THÉMATIQUE
Fondamentaux de la bureautique et du numérique
Formations aux bases de la bureautique : prise en main de Word, Excel, PowerPoint et Outlook, et gestion efficace des emails.

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE
Choisissez vos compétences
Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.
Compétences numériques : se préparer à la certification PIX
Être organisé et efficace avec Outlook
Excel : prise en main
Gérer vos emails avec efficacité
Google : trucs et astuces pour trouver les informations
Les fondamentaux du numérique au travail
Netiquette
Organiser ses fichiers et ses dossiers
Outlook : Productivité et bonnes pratiques
Outlook, perfectionnement
Outlook, prise en main
Powerpoint, perfectionnement
Powerpoint, prise en main
S’initier à la bureautique
S’organiser efficacement avec Outlook
Utiliser le cloud et partager ses documents
Utiliser les raccourcis clavier pour gagner du temps
Word : prise en main
Word, fonctionnalités avancées
Aucune compétence ne correspond à votre recherche.
Accompagnement à l'adoption de Microsoft Loop en équipe
Accompagnement à la création d'une application Power Apps
Accompagnement à la migration vers Microsoft 365
Accompagnement à la refonte de l'intranet
Accompagnement au déploiement de Teams et SharePoint
Assistance experte à la création d'outils Excel métiers
Coaching de chef de projet digital
Coaching de data analyst
Coaching individuel bureautique au poste de travail
Coaching individuel Excel sur dossier réel
Conseil en accessibilité numérique
Conseil en architecture décisionnelle
Conseil en automatisation des tâches bureautiques
Conseil en choix d'outils collaboratifs
Conseil en conception de tableaux de bord
Conseil en gouvernance des données
Conseil en organisation de la digital workplace
Conseil en organisation documentaire et nommage des fichiers
Conseil en stratégie data
Mentorat de développeurs no-code
Accompagnement à la certification PIX
Accompagnement à la certification TOSA
Accompagnement à la refonte d'un reporting
Accompagnement à un projet de data visualisation
Atelier d'adoption des outils collaboratifs
Atelier de priorisation de cas d'usage data
Audit d'accessibilité RGAA
Audit d'un environnement Power BI
Audit de fichiers Excel critiques
Audit de l'automatisation des processus bureautiques
Audit de maturité data
Audit de performance d'un site web
Audit de sécurité d'un site WordPress
Audit des compétences numériques des collaborateurs
Audit des données clients et produits avant migration
Cartographie des outils et applications de l'entreprise
Diagnostic de la gouvernance documentaire
Diagnostic des usages de Microsoft 365
Diagnostic UX d'un site ou d'une application
Test de positionnement en bureautique
Formations aux fondamentaux de la bureautique et du numérique : composez votre parcours
Mettre de l’ordre dans ses dossiers et sa messagerie, préparer ses premiers documents Word ou PowerPoint, adopter les bons réflexes de sécurité numérique, se préparer à la certification PIX : ces gestes de base conditionnent l’efficacité au bureau. Cette page réunit des compétences de bureautique et de numérique au travail.
Aucun programme n’est imposé : vous retenez par exemple la prise en main d’Outlook ou le partage de documents dans le cloud, et vous décidez des heures de chaque compétence. Les participants travaillent sur leurs propres boîtes mail, dossiers et fichiers, ce qui rend les acquis immédiatement utilisables à leur poste.
LA MÉTHODE APTING®
Pratiquer sur votre propre poste de travail, vos fichiers et votre messagerie
Les exercices se font sur les outils que le participant utilise vraiment : une messagerie à trier, une arborescence de fichiers à réorganiser, un premier tableau Excel ou un document Word à mettre en forme. Chaque notion est testée sur un cas de travail, puis reprise avec les propres documents de la personne.
Apting règle la durée selon le niveau de départ : s’initier à la bureautique demande davantage d’heures qu’apprendre quelques raccourcis clavier ou les règles de la netiquette. Le format individuel convient à une personne qui débute, le format collectif à un service qui veut une base commune.
