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Bilan de compétences et mobilité interne

  • Comprendre l’enjeu d’une communication minutée
  • Se préparer et s’entraîner au pitch de vente
  • Capter l’attention grâce à une communication para-verbale et non-verbale adaptée
  • Réaliser son audit personnel.
  • Se démarquer, exprimer ses talents.
  • S’affirmer et être reconnu dans son activité en utilisant les outils marketing
  • Diagnostiquer les changements attendus à un nouveau poste
  • Réaliser le bilan de ses compétences et mesurer leur transférabilité
  • Acquérir les compétences nécessaires au poste visé
  • Identifier le sens, les moteurs nécessaires à la réussite de son projet
  • Distinguer et dépasser les freins à la mise en place de son projet
  • Construire et déployer son projet professionnel
  • Identifier ses compétences actuelles et celles à développer
  • Déterminer les métiers correspondant à ses compétences et à ses goûts
  • Construire son plan d’actions pour atteindre son objectif
  • Maîtriser son image pour renforcer sa force de conviction
  • Apprendre à bien gérer son image face à ses interlocuteurs
  • Comprendre l’importance de l’image pour renforcer sa confiance en soi
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Effectuer son bilan personnel en passant par un travail d’analyse et de réflexion
  • Analyser son portefeuille de compétences et ses aspirations personnelles
  • Construire son projet professionnel et le mettre en place pas à pas

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