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Consultant en organisation achats & supply chain
  • Identifier les forces et faiblesses de la fonction achats & supply chain actuelle
  • Construire une vision claire et partagée de la situation opérationnelle et stratégique
  • Mettre en lumière les axes de progrès et les priorités de transformation
  • Définir une feuille de route pour améliorer la performance globale de la fonction
  • Comprendre les fondamentaux de la supply chain et ses enjeux.
  • Maîtriser la gestion des flux, stocks et approvisionnements.
  • Optimiser la performance logistique et réduire les coûts.
  • Identifier les indicateurs clés de performance de la Supply Chain.
  • Construire des tableaux de bord opérationnels et stratégiques.
  • Piloter l’amélioration continue grâce à un reporting structuré.
  • Identifier les fonctionnalités clés d’un ERP appliqué à la Supply Chain.
  • Comprendre l’intégration des modules achats, production et stocks.
  • Piloter les flux et les commandes via un système ERP.
  • Comprendre les fonctionnalités clés d’un WMS en entrepôt.
  • Optimiser la gestion des emplacements et des opérations de picking.
  • Piloter les flux physiques pour améliorer performance et traçabilité.
  • Identifier les fonctionnalités clés d’un TMS en gestion transport.
  • Planifier et optimiser les tournées et opérations de livraison.
  • Piloter les coûts et la performance des transporteurs.
  • Sélectionner et évaluer les fournisseurs stratégiques de l’entreprise.
  • Mettre en place un suivi structuré qualité, délai et coût.
  • Développer une collaboration durable fondée sur des KPI partagés.
  • Identifier les principaux risques affectant la Supply Chain.
  • Mettre en œuvre des actions de prévention et de mitigation.
  • Assurer la continuité d’activité face aux crises et aléas.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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