Executive Coaching
- Régler une de vos problématiques grâce à une séance de coaching
- Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
- Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
- Toute personne souhaitant progresser en profondeur.
- Le coaching est un accompagnement personnalisé permettant d’améliorer les compétences et la performance d’un individu.
- Ce moment privilégié favorise la réflexion et permet de trouver des solutions concrètes à toutes sortes de difficultés.
- Le coaching favorise la prise d’un temps de recul par rapport à des difficultés rencontrées en milieu professionnel ou privé.
- Cette séance vous permettra de mettre à jour les vérités cachées au fond de votre être grâce à un travail de réflexion et d’analyse.
- Le coaching est une méthode qui facilite le déclenchement de déclics internes , et permet ainsi un changement souvent durable et définitif.
- Exemples de coachings : relationnel, prise de poste, ou de montée en compétences, affirmation/leadership, accompagnement au changement, gestion du stress, ou du temps, canaliser des comportements agressifs….
- Déclencher des changements durables et profonds pour vos collaborateurs
- Récompenser, motiver voire métamorphoser vos collaborateurs
- Développer le potentiel ou canaliser des comportements non constructifs.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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