MED135
THÉMATIQUE
Audio, podcast et création musicale
Se former à l’audio et au podcast : formats, narration, podcast de marque, production musicale et économie du secteur.
AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
MED142
Collaborations musique / audiovisuel
MED132
Diffusion et monétisation des podcasts
MED138
Distribution musicale et plateformes audio
MED126
Économie de la musique et de l’audio
MED145
Futur de l’audio et des usages
MED136
IA et création musicale
MAV058
Les fondamentaux de l’audio, du podcast et de la création musicale
MED139
Marché international de l’audio
MED137
Musique générative et enjeux éthiques
MED130
Podcast : formats, narration et création
MET134
Podcast et webcast Producer, le métier
MED131
Podcast natif et podcast de marque
MED127
Production musicale et sound design
MED140
Production sonore immersive (3D, binaural)
MED144
Protection des œuvres sonores
MED133
Radio traditionnelle et radio digitale
MED141
Storytelling sonore et émotion
MED143
Tendances audio 2027
MED134
Voix off, narration et identité sonore
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT2076
Coaching collectif d’une direction média pour clarifier ses pratiques managériales
PRT445
Coaching de dirigeants en situation de crise médiatique
PRT447
Coaching de dirigeants face aux transformations digitales et IA
PRT440
Coaching de dirigeants médias exposés (pression, image, décisions critiques)
PRT444
Coaching de leaders créatifs face aux conflits artistiques
PRT446
Coaching de porte-parole et figures publiques
PRT443
Coaching de prise de décision en comité éditorial sensible
PRT442
Coaching de rédacteurs en chef et responsables éditoriaux
PRT2080
Coaching d’un directeur de production après un conflit majeur sur un tournage
PRT2077
Coaching d’un dirigeant de production lors du passage à une organisation multi-projets
PRT2079
Coaching d’un producteur audiovisuel face aux demandes contradictoires des diffuseurs
PRT2078
Coaching d’un producteur de cinéma dans sa relation avec le réalisateur et les financeurs
PRT2075
Coaching d’un producteur exécutif dans la négociation de ses marges de décision
PRT464
Codéveloppement entre dirigeants médias
PRT468
Codéveloppement femmes dirigeantes des médias
PRT469
Codéveloppement gestion de crise et controverses
PRT470
Codéveloppement innovation éditoriale et nouveaux formats
PRT467
Codéveloppement managers créatifs
PRT465
Codéveloppement producteurs / diffuseurs / plateformes
PRT466
Codéveloppement rédactions et équipes éditoriales
PRT475
Accompagnement création ou refonte d’une société de production
PRT473
Accompagnement déploiement IA et data médias
PRT472
Accompagnement fusion / réorganisation médias
PRT471
Accompagnement transformation éditoriale
PRT460
Audit data et audience (qualité, usages, décisions)
PRT458
Audit de conformité ARCOM / droits / contenus sensibles
PRT456
Audit de gouvernance éditoriale et processus de décision
PRT459
Audit de la chaîne de production audiovisuelle
PRT457
Audit des risques juridiques et réputationnels médias
PRT462
Audit éthique et déontologique des contenus
PRT2081
Audit RH et conditions de travail des médias
PRT451
Conseil en création ou relance de labels de production
PRT453
Conseil en gouvernance éditoriale et comités
PRT455
Conseil en intégration des créateurs et influenceurs dans les médias
PRT454
Conseil en monétisation des contenus et diversification des revenus
PRT449
Conseil en repositionnement éditorial et ligne artistique
PRT452
Conseil en stratégie de contenus et portefeuille de projets
PRT450
Conseil en stratégie plateformes / TV / social video
PRT463
Diagnostic de maturité IA et technologies médias
PRT448
Diagnostic stratégique d’un groupe média ou d’une chaîne TV
Formations audio, podcast et création musicale : composez un parcours à la carte
Lancer un podcast de marque, définir la signature sonore d’une entreprise, distribuer un premier titre sur les plateformes ou préparer la voix off d’un documentaire : ces projets demandent des compétences précises. Cette page rassemble des compétences d’audio, de podcast et de création musicale, de la narration à l’économie du secteur.
