PAM234
THÉMATIQUE
Parcours métiers du digital et de la data
Parcours construits autour des métiers du digital et de la data : webmaster, web designer, data analyst, data scientist.
À CHAQUE MÉTIER, SON PARCOURS
Choisissez votre parcours métier
Chaque carte présente un parcours construit autour des compétences clés d’un métier. Découvrez son programme et personnalisez-le pour vous concentrer sur ce dont vous avez réellement besoin.
PAM228
Chef de projet digital : créer son site web
PAM226
Data Analyst
PAM229
Data engineer
PAM225
Data Scientist
PAM236
Data steward
PAM230
Développeur(se) BI et analyste reporting
PAM232
Développeur(se) no-code et low-code
PAM237
Développeur(se) web front-end
PAM233
Digital workplace manager
PAM240
Expert(e) bureautique et support utilisateurs
PAM222
Gestionnaire de bases de données
PAM238
Intégrateur(trice) web
PAM235
Motion designer
PAM231
Product designer UX/UI
PAM239
Responsable de la gouvernance des données
PAM227
Responsable des données (Chief Data Officer)
PAM224
Responsable digital
PAM221
Web designer
PAM223
Webmaster
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
PRT1510
Accompagnement à l'adoption de Microsoft Loop en équipe
PRT1373
Accompagnement à la création d'une application Power Apps
PRT1364
Accompagnement à la migration vers Microsoft 365
PRT1377
Accompagnement à la refonte de l'intranet
PRT1369
Accompagnement au déploiement de Teams et SharePoint
PRT1378
Assistance experte à la création d'outils Excel métiers
PRT1375
Coaching de chef de projet digital
PRT1367
Coaching de data analyst
PRT1361
Coaching individuel bureautique au poste de travail
PRT1362
Coaching individuel Excel sur dossier réel
PRT1376
Conseil en accessibilité numérique
PRT1366
Conseil en architecture décisionnelle
PRT1372
Conseil en automatisation des tâches bureautiques
PRT1368
Conseil en choix d'outils collaboratifs
PRT1374
Conseil en conception de tableaux de bord
PRT1365
Conseil en gouvernance des données
PRT1363
Conseil en organisation de la digital workplace
PRT1379
Conseil en organisation documentaire et nommage des fichiers
PRT1370
Conseil en stratégie data
PRT1371
Mentorat de développeurs no-code
PRT1388
Accompagnement à la certification PIX
PRT1389
Accompagnement à la certification TOSA
PRT1397
Accompagnement à la refonte d'un reporting
PRT1394
Accompagnement à un projet de data visualisation
PRT1396
Atelier d'adoption des outils collaboratifs
PRT1390
Atelier de priorisation de cas d'usage data
PRT1384
Audit d'accessibilité RGAA
PRT1386
Audit d'un environnement Power BI
PRT1385
Audit de fichiers Excel critiques
PRT1399
Audit de l'automatisation des processus bureautiques
PRT1382
Audit de maturité data
PRT1391
Audit de performance d'un site web
PRT1392
Audit de sécurité d'un site WordPress
PRT1381
Audit des compétences numériques des collaborateurs
PRT1395
Audit des données clients et produits avant migration
PRT1398
Cartographie des outils et applications de l'entreprise
PRT1387
Diagnostic de la gouvernance documentaire
PRT1393
Diagnostic des usages de Microsoft 365
PRT1383
Diagnostic UX d'un site ou d'une application
PRT1380
Test de positionnement en bureautique
Parcours métiers du digital et de la data : partir de votre fonction
Webmaster, web designer, data analyst, data engineer, développeur BI, administrateur Microsoft 365 : chaque fonction du numérique a ses outils et ses responsabilités. Un parcours métier Apting réunit une sélection cohérente de compétences pour l’une d’elles, comme base de travail personnalisable plutôt que programme obligatoire.
Il s’adresse à celles et ceux qui préparent une prise de poste, consolident une fonction exercée, étendent leur périmètre vers la gouvernance des données ou le no-code, ou préparent une évolution. Vous n’avez pas à bâtir seul votre parcours depuis une page blanche, et vous l’ajustez à votre situation.
