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Accompagner votre déménagement
  • Cartographier les flux physiques et informationnels
  • Choisir les modes de transport adaptés
  • Optimiser la consolidation et groupage des commandes
  • Réduire les coûts et délais d’approvisionnement
  • Identifier les sources de stress en période de changement et leur impact sur les employés
  • Mettre en place des actions pour gérer le stress et favoriser la résilience des collaborateurs
  • Assurer un suivi de la gestion du stress pour garantir un changement serein et productif
  • Créer une culture de la résilience pour maintenir la motivation pendant les périodes de changement
  • Définir les éléments clés d’un plan de communication efficace lors d’un changement
  • Élaborer des messages clairs et cohérents adaptés à chaque audience
  • Mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées pour faciliter le changement
  • Définir et comprendre le changement
  • Construire un plan de communication associé à la conduite du changement
  • Gérer les situations tendues liées au changement
  • Comprendre les enjeux et les motivations d’une réorganisation interne
  • Apprendre à évaluer l’impact d’une réorganisation interne
  • Planifier et structurer efficacement une réorganisation pour garantir sa réussite
  • Comprendre les étapes essentielles d’un déménagement réussi
  • Identifier les besoins des personnes concernées
  • Anticiper les défis liés à la transition
  • Accompagner efficacement les équipes ou les proches durant le processus
  • Planifier chaque étape du déménagement avec méthode et efficacité
  • Optimiser la gestion des ressources matérielles et humaines
  • Faciliter l’installation et l’intégration dans le nouveau lieu

  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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