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Responsable digital
  • Définir et piloter une stratégie digitale adaptée aux enjeux business
  • Coordonner les leviers webmarketing et les projets digitaux
  • Développer la présence digitale et l’expérience client en ligne
  • Intégrer des outils digitaux dans sa communication externe
  • Diffuser sa communication sous différents médias
  • Connaitre toutes les nouveautés en terme de digital pour rester innovant
  • Comprendre les leviers de la créativité appliquée au digital.
  • Utiliser des outils pour concevoir des contenus innovants et engageants.
  • Développer une identité visuelle forte et différenciante.
  • Maîtriser les techniques de rédaction web pour capter l’attention en ligne
  • Structurer des contenus digitaux clairs, lisibles et engageants
  • Optimiser ses contenus pour le référencement naturel (SEO)

  • Comprendre le fonctionnement de la publicité digitale et de l’achat programmatique
  • Définir une stratégie publicitaire efficace en exploitant les technologies automatisées
  • Optimiser le ciblage et la diffusion pour maximiser l’impact des campagnes
  • Suivre et analyser les performances pour ajuster les stratégies en temps réel

  • Comprendre l’importance de l’omnicanal dans la stratégie marketing et son rôle dans l’amélioration de l’expérience client
  • Apprendre à coordonner les actions marketing sur différents canaux pour garantir une expérience fluide et cohérente
  • Maîtriser l’intégration des outils et plateformes pour déployer des campagnes omnicanales efficaces
  • Savoir mesurer l’efficacité des campagnes omnicanales et ajuster les stratégies pour maximiser l’engagement et la conversion
  • Comprendre les bases de l’UX/UI appliquées au e-commerce moderne.
  • Concevoir une interface intuitive pour améliorer la navigation utilisateur.
  • Optimiser le parcours d’achat pour augmenter les taux de conversion.
  • Identifier les indicateurs financiers clés à suivre en temps réel
  • Connecter les sources de données internes et externes
  • Construire des tableaux de bord dynamiques et automatisés
  • Faciliter la prise de décision par la visualisation pertinente des KPI
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Financements
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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