PUBLICS CONCERNÉSNouveaux arrivants, assistants et salariés en reprise de confiance numérique : des points de départ variés+
Les salariés qui prennent un poste de bureau découvrent Outlook, Word, Excel et PowerPoint sans toujours savoir par où commencer. Les assistants et gestionnaires administratifs veulent gagner du temps sur la messagerie et le classement. Les uns comme les autres ont besoin de repères simples avant de passer aux fonctions avancées.
Les personnes qui préparent la certification PIX ou qui se remettent à niveau après une longue absence abordent la sécurité numérique et le travail en ligne. Les RH et responsables formation peuvent former un grand nombre de collaborateurs sur un socle commun, puis proposer des compétences plus avancées à ceux qui en ont besoin.
COMPOSER SON PARCOURSDe la prise en main des outils aux bonnes pratiques collectives+
Pour une première approche, S’initier à la bureautique donne les repères, puis chaque outil se travaille séparément : Outlook, prise en main, Word : prise en main, Excel : prise en main. Les bonnes pratiques viennent ensuite, avec Utiliser le cloud et partager ses documents puis Adopter les bons réflexes de sécurité numérique. Ce n’est qu’un exemple de progression sur la bureautique de base, non un parcours déjà suivi.
Un service qui vise la certification PIX ajoutera la compétence dédiée à sa préparation. Chaque élément du parcours se règle librement, autour d’Outlook et Word comme du reste. Vous pouvez le monter dans l’AptiStudio, puis le partager avec les salariés du service. Vous le suivez en individuel, en mixte ou en collectif, en distanciel, en présentiel ou en mixte, selon l’organisation retenue. Un expert Apting peut en discuter avec un service administratif ; le devis est ensuite gratuit et sans engagement.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Vos questions pratiques avant de choisir une formation bureautique de base
Puis-je choisir seulement Outlook et Word dans la bureautique de base ?+
Oui, Outlook, prise en main et Word : prise en main peuvent se suivre seuls, en réglant les heures à votre convenance, sans devoir suivre Excel, PowerPoint ou les autres compétences de la sélection. Les outils restants pourront venir plus tard.
Quelle durée prévoir pour une initiation à la bureautique ?+
Il n’existe pas de durée type : Outlook et Word aura les heures que vous décidez. S’initier à la bureautique et apprendre les raccourcis clavier n’appellent pas le même volume. Pour un service administratif, un expert Apting peut estimer le total avec vous.
Les formations bureautique de base sont-elles possibles à distance ?+
Oui. Le format se choisit pour Outlook et Word : en distanciel, en format mixte ou en présentiel, au choix, pour un travail collectif, individuel ou mixte. Un travail guidé sur son propre poste, avec ses propres fichiers, convient à ce niveau de prise en main.
Peut-on former un service entier aux bases du numérique au travail ?+
Oui, un format collectif ou mixte est prévu. Le service peut suivre ensemble Les fondamentaux du numérique au travail, puis chacun ajoute des heures sur son outil principal, Outlook, Excel ou PowerPoint. Vous pouvez le monter dans l’AptiStudio, puis le partager avec les salariés du service.
Quel budget prévoir pour former de nombreux salariés à la bureautique ?+
L’heure d’intervention coûte 290 € HT. Les packs d’heures restent valables deux ans : un service administratif les emploie pour Outlook et Word comme pour tout autre catalogue, à prix dégressif. Un service qui forme plusieurs personnes à des rythmes différents peut ajuster les heures de chacun. Le montant dépend des heures retenues sur Outlook et Word ; le devis reste gratuit.
Comment financer une formation bureautique et numérique pour des salariés ?+
Le financement peut venir de des aides de l’État, le CPF ou le budget de l’entreprise. Pour un service administratif, des fonds propres ou un OPCO sont aussi à examiner, selon votre éligibilité. Ces pistes dépendent de l’entreprise et du profil des participants.