cybersécurité en entreprise : questions pratiques avant de choisir vos formations

Peut-on cibler uniquement le phishing et la fraude au président dans notre formation en cybersécurité ?+

Oui. Le parcours est à la carte : vous pouvez ne retenir que la reconnaissance du phishing, la fraude par deepfake et l’ingénierie sociale, avec le nombre d’heures adapté à vos équipes. Les autres compétences de la page restent disponibles si le besoin évolue.

Quelle durée prévoir pour sensibiliser l’ensemble des salariés aux risques cyber ?+

Elle dépend des compétences choisies et des heures attribuées à chacune. Apting ne fixe pas de durée type : un échange avec un expert, puis un devis gratuit sans engagement, aident à calibrer une sensibilisation adaptée à vos équipes.

Quel budget faut-il prévoir pour une formation à la gestion de crise cyber ?+

Comptez 290 € HT par heure de formation. Pour former à la fois la direction, l’informatique et les équipes de terrain, un pack d’heures dégressif, valable 2 ans, permet de répartir l’effort sur plusieurs groupes et plusieurs catalogues.

La sécurité du télétravail peut-elle être abordée à distance avec nos équipes ?+

Oui, les formats présentiel, distanciel et mixte sont possibles, en individuel ou en collectif. Une équipe en télétravail peut donc suivre à distance la compétence consacrée à la sécurisation des équipements mobiles, sur les outils qu’elle utilise réellement.

Comment financer une formation en sécurité informatique pour nos collaborateurs ?+

Plusieurs sources existent, sous réserve de votre situation et de votre éligibilité : le CPF, un OPCO, des aides de l’État, vos fonds propres ou le budget de l’entreprise. Un expert Apting peut en discuter avec vous avant que vous ne validiez le devis.

Peut-on prévoir un audit ou un exercice de crise en plus de la formation ?+

Les prestations d’audit, de diagnostic ou de coaching sont des offres distinctes qui ne sont pas incluses dans les formations. Vous pouvez demander à Apting d’en étudier la faisabilité et la prise en charge, en complément de votre parcours.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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