AccueilComptable analytique et Contrôleur de gestion

PAR427

Comptable analytique et Contrôleur de gestion
  • Maîtriser la comptabilité analytique et le suivi des coûts
  • Piloter la performance et les budgets de l’entreprise
  • Analyser les écarts et construire des tableaux de bord
  • Comprendre le rôle et les missions du contrôle de gestion dans l’entreprise
  • Maîtriser les outils de suivi budgétaire et de contrôle des performances
  • Savoir anticiper les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
  • Comprendre les principes de la méthode des coûts complets.
  • Identifier et affecter les charges directes et indirectes.
  • Calculer le coût de revient complet d’un produit ou service.
  • Comprendre les principes de la méthode ABC.
  • Identifier les activités et inducteurs de coûts.
  • Utiliser l’ABC pour améliorer la performance et la rentabilité.
  • Comprendre les principes de la budgétisation et du pilotage.
  • Élaborer un budget prévisionnel structuré et cohérent.
  • Suivre et analyser les écarts budgétaires de gestion.
  • Définir les concepts de prévision et de révision budgétaire.
  • Élaborer des prévisions fiables et adaptées.
  • Analyser les écarts entre budgets et réalisations.
  • Décomposer les écarts entre prévisions et réalisations.
  • Identifier les effets volume, mix et prix sur la performance.
  • Quantifier l’impact de chaque facteur sur la performance.
  • Concevoir des tableaux de bord adaptés aux besoins financiers.
  • Sélectionner des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents.
  • Utiliser les tableaux de bord pour la prise de décision.
  • Définir les KPI financiers essentiels pour piloter la performance.
  • Sélectionner des indicateurs adaptés aux objectifs de l’entreprise.
  • Utiliser les KPI pour orienter les décisions stratégiques.
  • Comprendre les enjeux du management reporting et du pilotage.
  • Élaborer des rapports clairs, synthétiques et exploitables.
  • Communiquer efficacement les résultats aux décideurs.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
Réserver une séance
Financements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Espace client

Envie de faire et suivre vos devis facilement ? Devenez partenaire, et obtenez vos codes clients !

Prendre RDV

Besoin de plus d’informations ? Je réserve un créneau

Réservez directement votre séance !

Nous contacter