[WooAjaxCartCount]

Mentorat de jeunes DAF ou RAF nouvellement nommés

Objectifs

Accompagner la prise de poste de votre nouveau responsable.
Délivrer des conseils d’expert pour sécuriser sa gestion.
Fiabiliser ses arbitrages et ses choix opérationnels clés.

Participants

Directeurs financiers et responsables financiers débutants.

Pré-requis

Définir les attentes de la direction pour le profil suivi.

Description

Animer un suivi personnalisé adapté au contexte du poste.
Guider le cadrage rapide de ses priorités financières clés.
Aider à la prise en main des outils de pilotage internes.
Apporter des conseils pratiques sur ses dossiers en cours.
Partager des méthodes éprouvées de direction financière.
Soutenir la structuration de ses relations avec la direction.
Orientier l’analyse de la trésorerie et du résultat comptable.
Accompagner le traitement des situations métiers complexes.
Transmettre des réflexes d’anticipation pour les risques.
Restituer un bilan de progression clair pour la structure.

ÉTAPES

Examiner la prise de poste pour fixer la feuille de route.
Dispenser des séances de mentorat axées sur des cas réels.
Remettre une synthèse de compétences et de conseils utiles.

Bénéfices

Sécurisez la prise de fonction de votre nouveau cadre clé.
Gagnez un temps précieux dans l’autonomie de votre équipe.
Bénéficiez d’un accompagnement d’expert sur le terrain.

Référence

PRT331

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Suivi

Ajouter au panier

Télécharger ce programme

Réserver une séance

Financements

Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.

Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Mentorat de jeunes DAF ou RAF nouvellement nommés

Objectifs

Participants

Pré-requis

Description

ÉTAPES

Bénéfices

Espace client

Prendre RDV

Réservez directement votre séance !

Nous contacter