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Accueil — Délégué(e) médical(e)

PAR233

Délégué(e) médical(e)
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Délégué(e) médical(e), le métier
2 heures
MET70
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  • Comprendre les missions et responsabilités d’un(e) Délégué(e) médical(e)
  • Apprendre à promouvoir des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé
  • Développer ses compétences en communication scientifique et en négociation
  • Savoir organiser et gérer efficacement son secteur pour atteindre les objectifs commerciaux
Marketing pharmaceutique et santé
2 heures
MKS04
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  • Comprendre les spécificités du marketing dans l’industrie pharmaceutique
  • Développer des stratégies adaptées aux réglementations strictes du secteur
  • Optimiser l’acquisition et la fidélisation en intégrant les canaux digitaux et traditionnels
  • Mesurer l’impact des actions marketing pour ajuster les stratégies et maximiser la performance
Comprendre le besoin du client : posture commerciale
2 heures
MEC68
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  • Comprendre le rôle de la hotline dans la fidélisation client.
  • Établir une relation de confiance durable avec le client.
  • Identifier et comprendre les besoins clients pour mieux y répondre.
Développer son charisme et son impact commercial
2 heures
MEC30
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  • Développer sa force de conviction à l’oral.
  • Renforcer son charisme et son impact personnel.
  • Améliorer sa posture, sa gestuelle et sa prise de parole.
Construire son argumentaire commercial
2 heures
NEG07
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  • Identifier les bénéfices de son offre et ce qui se différencie de la concurrence
  • Savoir construire son argumentaire commercial
  • Présenter efficacement son argumentaire commercial
Argumenter et convaincre
2 heures
MEC32
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  • Développer une argumentation efficace pour convaincre en situation pro.
  • Adapter son discours et son style d’influence à chaque interlocuteur.
  • Gérer les situations difficiles et renforcer son impact relationnel.
Savoir répondre aux objections
2 heures
NEG08
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  • Analyser l’objection comme une opportunité, l’anticiper et s’y préparer
  • Adopter une attitude assurée et apaisante pour répondre de manière adaptée
  • Développer une communication d’influence
Vendre à des pharmaciens
2 heures
MEC45
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  • Préparer et structurer efficacement ses visites en pharmacie.
  • Identifier les besoins des pharmaciens grâce à l’écoute active.
  • Convaincre le responsable d’officine et ses équipes.
Préparer et réussir son RDV de prospection
2 heures
MEC85
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  • Comprendre les étapes clés de la préparation d’un rendez-vous.
  • Maîtriser les techniques de prospection efficaces.
  • Structurer un entretien de prospection performant.
Développer son impact oral
2 heures
PAP11
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  • Renforcer l’impact des différentes présentations
  • Structurer sa présentation orale et sa prise de parole
  • Gagner en charisme et en leadership à l’oral
Storytelling : embarquer votre public avec une histoire
2 heures
PAP04
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  • Comprendre le pouvoir de la narration à l’écrit et à l’oral
  • Créer un récit sincère et authentique pour mieux convaincre
  • Déployer les leviers d’un bon storytelling
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Commerciaux : certification de votre parcours
1 heure
PRT39
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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