Formation de formateurs
Formation de formateurs : les fondamentaux
- Assimiler le déroulement d’une session de formation du début jusqu’à la clôture
- Comprendre le fonctionnement des adultes en formation
- Gérer la dynamique de groupe, chercher l’interaction de groupe
Réaliser une formation de A à Z
- Construire un programme de formation
- Développer des contenus adaptés
- Concevoir des supports pédagogiques
La boite à outils du formateur
- Maîtriser les outils à disposition du formateur pour animer ses formations
- Diversifier ses pratiques grâce à ces outils
- Promouvoir son activité et vos méthodes pédagogiques
Former avec l'Intelligence artificielle
- Identifier les usages en formation de l’Intelligence Artificielle
- Créer des textes et des programmes avec les outils de l’IA
- Créer des images et des illustrations avec les outils de l’IA pour mieux former
Dynamiser sa formation
- Préparer et animer une formation d’une manière efficace
- Gérer les dynamiques de groupe
- Savoir mobiliser son public et faire passer ses messages
Former avec les Neurosciences
- Acquérir et comprendre les principes des neurosciences appliqués à la formation de formateurs.
- Faciliter la mémorisation des apprenants grâce aux techniques pédagogiques issues des neurosciences
- Capter et maintenir l’attention des apprenants tout au long de la formation
La bonne posture du formateur
- Identifier sa posture actuelle de formateur
- Comprendre les différentes postures du formateur
- Définir le rôle de formateur facilitateur d’apprentissage
Observation terrain concrète et feedback du formateur
- Faire évoluer les compétences du formateur(trice) observé(e)
- Lui donner un feedback concret en situation réelle
- Construire un plan d’actions pour inscrire l’accompagnement dans la durée
Formateurs : créer de bons supports pédagogiques
- Savoir utiliser les clés pour rendre un support pédagogique convaincant
- Comprendre les fondamentaux d’une communication efficace
- Apprendre à bien communiquer pour bien se faire comprendre de son public
Évaluer et développer l'efficacité de ses formations
- Construire des indicateurs pour évaluer l’efficacité de sa formation
- Développer des contenus et une posture adaptée à du feedback
- Concevoir des supports pédagogiques liant un dispositif orienté résultats
Formateur : s'affirmer et oser faire un debrief juste
- Comprendre ce qu’est l’assertivité et ses conséquences en formation
- Faire preuve d’assertivité et savoir évaluer et débriefer un participant
- Gagner en charisme et en impact en debrief formation
Formateur : intelligence émotionnelle
- Optimiser votre communication grâce à l’intelligence émotionnelle
- Décoder vos émotions pour mieux les gérer et optimiser votre communication
- Entretenir une énergie et un climat positifs au sein de l’équipe
Formateurs : savoir improviser pour réagir
- Développer sa flexibilité et spontanéité lors d’animation de formation
- S’adapter aux réactions d’un groupe
- S’entrainer à improviser grâce à des techniques théâtrales
Formateurs : les nouvelles méthodes pédagogiques
- Identifier et maîtriser les nouvelles méthodes pédagogiques
- Comprendre les avantages et les inconvénients de chacune des méthodes
- Choisir la méthode pédagogique adaptée au message à faire passer
Former via la process com
- Adapter sa communication pour renforcer l’efficacité de la relation en formation
- Développer l’efficacité de sa formation en s’adaptant à ses interlocuteurs
- Comprendre le fonctionnement de chacun : incompréhensions, malentendus …
Mieux former grâce à la programmation neuro-linguistique
- Apprendre les éléments fondamentaux de la PNL pour mieux former
- Savoir utiliser les premières techniques de la PNL
- Mieux comprendre le comportement des autres grâce à la PNL
Mieux former grâce à l'écoute active
- Acquérir les bases de l’écoute active et développer son potentiel d’écoute
- Observer et choisir les canaux de communication adaptés
- Savoir se calibrer et se synchroniser pour mieux écouter activement
Intégrer le digital dans ses formations
- Intégrer les technologies de mobile learning
- Enrichir ses présentations à l’aide de vidéos
- Utiliser les outils sociaux participatifs
Former à distance
- Construire le déroulé pédagogique de sa formation à distance
- Maitriser l’usage d’outils digitaux
- Identifier les conditions de réussite de l’animation à distance
Animer une classe virtuelle
- Maîtriser les principaux outils d’animation en classe virtuelle
- Préparer la formation et concevoir les exercices
- Bien démarrer la formation et susciter l’implication des apprenants
Formateur : mieux utiliser son expression corporelle
- Se positionner face au groupe : développer sa présence, une gestuelle impactant
- Transmettre un message avec conviction grâce à la congruence discours/corps
- Augmenter votre charisme en libérant votre énergie
Connaitre et développer ses compétences de formateur
- Connaitre les compétences essentielles à acquérir pour devenir formateur
- Identifier ses propres forces et faiblesses en tant que formateur
- Apprendre à développer ses compétences de formateur
Entraînement intensif
- Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
- Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
- S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Certification de votre parcours
- Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
- Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
- Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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