Il ne s’agit pas d’un programme à suivre en bloc. Vous retenez, par exemple, le storytelling sonore ou la diffusion et la monétisation des podcasts, puis vous fixez le nombre d’heures de chaque compétence. Vous travaillez sur vos propres épisodes, maquettes ou projets de marque, ce qui facilite la mise en pratique dans votre production suivante.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Travailler vos épisodes, vos maquettes et vos identités sonores en situation
Chaque compétence s’appuie sur du matériel apporté par les participants : un script de podcast, un morceau en cours de production, une charte sonore de marque. Les exercices consistent à réécrire une ouverture d’épisode, à structurer un récit audio ou à comparer des choix de diffusion sur vos propres contenus.
Apting ajuste la durée compétence par compétence : plus brève pour situer le marché international de l’audio, plus longue pour travailler la production musicale et le sound design. Le transfert est immédiat, puisque les contenus travaillés en formation sont ceux de votre activité quotidienne.
PUBLICS CONCERNÉSCréateurs, producteurs et équipes de marque face aux métiers de l’audio+
Les créateurs de podcasts et les producteurs indépendants cherchent surtout à structurer leurs formats, à soigner la voix off et à trouver un modèle de diffusion. Leur difficulté tient souvent à la solitude du travail éditorial et au manque de repères sur les plateformes de distribution.
Les équipes communication ou marque qui veulent un podcast natif, une identité sonore ou une présence en radio digitale ont d’autres enjeux : cohérence avec l’image de l’entreprise, protection des œuvres sonores, choix des partenaires. Les responsables formation peuvent bâtir un socle commun, puis ajuster le niveau de chacun.
COMPOSER SON PARCOURSChoisir ses compétences audio et ordonner sa progression+
Pour un projet de podcast de marque, on peut partir de l’audio branding, poursuivre avec le podcast natif puis la diffusion et la monétisation. Pour un musicien, la production musicale précède la distribution sur les plateformes et la protection des œuvres. Ces enchaînements sont des exemples de progression, pas des parcours suivis par des clients.
Le parcours se module en individuel, collectif ou mixte, en présentiel, en distanciel ou en mixte. Le composer dans l’AptiStudio permet ensuite de le partager avec son équipe. En cas d’hésitation entre deux compétences, un échange avec un expert Apting aide à trancher, et le devis est gratuit et sans engagement.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques avant de composer une formation audio et podcast
Puis-je me former uniquement à la voix off et au storytelling sonore ?+
Oui, le parcours se construit à la carte : vous retenez la voix off, la narration ou le storytelling sonore, et vous choisissez le nombre d’heures de chaque compétence. Rien n’oblige à suivre les compétences de la page.
Quelle durée prévoir pour monter une formation au podcast de marque ?+
La durée dépend des compétences retenues et des heures attribuées à chacune, sans durée standard imposée. Pour un podcast de marque, on combine par exemple podcast natif et diffusion ; un expert Apting vous aide à estimer le volume utile.
Ces formations de production musicale existent-elles à distance ?+
Oui, le parcours peut se dérouler en présentiel, en distanciel ou en format mixte. Pour la production musicale ou le sound design, vous choisissez le format selon votre matériel et vos habitudes de travail, en individuel comme en groupe.
Peut-on former une équipe entière à l’audio branding ?+
Oui, la formation peut être collective ou mixte. Une équipe marque peut suivre ensemble l’audio branding et la signature sonore, tandis que chacun approfondit en individuel la compétence qui le concerne, avec un nombre d’heures adapté à chaque profil.
Combien coûte une formation sur la distribution musicale et les plateformes audio ?+
Le tarif est de 290 € HT de l’heure. Des packs d’heures à prix dégressifs, valables deux ans, s’utilisent aussi sur les autres catalogues. Le total dépend des heures choisies pour la distribution musicale ; le devis est gratuit et sans engagement.
Comment financer une formation audio si je travaille en entreprise ?+
Selon votre situation et votre éligibilité, la formation peut être financée par le budget de l’entreprise, un OPCO, le CPF, des aides de l’État ou vos fonds propres. Pour un projet de podcast porté par votre employeur, le plus simple est d’en discuter avec un expert avant le devis.