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Gardiens d’immeubles : gérer les tensions

Gardiens d'immeubles : faire face aux agressions

GAR01
  • Développer ses compétences pour faire face aux situations d’agressions
  • Sensibiliser les gardiens d’immeubles aux risques d’agressions
  • Comprendre les conséquences des agressions et apprendre à les éviter

La CNV®, Communication Non Violente

TEC16
  • Comprendre la méthodologie de la communication non violente
  • Maîtriser les 4 étapes de la CNV
  • Reconnaître les facteurs qui coupent et ceux qui facilitent la communication

Gardiens d'immeuble : promouvoir un climat de dialogue mutuel

GAR03
  • Saisir les occasions pour tisser du lien avec ses locataires
  • Favoriser la coopération et garantir le bien-être au travail avec ses locataires
  • Apprendre à nouer des relations de qualité avec ses locataires

Désamorcer les crises et situations de tension

MGT204
  • Lever les malentendus
  • Cultiver son intelligence émotionnelle
  • Résoudre les situations conflictuelles

Gardiens d'immeuble : faire face à l'agression et à l'agressivité

GAR05
  • Comprendre les différentes formes d’agression et d’agressivité
  • Développer des compétences mentales pour faire face à l’agression
  • Apprendre les techniques pour faire face à l’agression

Gérer son stress et ses émotions

AAT11
  • Comprendre les mécanismes du stress pour agir sur son comportement
  • Identifier ses propres facteurs de stress
  • Améliorer son intelligence émotionnelle

Gérer les personnalités difficiles de son équipe

CMM02
  • Savoir identifier les personnalités difficiles et réagir à leurs comportements
  • Apprendre à poser des limites, recadrer sans bloquer la situation.
  • Ré-instaurer un climat de travail serein au sein de son équipe.

Mieux communiquer avec la Process com®

PCM02
  • Découvrir l’outil Process Com pour renforcer sa communication
  • Comprendre le fonctionnement de ses interlocuteurs : motivations, stress…
  • Développer sa confiance par une communication plus efficace

Entraînement intensif

PRT02
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours

Executive Coaching

PRT01
  • Régler une de vos problématiques grâce à une séance de coaching
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
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