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Contrôleur qualité
  • Comprendre les missions et responsabilités du contrôleur qualité
  • Assurer le contrôle qualité et conformité des produits et processus
  • Développer les outils de suivi qualité et gestion des non-conformités
  • Comprendre les principes fondamentaux de la gestion de la qualité
  • Mettre en place un système de management de la qualité efficace
  • Développer une culture qualité orientée satisfaction client et amélioration continue
  • Comprendre les principes et étapes d’un audit qualité
  • Réaliser un audit qualité interne conforme aux exigences ISO
  • Identifier les écarts et mettre en place des actions d’amélioration continue
  • Concevoir des procédures qualité claires, efficaces et conformes
  • Structurer la capitalisation des bonnes pratiques et retours d’expérience
  • Développer une démarche d’amélioration continue des processus qualité
  • Comprendre les enjeux de la culture QSSE en entreprise
  • Impliquer les équipes dans la démarche qualité, sécurité et environnement
  • Développer une culture prévention et amélioration continue sur le terrain
  • Comprendre le rôle et les missions du pilote de processus qualité
  • Piloter, mesurer et améliorer les processus qualité en entreprise
  • Développer une démarche d’amélioration continue et conformité ISO 9001
  • Identifier et évaluer les risques qualité dans les processus et produits
  • Mettre en place une gestion proactive des risques qualité
  • Développer des actions correctives et préventives pour limiter les non-conformités
  • Identifier les outils qualité essentiels pour piloter une démarche qualité
  • Utiliser les outils qualité pour améliorer les processus et la performance
  • Développer une culture d’amélioration continue et gestion des non-conformités
  • Comprendre les fondamentaux des statistiques appliquées aux données
  • Analyser et interpréter des données chiffrées pour piloter la performance
  • Utiliser les outils statistiques pour améliorer les processus et la prise de décision
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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