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Responsable Éthique IA
  • Comprendre le rôle et les missions du Responsable Éthique IA
  • Identifier les enjeux éthiques liés à l’intelligence artificielle
  • Analyser les réglementations et bonnes pratiques en matière d’IA responsable
  • Développer une approche éthique dans la gouvernance des projets IA
  • Comprendre les principes de base de l’intelligence artificielle et son importance
  • Identifier les opportunités d’application de l’intelligence artificielle dans son domaine d’activité
  • Explorer les outils et techniques fondamentales utilisés en intelligence artificielle
  • Comprendre les principes éthiques fondamentaux à appliquer à l’intelligence artificielle
  • Identifier les cadres juridiques régissant l’utilisation de l’intelligence artificielle dans divers contextes
  • Développer une stratégie pour intégrer l’éthique et la conformité juridique dans les projets d’IA
  • Identifier les principaux enjeux liés à l’utilisation de l’IA
  • Analyser de manière critique les informations générées par des systèmes d’IA
  • Comprendre les limites des algorithmes et des modèles d’IA
  • Développer une approche responsable et réfléchie de l’IA
  • Comprendre comment les biais cognitifs influencent notre raisonnement, nos décisions et nos productions
  • Apprendre à concevoir des prompts d’intelligence artificielle qui permettent de prendre du recul et de clarifier sa pensée
  • Utiliser l’IA comme partenaire de pensée critique pour questionner ses intuitions et tester d’autres angles
  • Développer une approche réflexive et plus rigoureuse dans ses prises de décision ou créations
  • Comprendre l’origine et les conséquences des biais dans les modèles de machine learning
  • Identifier les moments critiques où les biais peuvent apparaître dans un projet IA
  • Découvrir les bonnes pratiques pour concevoir des modèles plus équitables, transparents et responsables
  • Mettre en place une démarche éthique et rigoureuse dans la gestion de projets IA
  • Comprendre les impacts de l’intelligence artificielle sur les dynamiques d’inclusion et d’exclusion
  • Identifier les biais et risques systémiques liés à la conception et à l’usage des systèmes IA
  • Explorer les opportunités offertes par l’IA pour favoriser l’accessibilité, l’équité et la diversité
  • Développer une approche éthique et responsable de l’IA au service de l’inclusion
  • Comprendre les effets environnementaux directs et indirects liés au développement et à l’utilisation de l’IA
  • Identifier les sources de consommation énergétique et les enjeux d’empreinte carbone des modèles IA
  • Explorer les leviers d’action pour réduire l’impact écologique des projets IA
  • Intégrer des pratiques d’éco-conception et de sobriété numérique dans les cycles IA
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux, opportunités et limites de l’intelligence artificielle
  • Favoriser une posture d’ouverture, de curiosité et d’expérimentation autour des technologies innovantes
  • Mettre en place un cadre propice à l’appropriation progressive de l’IA dans les pratiques professionnelles
  • Accompagner le changement culturel pour construire une organisation agile, apprenante et innovante
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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