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Accueil — Bilan de compétences et mobilité interne

PAR45

Bilan de compétences et mobilité interne
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Réaliser son bilan de compétences
2 heures
EVL01
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  • Identifier ses compétences actuelles et celles à développer
  • Déterminer les métiers correspondant à ses compétences et à ses goûts
  • Construire son plan d’actions pour atteindre son objectif
Bilan de compétences Flash 3h
1 heure
PRT319
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  • Identifier ses atouts professionnels et personnels avec clarté
  • Explorer ses motivations et aspirations à court ou moyen terme
  • Définir une première orientation ou piste de projet réaliste
  • Initier une dynamique de réflexion et de projection concrète
Bilan de compétences : 20h
1 heure
PRT164
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  • Réaliser un bilan de compétences ciblé sur la démarche RSE.
  • Valider les acquis professionnels liés au développement durable.
  • Délivrer un plan d’évolution professionnelle axé sur la RSE.
Bilan de compétences : 24h
24 heures
PRT15
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  • Analyser l’ensemble du parcours pro de vos agents publics.
  • Déterminer les leviers d’évolution au sein de la fonction.
  • Délivrer un accompagnement sur mesure étalé sur 24 heures.
Mieux se connaître pour développer son potentiel
2 heures
DVT02
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  • Mieux connaître ses modes de fonctionnement, son potentiel et ses freins
  • Accroître son intelligence émotionnelle et mieux gérer son stress
  • Renforcer son efficacité en connectant ses sensations et sa créativité
Méthode Ikigai : donner du sens et trouver sa voie
2 heures
EVL02
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  • Comprendre la méthode Ikigai et ses applications en développement personnel et professionnel
  • Clarifier son projet de vie et donner du sens à sa carrière
  • Construire un plan d’action aligné avec ses valeurs, ses talents et ses aspirations
Passation et debrief du questionnaire : inventaire Process Com
1 heure
PRT23
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  • Découvrir son profil Process Com® et sa structure interne.
  • Comprendre ses étapes de changement et son évolution.
  • Identifier ses besoins clés et réduire son niveau de stress.
Entraînement intensif à la Process Com®
2 heures
PCM03
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  • Comprendre l’impact de l’intelligence artificielle dans le processus de vente
  • Utiliser des outils d’IA pour améliorer la prospection et la qualification des prospects
  • Personnaliser l’expérience client grâce à l’IA et l’automatisation
  • Optimiser la gestion des données et des interactions avec l’IA
Préparer et réussir sa mobilité interne
2 heures
EVL03
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  • Diagnostiquer les changements attendus à un nouveau poste
  • Réaliser le bilan de ses compétences et mesurer leur transférabilité
  • Acquérir les compétences nécessaires au poste visé
Surmonter les freins à la mobilité interne
2 heures
PRH31
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  • Identifier les freins à la mobilité interne en entreprise
  • Mettre en place des actions concrètes pour lever les blocages
  • Développer une culture favorisant la mobilité et la gestion des talents
Digitalisation de la mobilité interne
2 heures
PRH33
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  • Comprendre les enjeux de la digitalisation de la mobilité interne
  • Mettre en place des outils digitaux pour fluidifier les parcours internes
  • Piloter la mobilité interne grâce aux données et indicateurs RH
Construire son nouveau projet professionnel
2 heures
EVL09
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  • Identifier le sens, les moteurs nécessaires à la réussite de son projet
  • Distinguer et dépasser les freins à la mise en place de son projet
  • Construire et déployer son projet professionnel
Marketing de soi
2 heures
DVT08
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  • Réaliser son audit personnel.
  • Se démarquer, exprimer ses talents.
  • S’affirmer et être reconnu dans son activité en utilisant les outils marketing
Valoriser son image et sa posture
2 heures
DVT09
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  • Maîtriser son image pour renforcer sa force de conviction
  • Apprendre à bien gérer son image face à ses interlocuteurs
  • Comprendre l’importance de l’image pour renforcer sa confiance en soi
Pitch : 3 minutes pour convaincre
2 heures
CCL10
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  • Comprendre l’enjeu d’une communication minutée
  • Se préparer et s’entraîner au pitch de vente
  • Capter l’attention grâce à une communication para-verbale et non-verbale adaptée
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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