4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés
LA MÉTHODE APTING®
Travailler les cas concrets du poste, du site web à l’entrepôt de données
Les séances reprennent des situations du métier : maquetter un site, concevoir un tableau de bord de reporting, modéliser une base de données, documenter un catalogue de données, paramétrer les droits d’un environnement Microsoft 365. Chaque exercice se fait sur vos outils et vos jeux de données.
Un motion designer et un data steward n’ont ni les mêmes productions ni les mêmes interlocuteurs ; les séances sont donc construites fonction par fonction. Apting ajuste la durée de chaque compétence, en individuel, en collectif ou en mixte, en présentiel comme à distance.
PUBLICS ET POSTESCréateurs, analystes, ingénieurs et administrateurs : des besoins différents+
Du côté de la création et du web, web designers, webmasters, intégrateurs, développeurs front-end, product designers UX/UI et motion designers cherchent à actualiser leurs pratiques ou à élargir leur périmètre. Le chef de projet digital, lui, veut apprendre à piloter la création d’un site web.
Du côté de la donnée, data analysts, data scientists, data engineers, gestionnaires de bases de données, data stewards et responsables de la gouvernance des données ne sont pas les échelons d’une même carrière. Les administrateurs Microsoft 365, digital workplace managers et experts bureautique forment un troisième ensemble, centré sur les outils des utilisateurs.
CONSTRUIRE SON PARCOURSAdapter la sélection de départ à votre expérience et à votre poste+
Votre point de départ est la sélection du métier. À partir de là, vous tenez compte de ce que vous maîtrisez déjà, du périmètre du poste, de vos objectifs, du format et du temps disponible. Exemple illustratif : un data analyst qui souhaite évoluer vers l’ingénierie pourrait renforcer les compétences liées aux données, sans reprendre celles déjà acquises.
L’AptiStudio sert à composer et à partager la sélection. Une entreprise peut distinguer un parcours individuel, des séances collectives et l’accompagnement d’un groupe, par exemple pour une équipe de plusieurs webmasters. Un expert peut en discuter avec vous avant le devis, qui est gratuit et sans engagement.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions avant de choisir un parcours métier du digital et de la data
Le parcours de data analyst est-il figé ou modifiable ?+
Il est modifiable : la sélection de compétences du métier est une base, que vous adaptez à votre expérience et à vos objectifs. Vous décidez du nombre d’heures de chaque compétence, du format individuel, collectif ou mixte, et du mode présentiel ou à distance.
Un parcours de webmaster ou de web designer convient-il pour débuter dans le poste ?+
Oui, il peut accompagner une prise de poste comme consolider une fonction occupée. Apting adapte la sélection : un débutant privilégiera les bases du métier, un professionnel expérimenté pourra choisir des compétences plus avancées. Aucun poste n’est promis à l’issue du parcours.
Comment savoir quel parcours correspond à ma fonction dans le numérique ?+
Partez du poste que vous occupez ou visez, en comparant les intitulés des parcours : data steward, développeur no-code, responsable digital, etc. Si deux métiers se ressemblent, un expert peut vous orienter avant que vous composiez la sélection dans l’AptiStudio.
Puis-je garder seulement quelques compétences d’un parcours de développeur BI ?+
Oui, vous pouvez conserver uniquement les compétences utiles, en retirer ou en ajouter. La sélection de départ vous évite de repartir d’une page blanche, mais ne constitue pas un programme obligatoire : chaque compétence a sa durée propre.
Quel budget pour un parcours collectif destiné à plusieurs administrateurs Microsoft 365 ?+
Le tarif est de 290 € HT de l’heure, avec des packs d’heures à prix dégressifs valables deux ans. Le total dépend du nombre de participants et d’heures. Le coaching n’est pas inclus, et l’Aptibox est une option facturée 30 € par participant ; un devis gratuit précise le montant.
Quels financements existent pour un parcours de data scientist ou de développeur ?+
Un parcours peut être financé, selon la situation et l’éligibilité, par l’entreprise, un OPCO, le CPF, des aides de l’État ou des fonds propres. Un expert peut vous aider à repérer les options adaptées à votre statut, salarié ou indépendant.