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Commerciaux : efficacité commerciale

S'affirmer face aux clients difficiles

ASO06
  • Surmonter les conflits et les désaccords face aux clients difficiles
  • Limiter les tentatives d’agression, de manipulation, de fuite des clients difficiles
  • Gérer les critiques avec assurance et oser dire « non » en confiance

Développer son leadership

MEC58
  • Activer son leadership personnel
  • Renforcer sa capacité à faire adhérer l’équipe
  • Faciliter la coopération entre les services et les équipes

Commerciaux : gérer efficacement votre temps

MEC75
  • Mettre en place des méthodes améliorant son efficacité en dépassant ses freins
  • Planifier ses tâches et activités en fonction des priorités de sa fonction commerciale
  • Préserver son équilibre pour être plus productif en se préservant du stress

Planifier et gérer ses priorités

EFF05
  • Mieux planifier ses tâches et activités en fonction de ses priorités
  • Mettre en place des méthodes d’organisation pour améliorer son efficacité
  • Maîtriser l’impact de ses interlocuteurs dans son organisation quotidienne

Améliorer son organisation

ORG01
  • Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail
  • Choisir ses outils d’organisation en fonction de ses besoins
  • Rester serein face à la pression grâce à l’affirmation de soi

Travailler et s'organiser dans l'urgence

ORG02
  • Gérer les périodes de rush et assumer les urgences
  • Développer des capacités à se surpasser sans s’épuiser
  • Identifier comment garder son sang-froid en toutes circonstances

Éviter de se disperser

ORG05
  • Comprendre les risques de la dispersion pour l’entreprise et ses collaborateurs
  • Identifier les leviers pour éviter de se disperser et mieux se concentrer
  • Développer sa capacité à ne plus se disperser pour gagner en temps et efficacité

Maitriser et gérer le temps de ses réunions

REU43
  • Mettre en place des méthodes améliorant l’efficacité de ses réunions
  • Planifier et préparer sa réunion en fonction des priorités de sa réunion
  • Apprendre à s’adapter aux imprévus et voleurs du temps en réunion

Gagner en efficacité et productivité

MGT29
  • Découvrir et appliquer les méthodes pour vous rendre plus productif
  • Mieux communiquer pour être plus productif
  • Être au clair sur son rapport à l’efficacité et son sens de l’organisation

Gagner en rigueur

EFF21
  • Acquérir des méthodes simples et pragmatiques pour travailler avec rigueur
  • Atteindre les objectifs fixés dans le respect des délais
  • Développer un savoir-être pour gagner en professionnalisme

Développer sa concentration

EFF24
  • Comprendre comment la mémoire fonctionne pour mieux se concentrer
  • Maintenir son niveau d’attention dans le temps en luttant contre la dispersion
  • S’entrainer à s’isoler mentalement pour se concentrer

Vaincre la procrastination

EFF04
  • Comprendre la procrastination et comment s’en débarrasser
  • Utiliser ses propres leviers de motivation pour dépasser son réflexe à procrastiner
  • Organiser ses journées de manière optimale en fonction de ses contraintes

Esprit de synthèse : cibler l'essentiel à l'oral

EFF20
  • Améliorer sa capacité à synthétiser à l’oral
  • Apprendre à identifier les idées principales
  • Développer sa clarté et sa concision lors d’un exposé oral

Entraînement intensif

PRT02
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours

Executive Coaching

PRT01
  • Régler une de vos problématiques grâce à une séance de coaching
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure  allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur  toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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