Français langue étrangère et intégration

Oui. Le parcours est à la carte : vous retenez les compétences voulues, par exemple l’oral professionnel et les techniques de téléphone, et vous laissez de côté le reste de la sélection. Elle reste disponible si vous souhaitez travailler plus tard l’écrit ou la grammaire.

Les niveaux A1, A2, B1, B2 et C1 sont proposés sous forme de compétences distinctes. En cas de doute, vous pouvez en parler avec un expert Apting, qui vous aidera à situer votre point de départ avant de composer la sélection et de demander le devis.

Oui, il est possible d’apprendre le français à distance, comme en présentiel ou en alternant les deux. C’est pratique pour un salarié aux horaires contraints ou pour une équipe répartie entre plusieurs agences, qui peut travailler par visioconférence sur les mêmes compétences.

C’est possible, avec des formats individuel, collectif ou mixte. Chaque collaborateur reçoit des compétences adaptées à son niveau, tandis qu’un module partagé, comme comprendre la culture du travail en France, peut réunir tout le groupe. Les heures se règlent compétence par compétence.

Le tarif horaire est de 290 € HT. Pour un apprentissage long, il peut être judicieux d’examiner les packs d’heures à prix dégressifs, valables 2 ans sur les catalogues. Le montant exact apparaît dans le devis, gratuit et sans engagement, calculé d’après les heures que vous aurez réparties entre les compétences.

Oui, c’est envisageable : le CPF, le budget de l’employeur ou un OPCO peuvent être étudiés selon votre statut et votre éligibilité. Chaque situation est différente, donc comparez ces pistes avec le chiffrage du devis gratuit et sans engagement, que vous pourrez présenter à l’organisme concerné.